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普聯(lián)軟件(300996.SZ):2023年新開拓客戶項目受投標競價的影響,毛利率低于公司平均水平

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普聯(lián)軟件(300996.SZ):2023年新開拓客戶項目受投標競價的影響,毛利率低于公司平均水平

2024年1月29日至2024年1月30日,普聯(lián)軟件接受中泰證券等機構調(diào)研,董事長、總經(jīng)理:藺國強;副總經(jīng)理、董事會秘書:喬海兵;證券事務代表:張慶超參與接待,并回答了調(diào)研機構提出的問題。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

普聯(lián)軟件(300996.SZ)2024年1月31日發(fā)布消息稱,2024年1月29日至2024年1月30日,普聯(lián)軟件接受中泰證券等機構調(diào)研,董事長、總經(jīng)理:藺國強;副總經(jīng)理、董事會秘書:喬海兵;證券事務代表:張慶超參與接待,并回答了調(diào)研機構提出的問題。

調(diào)研機構詳情如下:聞學臣、劉一哲/中泰證券;程沅、李亞斌/博時基金管理有限公司;王晨/德邦證券;肖思琦/東北證券;王延飛/東證資管;朱曦、蔡榮轉(zhuǎn)/峰嵐資產(chǎn);郭凱/個人投資者;于珊/廣銀理財有限責任公司;陳矣驕、孫愷祈/國金證券;伍巍、朱麗江/國泰君安證券;瞿顧凱/海富通基金管理有限公司;章溢漫/和諧匯一;高飚/湖南源乘私募基金管理有限公司;郭利燕/華安基金管理有限公司;郭雅麗/華泰證券;蔣領/華泰資產(chǎn);褚天/華夏未來資本管理有限公司;張曦光/匯華理財;王天宜、馬翔/匯添富基金;王馨(會議助理)/進門財經(jīng);路演/景順長城;楊勇利/魯信;王曉巖/民生加銀;孫勇/明世基金;剛登峰、王蘇欣/泉果基金;呂樂藝/上海睿億投資發(fā)展中心(有限公司);劉鑒/天風證券;雷茜茜/天弘基金管理有限公司;何欣/溪牛投資;蘇俊彥/長城基金管理有限公司;王升暉/中加基金;譚哲賢、王之昊、趙千帆/中金公司;孫業(yè)亮、丁子惠、常雨婷/中郵證券;蘇俊彥、沈文皓、儲雯玉/長城基金;曹佩/太平洋證券。

調(diào)研主要內(nèi)容:

2024年1月29日、30日,公司通過線上或線下的方式,與多家券商分析師及投資機構就公司2023年年度業(yè)績預告情況及投資者關心的問題進行溝通交流,主要內(nèi)容記錄如下。

一、公司2023年年度業(yè)績預告情況簡要介紹

從收入端來看,公司預計全年實現(xiàn)營業(yè)收入7.4億元-7.6億元,較上年同期6.94億元預計增長6.6%-9.5%;相比2023年股權激勵的業(yè)績指引目標,有較大的差距。主要原因有以下三點:

1、公司部分戰(zhàn)略客戶項目受商務進度推遲以及項目驗收時間推遲,對2023年全年收入確認產(chǎn)生較大影響;

2、2023年公司大力開拓新客戶、新業(yè)務領域,但個別客戶的前期商務進度有所延遲,對2023年收入產(chǎn)生一定影響;

3、從新簽訂單情況來看,2023年公司新簽訂單較2022年有一定的增長。

從利潤端來看,公司2023年歸屬于上市公司股東的凈利潤預計盈利6,000萬元-7,000萬元,較2022年度的1.58億元,減少62%-56%。主要原因有以下幾點:

1、2023年年平均人數(shù)較2022年年平均人數(shù)增加500多人,公司人工成本支出增幅較大;公司2023年人均成本費用較2022年基本持平,成本費用支出增加主要為人數(shù)增加所致。

2、公司配合整體戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務拓展目標,公司在新業(yè)務領域拓展及營銷體系建設等方面加大投入,銷售費用較上年同期大幅度增長。

3、公司在2023年積極參與市場競爭開拓新客戶,新開拓客戶項目受投標競價的影響,毛利率低于公司平均水平。預計二期或后續(xù)項目的毛利水平會有所好轉(zhuǎn)。

4、2023年受客戶流程進度滯后等因素影響,部分客戶回款不及預期,計提信用減值損失較上年同期增加較多。

二、公司2023年主要業(yè)務開展情況及2024年展望公司對經(jīng)營環(huán)境,尤其是收入完成所面臨的困難判斷不充分,造成2023年業(yè)績不及預期,這也與公司大量收入、回款集中在四季度有關系。

