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宗慶后離世后,娃哈哈能否續(xù)寫輝煌?

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宗慶后離世后,娃哈哈能否續(xù)寫輝煌?

商業(yè)巨擘傳奇謝幕。

文 | 勝馬財經(jīng) 徐川

編輯 | 歐陽文

在被爆出因病住院后沒多久,娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后還是不幸地告別了這個世界。

勝馬財經(jīng)獲悉,娃哈哈2月25日發(fā)布訃告:娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長宗慶后同志,因病醫(yī)治無效,于2024年2月25日10時30分逝世,享年79歲。

宗慶后是一位傳奇人物,不光是因為他多次登上國內(nèi)富豪榜,其創(chuàng)立的國民品牌數(shù)十年來在國內(nèi)市場屹立不倒,其作為一位杰出的企業(yè)家,不僅在中國食品行業(yè)取得了卓越的成就,而且在國際商業(yè)舞臺上也贏得了聲譽。

他創(chuàng)立的娃哈哈集團成為中國食品和飲料行業(yè)的佼佼者,其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球。宗慶后先生一直致力于推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,為中國民營企業(yè)樹立了榜樣。

而隨著宗慶后的離世,娃哈哈集團的發(fā)展重?fù)?dān)毫無疑問將轉(zhuǎn)移到其女宗馥莉的肩上,而這位不久前升任集團總經(jīng)理的企二代能否順利接手無疑將成為各界的關(guān)注焦點。

白手起家的民企典范

很多企業(yè)家在發(fā)跡之后,都會宣稱自己從未憑借外力,完全靠著個人打拼,但宗慶后的奮斗歷程卻是實打?qū)嵉摹鞍资制鸺摇薄?/p>

1945年10月12日,宗慶后出生于江蘇省宿遷市東大街,1963年,為了減輕家庭負(fù)擔(dān),初中畢業(yè)的宗慶后去了舟山一個農(nóng)場,在海灘上挖鹽、曬鹽、挑鹽;幾年后輾轉(zhuǎn)于紹興一個茶場,種茶、割稻、燒窯。在農(nóng)村待了15年。

宗慶后經(jīng)歷了艱苦的勞動,培養(yǎng)了堅韌不拔的意志,也為日后的商業(yè)打拼建立了基礎(chǔ)。他在1978年回到杭州,成為一名工人,通過自己的努力和對市場的深刻理解,于1987年承包了上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,開始創(chuàng)業(yè)。

宗慶后通過承包企業(yè)經(jīng)銷部,先從小生意做起,逐漸擴大業(yè)務(wù)范圍,發(fā)展了娃哈哈兒童營養(yǎng)液等產(chǎn)品。

根據(jù)他的自述:“經(jīng)銷部最初只有我和兩個退休教師,開辦費4萬元,其余14萬元都是貸款,要靠我們自己賺錢還。領(lǐng)導(dǎo)給我們定的當(dāng)年利潤指標(biāo)是4萬元。

那時整個校辦企業(yè)的利潤也就幾千塊錢,但我說我保證上交10萬元。之前我在校辦工廠做供銷員,糊過紙箱,賣過電表、電扇,在底層摸爬滾打近10年,我了解市場,所以有信心。

我們先從做小生意開始,給各個學(xué)校供應(yīng)文具、紙張等日用品,后來給人代銷、代加工花粉口服液。一年后,我們拿出成績單,上繳利潤22.2萬元。”

宗慶后以敏銳的市場洞察力和對產(chǎn)品的關(guān)注,成功在市場上建立了品牌知名度。在經(jīng)營中,他力排眾議通過收購杭州罐頭廠,實現(xiàn)了娃哈哈規(guī)模經(jīng)營的關(guān)鍵一步。

在發(fā)展過程中,宗慶后也展現(xiàn)了對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),通過對口支援西部貧困地區(qū)等實際行動,體現(xiàn)了他對國家和社會的責(zé)任心。

宗慶后在經(jīng)營上的創(chuàng)新和堅持主業(yè)的理念使得娃哈哈從一個小企業(yè)逐漸發(fā)展成為一個在全國范圍內(nèi)有著80多個生產(chǎn)基地的大企業(yè)。他強調(diào)通過自己的發(fā)展帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,對貧困地區(qū)進行投資,積極參與社會責(zé)任,為社會和諧和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。

接班問題成為焦點

宗慶后離世后,首當(dāng)其沖的是企業(yè)下一代的接班問題,事實上,民營企業(yè)一代創(chuàng)始人如何培養(yǎng)接班人以順利實現(xiàn)企業(yè)控制權(quán)的過渡一直都是國內(nèi)商界的熱議話題。

當(dāng)前,隨著改革開放以來創(chuàng)業(yè)的部分民營企業(yè)家年齡增大、其后代逐漸完成學(xué)業(yè)開始走向社會,不少民營企業(yè)開始陸續(xù)進入“交接班”高峰期。這些銜著金鑰匙出生的二代民營企業(yè)家,開始面臨交接班帶來的巨大壓力。他們能否順利交接班,一定程度上決定著中國民營經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

