文| ech星球 林京
引言:
2023,是重新?lián)肀澜绲囊荒辍?/em>
年輕人不再被消費(fèi)主義洗腦,他們更注重物品本身的價(jià)值。連接世界的方式發(fā)生了改變,性價(jià)比成為他們最關(guān)心的事情。一次說(shuō)走就走的旅行,一場(chǎng)精心策劃的演出是人們撫平心靈皺紋的方式。
財(cái)富和商機(jī)孕育于此,而那些無(wú)法順應(yīng)時(shí)代浪潮的企業(yè)過(guò)得并不開心。包括那些市值千億的大公司們——他們忙著降本增效,新業(yè)務(wù)乏善可陳。但競(jìng)爭(zhēng)旗鼓不息,互聯(lián)網(wǎng)公司鐵王座的排位一直在變。不少人離開,或主動(dòng),或被動(dòng)。
每個(gè)人都是時(shí)代浪潮里的一粒沙,但每個(gè)微小的個(gè)體都值得被關(guān)注。Tech星球年度系列策劃將更專注時(shí)代洪流下的普通人,關(guān)注個(gè)體的選擇與命運(yùn),關(guān)注商業(yè)的趨勢(shì)與潮流,我們始終相信,是他們給世界留下了豐富的注腳。
為此,Tech星球推出系列策劃《請(qǐng)回答2023》,本篇聚焦大廠。
2023年,互聯(lián)網(wǎng)大廠的發(fā)展節(jié)奏,從無(wú)邊界擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到降本增效,更多的非核心業(yè)務(wù)開始收縮,大廠員工也面臨著薪資、福利縮水,晉升更難了,一些人“被動(dòng)畢業(yè)”或者主動(dòng)離職。
互聯(lián)網(wǎng)大廠的經(jīng)歷,曾經(jīng)是一份足夠光鮮的履歷,他們待遇豐厚,動(dòng)輒參加上億投入的項(xiàng)目。但現(xiàn)在,大廠的光環(huán)也正在褪去,一位獵頭告訴Tech星球,一些企業(yè)會(huì)指名不要有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)歷的員工,他們更希望招聘性價(jià)比更高的綜合性能力人才。
離開大廠后,何去何從,幾乎是所有大廠員工關(guān)心的問(wèn)題,那些面臨“35歲危機(jī)”的更是如此。在Tech星球訪談的多位大廠離職員工中,他們有的回到家鄉(xiāng),擁有一份穩(wěn)定、體面的工作;有的作為多年美食愛好者,決定經(jīng)營(yíng)一家饅頭店;有的則是在深圳見證了不眠不休的創(chuàng)業(yè)者之后,更加有了新的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
當(dāng)然,還有很多人選擇重新入職另一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠,盡管他們依舊會(huì)擔(dān)心未來(lái)是否被優(yōu)化。不過(guò),也有大廠員工非常樂(lè)觀地對(duì)Tech星球表示,“作為斜杠青年,未來(lái)可能會(huì)去全職發(fā)展自己的愛好,去做滑雪教練、打酒師?!?/p>
逃離大廠的員工正在探索更多可能性,盡管有些不穩(wěn)定的抉擇不被周圍人所理解、接受,但他們更加信奉:勇敢的人先享受未來(lái)。
告別百萬(wàn)年薪,“半退休”半年后打算留學(xué)澳洲
講述者:騰訊前員工,工作10年
今年7月,我告別了工作10年的騰訊。我是半主動(dòng)“畢業(yè)”的,部門業(yè)務(wù)收縮,更加關(guān)注人效,雖然我可以內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,但我已有離職意愿,不如主動(dòng)去承擔(dān)一個(gè)“畢業(yè)”名額。
過(guò)往,因?yàn)閮?nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整等各種原因,我錯(cuò)過(guò)一次很重要的晉升,隨著管理層年輕化成為內(nèi)部強(qiáng)調(diào)的新趨勢(shì),留給我的機(jī)會(huì)更少了。