首先,盡管2023年凈利潤出現(xiàn)明顯下滑,公司財務狀況、經(jīng)營情況一切正常,公司持續(xù)健康發(fā)展的基本面沒有變化;公司客戶資源優(yōu)質(zhì),主要客戶集中在央國企、大型集團企業(yè)和金融保險業(yè),這些客戶抗風險能力較強、信息化投入相對穩(wěn)定,盡管隨著人員的變化、合規(guī)要求的提高,商務流程不斷變化等情況給公司工作帶來了一些階段性影響,但是其信息化、數(shù)字化、智能化的內(nèi)在需求沒有變,國務院國資委對央企所提出的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求逐步強化,市場機會受宏觀形勢影響有限。所以,盡管2023年出現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績下滑,公司管理層認為主要是時間節(jié)奏、人力資源統(tǒng)籌不充分、部分新業(yè)務拓展不及預期等因素帶來的影響,公司內(nèi)在質(zhì)量和經(jīng)營環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化,對公司的長期發(fā)展信心堅定。

展望2024年,將進一步推動央企數(shù)字化、智能化工作,數(shù)字化、智能化趨勢下央國企的內(nèi)在需求明確,因此公司仍將堅持兩個聚焦的發(fā)展戰(zhàn)略。

聚焦戰(zhàn)略客戶方面,努力擴大現(xiàn)有戰(zhàn)略客戶的業(yè)務領域,努力增加戰(zhàn)略客戶數(shù)量,降低客戶依賴的風險。2022、2023年公司已經(jīng)有了一定的基礎,2024年公司將繼續(xù)發(fā)揮服務超大型/大型央國企客戶的經(jīng)驗和能力,堅定不移地推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務拓展,培育新戰(zhàn)略客戶。

聚焦專業(yè)領域方面,在現(xiàn)有司庫、XBRL和共享服務等專業(yè)領域業(yè)務基礎上,重點擴展信創(chuàng)EPM和信創(chuàng)ERP業(yè)務。公司認為2024年是信創(chuàng)領域應用系統(tǒng)替換的關鍵年、布局年,公司會努力在這一年打磨產(chǎn)品、建立示范項目,為未來做好產(chǎn)品儲備、能力儲備。

公司運營方面,2024年將重點做好公司精益運營工作,加強項目管理與人力資源統(tǒng)籌工作力度,控制人員規(guī)模增長,發(fā)揮好智能化作用,調(diào)整節(jié)奏、練好內(nèi)功,增強抗風險能力,提高年度利潤目標實現(xiàn)的確定性。

三、問答交流

1、現(xiàn)在央國企需求其實不錯,但無論是訂單還是交付驗收上,其每個環(huán)節(jié)的周期都有拉長的趨勢,公司對此節(jié)奏如何看待?

答:公司的主要客戶為大型集團企業(yè),且長期服務。2023年度雖然出現(xiàn)了商務進度、驗收進度推遲,對收入確認造成了影響,但從項目連續(xù)性上并未產(chǎn)生影響。

2、22年司庫進度建設大家都很關注,國資委的要求帶來很多商機,今年也還是會有些要求出臺,能否展開介紹下現(xiàn)在可能的新增的商機釋放,以及我們的機會可能在哪里?答:我們分析機會主要會集中在如下幾個方面。一是司庫業(yè)務,按照國資委新要求以及客戶自身管理需求,會持續(xù)進行系統(tǒng)提升建設;二財務數(shù)智化,作為推動世界一流財務體系建設的重要措施,會有更廣泛的市場機會。公司將積極把握發(fā)展機遇,認真研究客戶需求,繼續(xù)努力在助力大型集團企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中做出應有的貢獻。

3、司庫是22年就推動了,現(xiàn)在看24、25年司庫業(yè)務的展望?

答:通過前期合作,公司已與司庫業(yè)務客戶建立起了深入的合作關系,目前司庫項目大多已開始進行二期/三期的深化應用和提升建設,隨著國資委相關政策陸續(xù)出臺,后續(xù)司庫業(yè)務會穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。

4、關于人員增長的規(guī)劃?

答:相對以往兩年,公司今年的人員增長速度會嚴格把控,非必要不增加。公司會進一步著重提高內(nèi)部協(xié)同和整體團隊競爭力,提高人均收入水平和人均創(chuàng)效水平。

5、關于股權激勵,23年多種因素下沒能實現(xiàn),現(xiàn)在對于24、25年股權激勵怎么考量?