娃哈哈在培養(yǎng)接班人的問題上有跡可循,2018年,宗慶后之女宗馥莉出任娃哈哈集團品牌公關(guān)部部長,這標(biāo)志著宗馥莉進入到娃哈哈的管理層。

2020年,宗馥莉兼任娃哈哈集團銷售公司副總經(jīng)理。2021年,娃哈哈正式宣布宗慶后之女宗馥莉任娃哈哈集團副董事長兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)日常工作,宗慶后仍任娃哈哈集團董事長一職。

對于宗馥莉在娃哈哈的日常工作,宗慶后曾多次在公開場合表示肯定,“我認(rèn)為她做得還不錯?!?/p>

值得一提的是,在接手管理娃哈哈后,宗馥莉曾因換掉代言娃哈哈20多年的王力宏引發(fā)了諸多爭議,不少消費者認(rèn)為宗馥莉是在“卸磨殺驢”。不過在這之后,由于王力宏本人深陷情感道德危機,引爆輿論,明星光環(huán)不復(fù),宗馥莉更換代言人的決定又被視為具有“先見之明”。

父女倆最后一次同臺亮相是在2023年12月,在娃哈哈全國銷售工作會議上,宗慶后與宗馥莉共同出席了會議。會議上,身為總經(jīng)理的宗馥莉主持了會議工作。

此前在接受媒體采訪時,宗馥莉表示,不介意別人稱呼自己為二代,她覺得,浙商新生代不應(yīng)該否定過去,“站在巨人的肩膀上,最重要的是把自己放小,把企業(yè)做好,不要想太多,腳踏實地,做好自己該做的事。”

根據(jù)娃哈哈官方公眾號發(fā)布的2023年度總結(jié)表彰大會總結(jié)文章中披露,宗馥莉在總結(jié)和分析集團業(yè)務(wù)發(fā)展時表示,公司發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級的緊要關(guān)口,面臨不少挑戰(zhàn)和問題。她強調(diào),企業(yè)只有不斷改進和創(chuàng)新,在市場大局中找準(zhǔn)定位和優(yōu)勢,才能奮力在高質(zhì)量發(fā)展上蹚出一條新路來。

而隨著宗慶后的黯然離世,娃哈哈集團新的挑戰(zhàn)也隨之到來,宗馥莉也迎來了真正的考驗。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

娃哈哈

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宗慶后離世后,娃哈哈能否續(xù)寫輝煌?

商業(yè)巨擘傳奇謝幕。

文 | 勝馬財經(jīng) 徐川

編輯 | 歐陽文

在被爆出因病住院后沒多久,娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后還是不幸地告別了這個世界。

勝馬財經(jīng)獲悉,娃哈哈2月25日發(fā)布訃告:娃哈哈集團創(chuàng)始人、董事長宗慶后同志,因病醫(yī)治無效,于2024年2月25日10時30分逝世,享年79歲。

宗慶后是一位傳奇人物,不光是因為他多次登上國內(nèi)富豪榜,其創(chuàng)立的國民品牌數(shù)十年來在國內(nèi)市場屹立不倒,其作為一位杰出的企業(yè)家,不僅在中國食品行業(yè)取得了卓越的成就,而且在國際商業(yè)舞臺上也贏得了聲譽。

他創(chuàng)立的娃哈哈集團成為中國食品和飲料行業(yè)的佼佼者,其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球。宗慶后先生一直致力于推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,為中國民營企業(yè)樹立了榜樣。

而隨著宗慶后的離世,娃哈哈集團的發(fā)展重?fù)?dān)毫無疑問將轉(zhuǎn)移到其女宗馥莉的肩上,而這位不久前升任集團總經(jīng)理的企二代能否順利接手無疑將成為各界的關(guān)注焦點。

白手起家的民企典范

很多企業(yè)家在發(fā)跡之后,都會宣稱自己從未憑借外力,完全靠著個人打拼,但宗慶后的奮斗歷程卻是實打?qū)嵉摹鞍资制鸺摇薄?/p>

1945年10月12日,宗慶后出生于江蘇省宿遷市東大街,1963年,為了減輕家庭負(fù)擔(dān),初中畢業(yè)的宗慶后去了舟山一個農(nóng)場,在海灘上挖鹽、曬鹽、挑鹽;幾年后輾轉(zhuǎn)于紹興一個茶場,種茶、割稻、燒窯。在農(nóng)村待了15年。

宗慶后經(jīng)歷了艱苦的勞動,培養(yǎng)了堅韌不拔的意志,也為日后的商業(yè)打拼建立了基礎(chǔ)。他在1978年回到杭州,成為一名工人,通過自己的努力和對市場的深刻理解,于1987年承包了上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,開始創(chuàng)業(yè)。

