正在閱讀:

專訪《年會(huì)不能停》董潤(rùn)年:將痛苦戲謔地表達(dá),這是我的信念

掃一掃下載界面新聞APP

專訪《年會(huì)不能?!范瓭?rùn)年:將痛苦戲謔地表達(dá),這是我的信念

當(dāng)冒犯和諷刺再次回歸,喜劇的價(jià)值應(yīng)當(dāng)被重新重視。

文|娛樂資本論 尖椒

一位高級(jí)鉗工胡健林,在集團(tuán)裁員之際,陰差陽錯(cuò)調(diào)入總部的HR部門,被誤認(rèn)為是“背后有人”的關(guān)系戶,在公司受到優(yōu)待。因?yàn)椴涣私饣ヂ?lián)網(wǎng)黑話,他還把“優(yōu)化”當(dāng)正向詞匯,卻反向瓦解了反裁員聯(lián)盟,一路升職加薪......

這種身份錯(cuò)位帶來了無數(shù)笑點(diǎn),也讓《年會(huì)不能停!》成為當(dāng)下少有的“職場(chǎng)諷刺”喜劇。從目前的票房成績(jī)來看,《年會(huì)不能停!》前期口碑未能通過點(diǎn)映大規(guī)模鋪開,上映首日,《潛行》以4800萬成為當(dāng)日的票房冠軍,《年會(huì)不能停!》則以更高的排片占比屈居第二。

究其原因,頻繁出現(xiàn)的黑話和互聯(lián)網(wǎng)大廠的背景設(shè)置,會(huì)讓不少人以為這是一部對(duì)標(biāo)一二線城市白領(lǐng)觀眾的電影?;谌宋镌O(shè)定的結(jié)構(gòu)喜劇,也讓預(yù)告片的剪輯很難突出身份錯(cuò)位帶來的笑點(diǎn)。

但這些不妨礙《年會(huì)不能?!烦蔀橄矂∽叱觥鞍踩珔^(qū)”的一次嘗試,當(dāng)冒犯和諷刺再次回歸,喜劇的價(jià)值應(yīng)當(dāng)被重新重視。

01 “現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象更荒誕”

創(chuàng)作過程中,最讓主創(chuàng)震撼的一點(diǎn)是:原本以為創(chuàng)作的是一個(gè)現(xiàn)實(shí)中不存在的荒誕故事,結(jié)果在采訪的過程中發(fā)現(xiàn),他們以為的離奇故事,不僅在現(xiàn)實(shí)中真實(shí)存在,甚至還要離譜得多。

效率時(shí)代下的荒誕現(xiàn)實(shí),是觸動(dòng)導(dǎo)演兼編劇董潤(rùn)年持續(xù)創(chuàng)作《年會(huì)不能停》的原點(diǎn)?!霸谖业挠^察和理解中,互聯(lián)網(wǎng)大廠是中國(guó)最聰明、最厲害的一群人聚集的地方,代表我們最先進(jìn)的生產(chǎn)力。但我們和身邊的朋友聊天發(fā)現(xiàn),在這樣一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系內(nèi),同樣會(huì)發(fā)生很多荒唐事,出現(xiàn)很多荒謬的錯(cuò)誤,這種反差特別有意思?!?/p>

“但朋友們只能一邊吐槽,一邊繼續(xù)苦干?!本巹?yīng)蘿佳透露,這種陷入“躺平”與“內(nèi)卷”之間的無力感也是創(chuàng)作的出發(fā)點(diǎn)之一。他們希望創(chuàng)作一部成為打工人“嘴替”的電影,“最近這幾年越來越感覺,我們太需要笑了,也太需要把心里的郁悶發(fā)泄出來了?!?/p>

《年會(huì)不能停!》的劇本斷斷續(xù)續(xù)寫了五年,在這個(gè)過程中,主創(chuàng)們觀察到社會(huì)情緒和環(huán)境不斷變化,整體故事也隨之被推翻過8次,主角都換了幾輪。