答:股權激勵考核指標是根據(jù)公司業(yè)務特點和實際情況制定的,雖然2023年收入未達預期,但公司仍會按照原定2024年、2025年目標繼續(xù)努力。


未經(jīng)正式授權嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權必究。如需轉(zhuǎn)載請聯(lián)系:youlianyunpindao@163.com
以上內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,與界面有連云頻道立場無關,不構成投資建議,使用前請核實。據(jù)此操作,風險自擔。

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2024年1月29日至2024年1月30日,普聯(lián)軟件接受中泰證券等機構調(diào)研,董事長、總經(jīng)理:藺國強;副總經(jīng)理、董事會秘書:喬海兵;證券事務代表:張慶超參與接待,并回答了調(diào)研機構提出的問題。

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

普聯(lián)軟件(300996.SZ)2024年1月31日發(fā)布消息稱,2024年1月29日至2024年1月30日,普聯(lián)軟件接受中泰證券等機構調(diào)研,董事長、總經(jīng)理:藺國強;副總經(jīng)理、董事會秘書:喬海兵;證券事務代表:張慶超參與接待,并回答了調(diào)研機構提出的問題。

調(diào)研機構詳情如下:聞學臣、劉一哲/中泰證券;程沅、李亞斌/博時基金管理有限公司;王晨/德邦證券;肖思琦/東北證券;王延飛/東證資管;朱曦、蔡榮轉(zhuǎn)/峰嵐資產(chǎn);郭凱/個人投資者;于珊/廣銀理財有限責任公司;陳矣驕、孫愷祈/國金證券;伍巍、朱麗江/國泰君安證券;瞿顧凱/海富通基金管理有限公司;章溢漫/和諧匯一;高飚/湖南源乘私募基金管理有限公司;郭利燕/華安基金管理有限公司;郭雅麗/華泰證券;蔣領/華泰資產(chǎn);褚天/華夏未來資本管理有限公司;張曦光/匯華理財;王天宜、馬翔/匯添富基金;王馨(會議助理)/進門財經(jīng);路演/景順長城;楊勇利/魯信;王曉巖/民生加銀;孫勇/明世基金;剛登峰、王蘇欣/泉果基金;呂樂藝/上海睿億投資發(fā)展中心(有限公司);劉鑒/天風證券;雷茜茜/天弘基金管理有限公司;何欣/溪牛投資;蘇俊彥/長城基金管理有限公司;王升暉/中加基金;譚哲賢、王之昊、趙千帆/中金公司;孫業(yè)亮、丁子惠、常雨婷/中郵證券;蘇俊彥、沈文皓、儲雯玉/長城基金;曹佩/太平洋證券。

調(diào)研主要內(nèi)容:

2024年1月29日、30日,公司通過線上或線下的方式,與多家券商分析師及投資機構就公司2023年年度業(yè)績預告情況及投資者關心的問題進行溝通交流,主要內(nèi)容記錄如下。

一、公司2023年年度業(yè)績預告情況簡要介紹

從收入端來看,公司預計全年實現(xiàn)營業(yè)收入7.4億元-7.6億元,較上年同期6.94億元預計增長6.6%-9.5%;相比2023年股權激勵的業(yè)績指引目標,有較大的差距。主要原因有以下三點:

1、公司部分戰(zhàn)略客戶項目受商務進度推遲以及項目驗收時間推遲,對2023年全年收入確認產(chǎn)生較大影響;

2、2023年公司大力開拓新客戶、新業(yè)務領域,但個別客戶的前期商務進度有所延遲,對2023年收入產(chǎn)生一定影響;

3、從新簽訂單情況來看,2023年公司新簽訂單較2022年有一定的增長。

從利潤端來看,公司2023年歸屬于上市公司股東的凈利潤預計盈利6,000萬元-7,000萬元,較2022年度的1.58億元,減少62%-56%。主要原因有以下幾點:

1、2023年年平均人數(shù)較2022年年平均人數(shù)增加500多人,公司人工成本支出增幅較大;公司2023年人均成本費用較2022年基本持平,成本費用支出增加主要為人數(shù)增加所致。

2、公司配合整體戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務拓展目標,公司在新業(yè)務領域拓展及營銷體系建設等方面加大投入,銷售費用較上年同期大幅度增長。

3、公司在2023年積極參與市場競爭開拓新客戶,新開拓客戶項目受投標競價的影響,毛利率低于公司平均水平。預計二期或后續(xù)項目的毛利水平會有所好轉(zhuǎn)。

4、2023年受客戶流程進度滯后等因素影響,部分客戶回款不及預期,計提信用減值損失較上年同期增加較多。

二、公司2023年主要業(yè)務開展情況及2024年展望公司對經(jīng)營環(huán)境,尤其是收入完成所面臨的困難判斷不充分,造成2023年業(yè)績不及預期,這也與公司大量收入、回款集中在四季度有關系。