宗慶后通過承包企業(yè)經(jīng)銷部,先從小生意做起,逐漸擴大業(yè)務(wù)范圍,發(fā)展了娃哈哈兒童營養(yǎng)液等產(chǎn)品。

根據(jù)他的自述:“經(jīng)銷部最初只有我和兩個退休教師,開辦費4萬元,其余14萬元都是貸款,要靠我們自己賺錢還。領(lǐng)導(dǎo)給我們定的當(dāng)年利潤指標(biāo)是4萬元。

那時整個校辦企業(yè)的利潤也就幾千塊錢,但我說我保證上交10萬元。之前我在校辦工廠做供銷員,糊過紙箱,賣過電表、電扇,在底層摸爬滾打近10年,我了解市場,所以有信心。

我們先從做小生意開始,給各個學(xué)校供應(yīng)文具、紙張等日用品,后來給人代銷、代加工花粉口服液。一年后,我們拿出成績單,上繳利潤22.2萬元?!?/p>

宗慶后以敏銳的市場洞察力和對產(chǎn)品的關(guān)注,成功在市場上建立了品牌知名度。在經(jīng)營中,他力排眾議通過收購杭州罐頭廠,實現(xiàn)了娃哈哈規(guī)模經(jīng)營的關(guān)鍵一步。

在發(fā)展過程中,宗慶后也展現(xiàn)了對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),通過對口支援西部貧困地區(qū)等實際行動,體現(xiàn)了他對國家和社會的責(zé)任心。

宗慶后在經(jīng)營上的創(chuàng)新和堅持主業(yè)的理念使得娃哈哈從一個小企業(yè)逐漸發(fā)展成為一個在全國范圍內(nèi)有著80多個生產(chǎn)基地的大企業(yè)。他強調(diào)通過自己的發(fā)展帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,對貧困地區(qū)進行投資,積極參與社會責(zé)任,為社會和諧和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。

接班問題成為焦點

宗慶后離世后,首當(dāng)其沖的是企業(yè)下一代的接班問題,事實上,民營企業(yè)一代創(chuàng)始人如何培養(yǎng)接班人以順利實現(xiàn)企業(yè)控制權(quán)的過渡一直都是國內(nèi)商界的熱議話題。

當(dāng)前,隨著改革開放以來創(chuàng)業(yè)的部分民營企業(yè)家年齡增大、其后代逐漸完成學(xué)業(yè)開始走向社會,不少民營企業(yè)開始陸續(xù)進入“交接班”高峰期。這些銜著金鑰匙出生的二代民營企業(yè)家,開始面臨交接班帶來的巨大壓力。他們能否順利交接班,一定程度上決定著中國民營經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

娃哈哈在培養(yǎng)接班人的問題上有跡可循,2018年,宗慶后之女宗馥莉出任娃哈哈集團品牌公關(guān)部部長,這標(biāo)志著宗馥莉進入到娃哈哈的管理層。

2020年,宗馥莉兼任娃哈哈集團銷售公司副總經(jīng)理。2021年,娃哈哈正式宣布宗慶后之女宗馥莉任娃哈哈集團副董事長兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)日常工作,宗慶后仍任娃哈哈集團董事長一職。

對于宗馥莉在娃哈哈的日常工作,宗慶后曾多次在公開場合表示肯定,“我認(rèn)為她做得還不錯。”

值得一提的是,在接手管理娃哈哈后,宗馥莉曾因換掉代言娃哈哈20多年的王力宏引發(fā)了諸多爭議,不少消費者認(rèn)為宗馥莉是在“卸磨殺驢”。不過在這之后,由于王力宏本人深陷情感道德危機,引爆輿論,明星光環(huán)不復(fù),宗馥莉更換代言人的決定又被視為具有“先見之明”。

父女倆最后一次同臺亮相是在2023年12月,在娃哈哈全國銷售工作會議上,宗慶后與宗馥莉共同出席了會議。會議上,身為總經(jīng)理的宗馥莉主持了會議工作。

此前在接受媒體采訪時,宗馥莉表示,不介意別人稱呼自己為二代,她覺得,浙商新生代不應(yīng)該否定過去,“站在巨人的肩膀上,最重要的是把自己放小,把企業(yè)做好,不要想太多,腳踏實地,做好自己該做的事。”

根據(jù)娃哈哈官方公眾號發(fā)布的2023年度總結(jié)表彰大會總結(jié)文章中披露,宗馥莉在總結(jié)和分析集團業(yè)務(wù)發(fā)展時表示,公司發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級的緊要關(guān)口,面臨不少挑戰(zhàn)和問題。她強調(diào),企業(yè)只有不斷改進和創(chuàng)新,在市場大局中找準(zhǔn)定位和優(yōu)勢,才能奮力在高質(zhì)量發(fā)展上蹚出一條新路來。

而隨著宗慶后的黯然離世,娃哈哈集團新的挑戰(zhàn)也隨之到來,宗馥莉也迎來了真正的考驗。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。