在早期的一個(gè)版本中,故事主人公是類似馬杰的角色,即互聯(lián)網(wǎng)大廠的一個(gè)打工人,以內(nèi)部視角去呈現(xiàn)問題。

2020年左右,董潤(rùn)年偶然看見一則新聞:在北京望京的一棟高級(jí)寫字樓里,一位流浪漢白天將自己鎖在無人涉足的儲(chǔ)藏間,等大廈里的職工下班后,偷偷溜出來在茶水間免費(fèi)吃喝。他甚至能知道哪些部門加班或不加班,找到?jīng)]人的地方拼幾把椅子睡覺。

董潤(rùn)年覺得這個(gè)故事非常有意思,因此其中也有一版劇本的主角是后來混入眾和集團(tuán)的莊正直,由他來為被裁員的工廠討回公道。

但他們很快意識(shí)到,這個(gè)故事還不足以構(gòu)成一個(gè)完整的“諷刺喜劇”,想找到更為荒誕的表達(dá)。這時(shí),兩位編劇想到了劉寶瑞大師的單口相聲《連升三級(jí)》,講一位財(cái)主的兒子張好古是文盲,異想天開去參考科舉,結(jié)果因?yàn)楣賵?chǎng)腐敗,陰差陽錯(cuò)連升三級(jí),做了大官。

于是在最后的版本中,胡健林這個(gè)代表舊秩序的“關(guān)系戶”出現(xiàn),在充滿形式和官僚主義的企業(yè)里連連高升,也剛好是升了三級(jí)。

為了讓“職場(chǎng)”真實(shí)落地,在創(chuàng)作期間,主創(chuàng)們做了大量采訪,片中三位主角均供職于HR部門,而片頭字幕中出現(xiàn)的顧問之一,就是一位互聯(lián)網(wǎng)大廠的前HR總監(jiān)。這些采訪涉及了HR部門詳細(xì)的工作日常,也包括互聯(lián)網(wǎng)大廠中的黑話、職級(jí)和規(guī)則。

董潤(rùn)年回憶,劇本上關(guān)于臺(tái)詞部分的內(nèi)容比較確定,但在具體演繹的過程中,大鵬和白客兩位主角也給予了很多驚喜。比如胡健林第一次在公司見到馬杰時(shí),馬杰一邊說著“以后您就是我的下屬了”,一邊低頭彎腰,姿態(tài)放得比“下屬”更低,胡健林立馬給出即時(shí)反應(yīng),這些都是現(xiàn)場(chǎng)共創(chuàng)的結(jié)果。

另外,電影中的各位演員也有豐富的大廠工作經(jīng)驗(yàn):大鵬之前是搜狐的員工,白客也有在電視臺(tái)工作的經(jīng)歷,不少配角是脫口秀和sketch演員,但他們中大部分也有自己的本職工作。

“這些演員本身就在劇作層面上為我們提供了很多現(xiàn)實(shí)支撐,他們?cè)谘莸臅r(shí)候也會(huì)非常有信念感?!?/p>

02 為什么沒人拍職場(chǎng)電影了?

《年會(huì)不能?!分袑?duì)職場(chǎng)的辛辣諷刺很容易讓人聯(lián)想到上世紀(jì)八九十年代黃建新的一系列作品。董潤(rùn)年透露,《年會(huì)不能?!分幸灿邢鄳?yīng)的致敬鏡頭:《黑炮事件》中開會(huì)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)背后有一面巨大的指針時(shí)鐘,而在《年會(huì)不能停》中,會(huì)議室的背景是一面巨大的LED時(shí)鐘墻。

黃建新之后,這種以諷刺職場(chǎng)官僚主義的電影作品逐漸變少,職場(chǎng)電影轉(zhuǎn)向“愛情”和“勵(lì)志”兩個(gè)主題,前者以2010年的《杜拉拉升職記》為代表,講述杜拉拉和其上司王偉的愛情故事,后者的典型則是2013年的《中國(guó)合伙人》,以新東方創(chuàng)業(yè)故事為原型。

近年來頻繁出現(xiàn)的職場(chǎng)劇也多被指責(zé)為“披著職場(chǎng)劇的外衣談戀愛。”職場(chǎng)內(nèi)容的懸浮和愛情線的喧賓奪主讓職場(chǎng)題材難以獲得觀眾共鳴。另外,律師、房產(chǎn)中介、醫(yī)生等專注于某一特定職業(yè)的職場(chǎng)劇,也鮮有深挖職場(chǎng)關(guān)系的優(yōu)秀作品。