首先,盡管2023年凈利潤出現(xiàn)明顯下滑,公司財務狀況、經(jīng)營情況一切正常,公司持續(xù)健康發(fā)展的基本面沒有變化;公司客戶資源優(yōu)質(zhì),主要客戶集中在央國企、大型集團企業(yè)和金融保險業(yè),這些客戶抗風險能力較強、信息化投入相對穩(wěn)定,盡管隨著人員的變化、合規(guī)要求的提高,商務流程不斷變化等情況給公司工作帶來了一些階段性影響,但是其信息化、數(shù)字化、智能化的內(nèi)在需求沒有變,國務院國資委對央企所提出的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求逐步強化,市場機會受宏觀形勢影響有限。所以,盡管2023年出現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績下滑,公司管理層認為主要是時間節(jié)奏、人力資源統(tǒng)籌不充分、部分新業(yè)務拓展不及預期等因素帶來的影響,公司內(nèi)在質(zhì)量和經(jīng)營環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化,對公司的長期發(fā)展信心堅定。

展望2024年,將進一步推動央企數(shù)字化、智能化工作,數(shù)字化、智能化趨勢下央國企的內(nèi)在需求明確,因此公司仍將堅持兩個聚焦的發(fā)展戰(zhàn)略。

聚焦戰(zhàn)略客戶方面,努力擴大現(xiàn)有戰(zhàn)略客戶的業(yè)務領域,努力增加戰(zhàn)略客戶數(shù)量,降低客戶依賴的風險。2022、2023年公司已經(jīng)有了一定的基礎,2024年公司將繼續(xù)發(fā)揮服務超大型/大型央國企客戶的經(jīng)驗和能力,堅定不移地推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務拓展,培育新戰(zhàn)略客戶。

聚焦專業(yè)領域方面,在現(xiàn)有司庫、XBRL和共享服務等專業(yè)領域業(yè)務基礎上,重點擴展信創(chuàng)EPM和信創(chuàng)ERP業(yè)務。公司認為2024年是信創(chuàng)領域應用系統(tǒng)替換的關鍵年、布局年,公司會努力在這一年打磨產(chǎn)品、建立示范項目,為未來做好產(chǎn)品儲備、能力儲備。

公司運營方面,2024年將重點做好公司精益運營工作,加強項目管理與人力資源統(tǒng)籌工作力度,控制人員規(guī)模增長,發(fā)揮好智能化作用,調(diào)整節(jié)奏、練好內(nèi)功,增強抗風險能力,提高年度利潤目標實現(xiàn)的確定性。

三、問答交流

1、現(xiàn)在央國企需求其實不錯,但無論是訂單還是交付驗收上,其每個環(huán)節(jié)的周期都有拉長的趨勢,公司對此節(jié)奏如何看待?

答:公司的主要客戶為大型集團企業(yè),且長期服務。2023年度雖然出現(xiàn)了商務進度、驗收進度推遲,對收入確認造成了影響,但從項目連續(xù)性上并未產(chǎn)生影響。

2、22年司庫進度建設大家都很關注,國資委的要求帶來很多商機,今年也還是會有些要求出臺,能否展開介紹下現(xiàn)在可能的新增的商機釋放,以及我們的機會可能在哪里?答:我們分析機會主要會集中在如下幾個方面。一是司庫業(yè)務,按照國資委新要求以及客戶自身管理需求,會持續(xù)進行系統(tǒng)提升建設;二財務數(shù)智化,作為推動世界一流財務體系建設的重要措施,會有更廣泛的市場機會。公司將積極把握發(fā)展機遇,認真研究客戶需求,繼續(xù)努力在助力大型集團企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中做出應有的貢獻。

3、司庫是22年就推動了,現(xiàn)在看24、25年司庫業(yè)務的展望?

答:通過前期合作,公司已與司庫業(yè)務客戶建立起了深入的合作關系,目前司庫項目大多已開始進行二期/三期的深化應用和提升建設,隨著國資委相關政策陸續(xù)出臺,后續(xù)司庫業(yè)務會穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。

4、關于人員增長的規(guī)劃?

答:相對以往兩年,公司今年的人員增長速度會嚴格把控,非必要不增加。公司會進一步著重提高內(nèi)部協(xié)同和整體團隊競爭力,提高人均收入水平和人均創(chuàng)效水平。

5、關于股權激勵,23年多種因素下沒能實現(xiàn),現(xiàn)在對于24、25年股權激勵怎么考量?

答:股權激勵考核指標是根據(jù)公司業(yè)務特點和實際情況制定的,雖然2023年收入未達預期,但公司仍會按照原定2024年、2025年目標繼續(xù)努力。

未經(jīng)正式授權嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權必究。