2017年左右,董潤(rùn)年觀察到,劇集領(lǐng)域不斷有職場(chǎng)題材的作品,但電影領(lǐng)域卻出現(xiàn)了缺失和斷代。董潤(rùn)年出生在雙職工家庭,父母下班回到家,在飯桌上談?wù)撟疃嗟木褪菃挝缓屯?。長(zhǎng)大后,身邊的朋友也經(jīng)常和他吐槽職場(chǎng),“上班占據(jù)了中國(guó)人大部分人的日常生活,但電影作品中卻很少體現(xiàn)。”董潤(rùn)年說。

為什么職場(chǎng)電影會(huì)出現(xiàn)斷代?從創(chuàng)作角度來說,一方面,大部分編劇缺少職場(chǎng)生活,做原創(chuàng)劇本時(shí)需要有大量采訪支撐。另外,董潤(rùn)年也認(rèn)為,職場(chǎng)題材雖然是一個(gè)富礦,但拎出一條明晰的線索非常困難:“它里邊可說的人和事、可表達(dá)的主題實(shí)在是太多了。因?yàn)樗鋵?shí)相當(dāng)于一個(gè)社會(huì)的縮影。到底從什么角度切入,我覺得這事兒其實(shí)挺難的,尤其還要濃縮在電影這2個(gè)小時(shí)里,在創(chuàng)作上其實(shí)是很令人頭疼的一個(gè)挑戰(zhàn)?!?/p>

在更大的外部環(huán)境中,對(duì)權(quán)威進(jìn)行諷刺,也要面臨審核上的風(fēng)險(xiǎn)。八十年代,東北的相聲演員楊振華、金炳昶的《假大空》系列,直接學(xué)某人的口音、手勢(shì),效果奇佳,但隨后被封殺多年。

《年會(huì)不能?!返某霈F(xiàn)讓我們看見對(duì)之前職場(chǎng)諷刺喜劇的回歸,但其中也有不少爭(zhēng)議。

在目前的豆瓣短評(píng)中,不少觀眾認(rèn)為,結(jié)尾的“大團(tuán)圓結(jié)局”過于理想主義:中層腐敗貪污,最終還是靠體系內(nèi)更高層的領(lǐng)導(dǎo)來拯救,而不是直指體系本身的問題。

董潤(rùn)年回應(yīng)稱,目前這個(gè)結(jié)尾是經(jīng)過多番推演的、更偏向現(xiàn)實(shí)主義的結(jié)果。一是董事長(zhǎng)話語中強(qiáng)調(diào)讓“本不該失去工作的人”回來,這些人具體是哪些,解釋權(quán)還是在他手中。二是電影結(jié)尾落在年會(huì)結(jié)束后幾天的時(shí)間內(nèi),三位主角都擁有了比之前更好的處境,“當(dāng)下問題似乎解決了,但過了半年一年之后,大家是不是還擁有美好的結(jié)局呢?”

“在現(xiàn)實(shí)生活中,裁員絕對(duì)不是一件喜事,它是悲哀、痛苦和令人恐懼的。但喜劇可以將這件讓我們感到恐懼的事物戲謔化地表達(dá)出來,去瓦解這種恐懼,所以希望給大家一個(gè)有力量的結(jié)尾。這是我做喜劇的一個(gè)信念?!倍瓭?rùn)年說。

另一爭(zhēng)議在于影片的受眾人群。預(yù)告片中大量出現(xiàn)的職場(chǎng)黑話以及明顯的大廠背景,讓不少觀眾認(rèn)為這是一部面向一二線城市白領(lǐng)的電影。首日票房未能超過同日上映的《潛行》似乎也說明,前期的點(diǎn)映并未能將口碑完全鋪開。

高密度的職場(chǎng)黑話,是否會(huì)造成觀影門檻限制?董潤(rùn)年認(rèn)為,《年會(huì)不能停!》是一種結(jié)構(gòu)喜劇,所有的笑點(diǎn)都是在人物特性和身份錯(cuò)位的基礎(chǔ)上建立的,主要的黑話輸出者其實(shí)只有個(gè)別人,而職場(chǎng)日常中的這種荒誕性是大部分人都能理解的。但這種結(jié)構(gòu)喜劇也在客觀上限制了其短視頻宣發(fā)的可能,因?yàn)檎嬲男c(diǎn)來自于當(dāng)全知視角的觀眾開始接受每一個(gè)人物,理解每個(gè)人物以后,產(chǎn)生的荒謬感和信息差,而這些很難在一分鐘之內(nèi)完全展露出來。

關(guān)注職場(chǎng),即是關(guān)注青年人的上升渠道是否暢通透明,這其實(shí)是一個(gè)十分尖銳的社會(huì)問題。三十多年前,黃建新選擇將鏡頭朝向體制內(nèi),如今,董潤(rùn)年則將舞臺(tái)設(shè)置在了互聯(lián)網(wǎng)大廠,兩者都是當(dāng)下時(shí)代青年人奉獻(xiàn)青春的首選目的地。

三十年過去,效率飛升,但荒誕依然,諷刺喜劇不可缺席。

03 喜劇需要走出“安全區(qū)”

縱觀今年的電影市場(chǎng),喜劇片的表現(xiàn)不盡如人意。春節(jié)檔口碑滑坡的《交換人生》只有不到4億票房,暑期檔遠(yuǎn)低于票房預(yù)期的《超能一家人》,讓觀眾對(duì)開心麻花的喜劇信心越來越低。另一面則是現(xiàn)實(shí)主義題材在市場(chǎng)上大放異彩,《消失的她》《孤注一擲》都靠社會(huì)話題營(yíng)銷獲得高票房。

董潤(rùn)年認(rèn)為,之前的國(guó)產(chǎn)喜劇受周星馳的影響比較多,大多是對(duì)權(quán)威的解構(gòu),但在分眾化的趨勢(shì)下,大家很少有統(tǒng)一的目標(biāo),也少有可以統(tǒng)一解構(gòu)的對(duì)象。喜劇或許到了“重新建構(gòu)”的階段,需要尋找當(dāng)下可以引發(fā)觀眾共情的真問題?!赌陼?huì)不能停》“對(duì)職場(chǎng)的吐槽”就是這個(gè)抓手。今年的《保你平安》在冷檔期跑出了7億票房,也正是抓住了“網(wǎng)絡(luò)謠言”這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

從導(dǎo)演系畢業(yè)后,董潤(rùn)年先從編劇入行,與寧浩合作《心花路放》《瘋狂的外星人》。等到導(dǎo)演處女作時(shí),他發(fā)現(xiàn)當(dāng)下喜劇的創(chuàng)作越來越難,甚至發(fā)了一條微博:“現(xiàn)在的世界不是一個(gè)允許幽默的世界了”。

又是三年過去,董潤(rùn)年覺得這個(gè)現(xiàn)象越來越嚴(yán)重:大家都被短視頻段子改變了觀看習(xí)慣,只喜歡短時(shí)間的刺激。而幽默在當(dāng)下越來越不被允許,被冒犯的人有了發(fā)聲機(jī)會(huì),會(huì)提出反對(duì)看法。

冒犯、諷刺,這些原本在喜劇中常見的表達(dá)逐漸消失,喜劇也退回了自己的“安全區(qū)”,在架空的環(huán)境中利用預(yù)期違背創(chuàng)造“段子”,而不再發(fā)揮其對(duì)現(xiàn)實(shí)的反思作用。

《年會(huì)不能?!肥钱?dāng)下少有的、關(guān)切現(xiàn)實(shí)問題的喜劇電影,從“小切口”出發(fā)來講大家生活中常見但又荒誕的事實(shí),讓每一位打工人都能代入其中。但這些問題是否只存在于現(xiàn)代企業(yè)中呢?

就在《年會(huì)不能?!飞嫌车那耙恢?,董潤(rùn)年導(dǎo)演的新劇《不討好的勇氣》殺青。董潤(rùn)年告訴河豚君,這是一部以脫口秀為題材的喜劇,故事中仍有眾和集團(tuán),也會(huì)有不少對(duì)職場(chǎng)的諷刺,他想把《年會(huì)》中還沒表達(dá)完的部分,在劇集中補(bǔ)充完全。

讓諷刺與冒犯回歸,讓喜劇走出安全區(qū),《年會(huì)不能停!》只是一個(gè)起點(diǎn)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

評(píng)論

暫無評(píng)論哦,快來評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

專訪《年會(huì)不能?!范瓭?rùn)年:將痛苦戲謔地表達(dá),這是我的信念

當(dāng)冒犯和諷刺再次回歸,喜劇的價(jià)值應(yīng)當(dāng)被重新重視。

文|娛樂資本論 尖椒

一位高級(jí)鉗工胡健林,在集團(tuán)裁員之際,陰差陽錯(cuò)調(diào)入總部的HR部門,被誤認(rèn)為是“背后有人”的關(guān)系戶,在公司受到優(yōu)待。因?yàn)椴涣私饣ヂ?lián)網(wǎng)黑話,他還把“優(yōu)化”當(dāng)正向詞匯,卻反向瓦解了反裁員聯(lián)盟,一路升職加薪......

這種身份錯(cuò)位帶來了無數(shù)笑點(diǎn),也讓《年會(huì)不能停!》成為當(dāng)下少有的“職場(chǎng)諷刺”喜劇。從目前的票房成績(jī)來看,《年會(huì)不能停!》前期口碑未能通過點(diǎn)映大規(guī)模鋪開,上映首日,《潛行》以4800萬成為當(dāng)日的票房冠軍,《年會(huì)不能停!》則以更高的排片占比屈居第二。

究其原因,頻繁出現(xiàn)的黑話和互聯(lián)網(wǎng)大廠的背景設(shè)置,會(huì)讓不少人以為這是一部對(duì)標(biāo)一二線城市白領(lǐng)觀眾的電影?;谌宋镌O(shè)定的結(jié)構(gòu)喜劇,也讓預(yù)告片的剪輯很難突出身份錯(cuò)位帶來的笑點(diǎn)。

但這些不妨礙《年會(huì)不能停》成為喜劇走出“安全區(qū)”的一次嘗試,當(dāng)冒犯和諷刺再次回歸,喜劇的價(jià)值應(yīng)當(dāng)被重新重視。

01 “現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象更荒誕”

創(chuàng)作過程中,最讓主創(chuàng)震撼的一點(diǎn)是:原本以為創(chuàng)作的是一個(gè)現(xiàn)實(shí)中不存在的荒誕故事,結(jié)果在采訪的過程中發(fā)現(xiàn),他們以為的離奇故事,不僅在現(xiàn)實(shí)中真實(shí)存在,甚至還要離譜得多。

效率時(shí)代下的荒誕現(xiàn)實(shí),是觸動(dòng)導(dǎo)演兼編劇董潤(rùn)年持續(xù)創(chuàng)作《年會(huì)不能?!返脑c(diǎn)?!霸谖业挠^察和理解中,互聯(lián)網(wǎng)大廠是中國(guó)最聰明、最厲害的一群人聚集的地方,代表我們最先進(jìn)的生產(chǎn)力。但我們和身邊的朋友聊天發(fā)現(xiàn),在這樣一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系內(nèi),同樣會(huì)發(fā)生很多荒唐事,出現(xiàn)很多荒謬的錯(cuò)誤,這種反差特別有意思?!?/p>

“但朋友們只能一邊吐槽,一邊繼續(xù)苦干?!本巹?yīng)蘿佳透露,這種陷入“躺平”與“內(nèi)卷”之間的無力感也是創(chuàng)作的出發(fā)點(diǎn)之一。他們希望創(chuàng)作一部成為打工人“嘴替”的電影,“最近這幾年越來越感覺,我們太需要笑了,也太需要把心里的郁悶發(fā)泄出來了?!?/p>

《年會(huì)不能停!》的劇本斷斷續(xù)續(xù)寫了五年,在這個(gè)過程中,主創(chuàng)們觀察到社會(huì)情緒和環(huán)境不斷變化,整體故事也隨之被推翻過8次,主角都換了幾輪。

在早期的一個(gè)版本中,故事主人公是類似馬杰的角色,即互聯(lián)網(wǎng)大廠的一個(gè)打工人,以內(nèi)部視角去呈現(xiàn)問題。

2020年左右,董潤(rùn)年偶然看見一則新聞:在北京望京的一棟高級(jí)寫字樓里,一位流浪漢白天將自己鎖在無人涉足的儲(chǔ)藏間,等大廈里的職工下班后,偷偷溜出來在茶水間免費(fèi)吃喝。他甚至能知道哪些部門加班或不加班,找到?jīng)]人的地方拼幾把椅子睡覺。

董潤(rùn)年覺得這個(gè)故事非常有意思,因此其中也有一版劇本的主角是后來混入眾和集團(tuán)的莊正直,由他來為被裁員的工廠討回公道。

但他們很快意識(shí)到,這個(gè)故事還不足以構(gòu)成一個(gè)完整的“諷刺喜劇”,想找到更為荒誕的表達(dá)。這時(shí),兩位編劇想到了劉寶瑞大師的單口相聲《連升三級(jí)》,講一位財(cái)主的兒子張好古是文盲,異想天開去參考科舉,結(jié)果因?yàn)楣賵?chǎng)腐敗,陰差陽錯(cuò)連升三級(jí),做了大官。

于是在最后的版本中,胡健林這個(gè)代表舊秩序的“關(guān)系戶”出現(xiàn),在充滿形式和官僚主義的企業(yè)里連連高升,也剛好是升了三級(jí)。

為了讓“職場(chǎng)”真實(shí)落地,在創(chuàng)作期間,主創(chuàng)們做了大量采訪,片中三位主角均供職于HR部門,而片頭字幕中出現(xiàn)的顧問之一,就是一位互聯(lián)網(wǎng)大廠的前HR總監(jiān)。這些采訪涉及了HR部門詳細(xì)的工作日常,也包括互聯(lián)網(wǎng)大廠中的黑話、職級(jí)和規(guī)則。

董潤(rùn)年回憶,劇本上關(guān)于臺(tái)詞部分的內(nèi)容比較確定,但在具體演繹的過程中,大鵬和白客兩位主角也給予了很多驚喜。比如胡健林第一次在公司見到馬杰時(shí),馬杰一邊說著“以后您就是我的下屬了”,一邊低頭彎腰,姿態(tài)放得比“下屬”更低,胡健林立馬給出即時(shí)反應(yīng),這些都是現(xiàn)場(chǎng)共創(chuàng)的結(jié)果。

另外,電影中的各位演員也有豐富的大廠工作經(jīng)驗(yàn):大鵬之前是搜狐的員工,白客也有在電視臺(tái)工作的經(jīng)歷,不少配角是脫口秀和sketch演員,但他們中大部分也有自己的本職工作。

“這些演員本身就在劇作層面上為我們提供了很多現(xiàn)實(shí)支撐,他們?cè)谘莸臅r(shí)候也會(huì)非常有信念感?!?/p>

02 為什么沒人拍職場(chǎng)電影了?

《年會(huì)不能?!分袑?duì)職場(chǎng)的辛辣諷刺很容易讓人聯(lián)想到上世紀(jì)八九十年代黃建新的一系列作品。董潤(rùn)年透露,《年會(huì)不能停》中也有相應(yīng)的致敬鏡頭:《黑炮事件》中開會(huì)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)背后有一面巨大的指針時(shí)鐘,而在《年會(huì)不能?!分?,會(huì)議室的背景是一面巨大的LED時(shí)鐘墻。

黃建新之后,這種以諷刺職場(chǎng)官僚主義的電影作品逐漸變少,職場(chǎng)電影轉(zhuǎn)向“愛情”和“勵(lì)志”兩個(gè)主題,前者以2010年的《杜拉拉升職記》為代表,講述杜拉拉和其上司王偉的愛情故事,后者的典型則是2013年的《中國(guó)合伙人》,以新東方創(chuàng)業(yè)故事為原型。

近年來頻繁出現(xiàn)的職場(chǎng)劇也多被指責(zé)為“披著職場(chǎng)劇的外衣談戀愛。”職場(chǎng)內(nèi)容的懸浮和愛情線的喧賓奪主讓職場(chǎng)題材難以獲得觀眾共鳴。另外,律師、房產(chǎn)中介、醫(yī)生等專注于某一特定職業(yè)的職場(chǎng)劇,也鮮有深挖職場(chǎng)關(guān)系的優(yōu)秀作品。

2017年左右,董潤(rùn)年觀察到,劇集領(lǐng)域不斷有職場(chǎng)題材的作品,但電影領(lǐng)域卻出現(xiàn)了缺失和斷代。董潤(rùn)年出生在雙職工家庭,父母下班回到家,在飯桌上談?wù)撟疃嗟木褪菃挝缓屯隆iL(zhǎng)大后,身邊的朋友也經(jīng)常和他吐槽職場(chǎng),“上班占據(jù)了中國(guó)人大部分人的日常生活,但電影作品中卻很少體現(xiàn)?!倍瓭?rùn)年說。

為什么職場(chǎng)電影會(huì)出現(xiàn)斷代?從創(chuàng)作角度來說,一方面,大部分編劇缺少職場(chǎng)生活,做原創(chuàng)劇本時(shí)需要有大量采訪支撐。另外,董潤(rùn)年也認(rèn)為,職場(chǎng)題材雖然是一個(gè)富礦,但拎出一條明晰的線索非常困難:“它里邊可說的人和事、可表達(dá)的主題實(shí)在是太多了。因?yàn)樗鋵?shí)相當(dāng)于一個(gè)社會(huì)的縮影。到底從什么角度切入,我覺得這事兒其實(shí)挺難的,尤其還要濃縮在電影這2個(gè)小時(shí)里,在創(chuàng)作上其實(shí)是很令人頭疼的一個(gè)挑戰(zhàn)。”

在更大的外部環(huán)境中,對(duì)權(quán)威進(jìn)行諷刺,也要面臨審核上的風(fēng)險(xiǎn)。八十年代,東北的相聲演員楊振華、金炳昶的《假大空》系列,直接學(xué)某人的口音、手勢(shì),效果奇佳,但隨后被封殺多年。

《年會(huì)不能停》的出現(xiàn)讓我們看見對(duì)之前職場(chǎng)諷刺喜劇的回歸,但其中也有不少爭(zhēng)議。

在目前的豆瓣短評(píng)中,不少觀眾認(rèn)為,結(jié)尾的“大團(tuán)圓結(jié)局”過于理想主義:中層腐敗貪污,最終還是靠體系內(nèi)更高層的領(lǐng)導(dǎo)來拯救,而不是直指體系本身的問題。

董潤(rùn)年回應(yīng)稱,目前這個(gè)結(jié)尾是經(jīng)過多番推演的、更偏向現(xiàn)實(shí)主義的結(jié)果。一是董事長(zhǎng)話語中強(qiáng)調(diào)讓“本不該失去工作的人”回來,這些人具體是哪些,解釋權(quán)還是在他手中。二是電影結(jié)尾落在年會(huì)結(jié)束后幾天的時(shí)間內(nèi),三位主角都擁有了比之前更好的處境,“當(dāng)下問題似乎解決了,但過了半年一年之后,大家是不是還擁有美好的結(jié)局呢?”

“在現(xiàn)實(shí)生活中,裁員絕對(duì)不是一件喜事,它是悲哀、痛苦和令人恐懼的。但喜劇可以將這件讓我們感到恐懼的事物戲謔化地表達(dá)出來,去瓦解這種恐懼,所以希望給大家一個(gè)有力量的結(jié)尾。這是我做喜劇的一個(gè)信念?!倍瓭?rùn)年說。

另一爭(zhēng)議在于影片的受眾人群。預(yù)告片中大量出現(xiàn)的職場(chǎng)黑話以及明顯的大廠背景,讓不少觀眾認(rèn)為這是一部面向一二線城市白領(lǐng)的電影。首日票房未能超過同日上映的《潛行》似乎也說明,前期的點(diǎn)映并未能將口碑完全鋪開。

高密度的職場(chǎng)黑話,是否會(huì)造成觀影門檻限制?董潤(rùn)年認(rèn)為,《年會(huì)不能停!》是一種結(jié)構(gòu)喜劇,所有的笑點(diǎn)都是在人物特性和身份錯(cuò)位的基礎(chǔ)上建立的,主要的黑話輸出者其實(shí)只有個(gè)別人,而職場(chǎng)日常中的這種荒誕性是大部分人都能理解的。但這種結(jié)構(gòu)喜劇也在客觀上限制了其短視頻宣發(fā)的可能,因?yàn)檎嬲男c(diǎn)來自于當(dāng)全知視角的觀眾開始接受每一個(gè)人物,理解每個(gè)人物以后,產(chǎn)生的荒謬感和信息差,而這些很難在一分鐘之內(nèi)完全展露出來。

關(guān)注職場(chǎng),即是關(guān)注青年人的上升渠道是否暢通透明,這其實(shí)是一個(gè)十分尖銳的社會(huì)問題。三十多年前,黃建新選擇將鏡頭朝向體制內(nèi),如今,董潤(rùn)年則將舞臺(tái)設(shè)置在了互聯(lián)網(wǎng)大廠,兩者都是當(dāng)下時(shí)代青年人奉獻(xiàn)青春的首選目的地。

三十年過去,效率飛升,但荒誕依然,諷刺喜劇不可缺席。

03 喜劇需要走出“安全區(qū)”

縱觀今年的電影市場(chǎng),喜劇片的表現(xiàn)不盡如人意。春節(jié)檔口碑滑坡的《交換人生》只有不到4億票房,暑期檔遠(yuǎn)低于票房預(yù)期的《超能一家人》,讓觀眾對(duì)開心麻花的喜劇信心越來越低。另一面則是現(xiàn)實(shí)主義題材在市場(chǎng)上大放異彩,《消失的她》《孤注一擲》都靠社會(huì)話題營(yíng)銷獲得高票房。

董潤(rùn)年認(rèn)為,之前的國(guó)產(chǎn)喜劇受周星馳的影響比較多,大多是對(duì)權(quán)威的解構(gòu),但在分眾化的趨勢(shì)下,大家很少有統(tǒng)一的目標(biāo),也少有可以統(tǒng)一解構(gòu)的對(duì)象。喜劇或許到了“重新建構(gòu)”的階段,需要尋找當(dāng)下可以引發(fā)觀眾共情的真問題。《年會(huì)不能?!贰皩?duì)職場(chǎng)的吐槽”就是這個(gè)抓手。今年的《保你平安》在冷檔期跑出了7億票房,也正是抓住了“網(wǎng)絡(luò)謠言”這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

從導(dǎo)演系畢業(yè)后,董潤(rùn)年先從編劇入行,與寧浩合作《心花路放》《瘋狂的外星人》。等到導(dǎo)演處女作時(shí),他發(fā)現(xiàn)當(dāng)下喜劇的創(chuàng)作越來越難,甚至發(fā)了一條微博:“現(xiàn)在的世界不是一個(gè)允許幽默的世界了”。

又是三年過去,董潤(rùn)年覺得這個(gè)現(xiàn)象越來越嚴(yán)重:大家都被短視頻段子改變了觀看習(xí)慣,只喜歡短時(shí)間的刺激。而幽默在當(dāng)下越來越不被允許,被冒犯的人有了發(fā)聲機(jī)會(huì),會(huì)提出反對(duì)看法。

冒犯、諷刺,這些原本在喜劇中常見的表達(dá)逐漸消失,喜劇也退回了自己的“安全區(qū)”,在架空的環(huán)境中利用預(yù)期違背創(chuàng)造“段子”,而不再發(fā)揮其對(duì)現(xiàn)實(shí)的反思作用。

《年會(huì)不能停》是當(dāng)下少有的、關(guān)切現(xiàn)實(shí)問題的喜劇電影,從“小切口”出發(fā)來講大家生活中常見但又荒誕的事實(shí),讓每一位打工人都能代入其中。但這些問題是否只存在于現(xiàn)代企業(yè)中呢?

就在《年會(huì)不能?!飞嫌车那耙恢?,董潤(rùn)年導(dǎo)演的新劇《不討好的勇氣》殺青。董潤(rùn)年告訴河豚君,這是一部以脫口秀為題材的喜劇,故事中仍有眾和集團(tuán),也會(huì)有不少對(duì)職場(chǎng)的諷刺,他想把《年會(huì)》中還沒表達(dá)完的部分,在劇集中補(bǔ)充完全。

讓諷刺與冒犯回歸,讓喜劇走出安全區(qū),《年會(huì)不能停!》只是一個(gè)起點(diǎn)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。