在游戲部門,我經(jīng)歷了從端游的最后輝煌、手游的鼎盛榮光,到面對(duì)沒(méi)有游戲版號(hào)的困局,“萬(wàn)物”皆看ROI(投資回報(bào)率)的轉(zhuǎn)向,以及全面降本增效的現(xiàn)在。但我算是趕上互聯(lián)網(wǎng)紅利的末班車,雖然不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,但也讓我有了不錯(cuò)的生活質(zhì)量。
我今年已經(jīng)36歲,逐漸意識(shí)到事業(yè)不可能一如即往地走上坡路,雖然不開心,但只能適應(yīng)和調(diào)整,以及想好備案。
這半年,我處于一種“半退休”狀態(tài),就是旅游、健身、看書等,朋友說(shuō)我最大的變化是語(yǔ)速慢了有1.5倍,整個(gè)人松弛了下來(lái)。我整個(gè)人也瘦了十斤。當(dāng)然,長(zhǎng)期沒(méi)有工作會(huì)有一種虛無(wú)的感覺(jué),我會(huì)焦慮于只能不停消耗自己的存款,以及不再能夠持續(xù)有成就感或者價(jià)值感的落寞。
我想過(guò)很多出路,比如離開深圳,回到新一線或者二線城市,或者出國(guó)留學(xué)。但其實(shí),跟老家的很多朋友溝通了解后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多企業(yè)可能更注重短期利益,希望招更年輕、成本更低的員工。所以,我最終選擇了后者。
從裝修自己房子開始,我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)生濃厚的興趣,目前打算年后去澳洲攻讀相關(guān)專業(yè),未來(lái)不排除就跨行業(yè)到這個(gè)領(lǐng)域。留學(xué)期間,如果時(shí)間充裕的話,我也想去體驗(yàn)下咖啡館、餐廳兼職生活。其實(shí),成都有一個(gè)美食小吃“蛋烘糕”,我蠻想在澳洲擺個(gè)攤賣,我相信很多國(guó)外人會(huì)喜歡吃。
我對(duì)人生不再設(shè)限,也不再有必須要再進(jìn)入國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)大廠的執(zhí)念。我想探索更多可能性,我認(rèn)識(shí)的前大廠高管,現(xiàn)在有的可能在做羽毛球教練。我從小也非常喜歡警察這個(gè)職業(yè),未來(lái)也不排除會(huì)去報(bào)考澳洲警察。我希望到了退休年齡之后,可以去當(dāng)博物館講解員,所以我也在關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)資格證。
我很喜歡《黃金時(shí)代》里面一句歌詞:只有滾動(dòng)的石頭,才能不長(zhǎng)青苔。我覺(jué)得,生命之河一直往前,人在流動(dòng)中求發(fā)展,愿我們穿越山谷和河流,有著屬于自己的黃金時(shí)代。
考上家鄉(xiāng)三線城市公務(wù)員,工作生活陷入人情世故
講述者:某大廠前員工,工作6年
決定離開大廠之前,我經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的心理斗爭(zhēng)。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)大廠普遍業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放緩或者停滯時(shí),無(wú)意義的內(nèi)耗工作加劇。我所在的部門開始抓考勤、卷周報(bào)。每周我要花費(fèi)大量時(shí)間苦思冥想個(gè)人周報(bào)和項(xiàng)目周報(bào)。一些幾年才能完成的項(xiàng)目,平均在每周的進(jìn)度微乎其微,但你要在周報(bào)中想辦法包裝,還不能少于同事的字?jǐn)?shù),去證明自己做了很多工作。
晉升變得更難。在大廠的前4年,我晉升的都很順利,但隨著最新的職級(jí)調(diào)整,我原有的職級(jí)間接縮水,秋季晉升機(jī)制又取消,一年只剩下一次晉升機(jī)制。當(dāng)戶口、房子、父母養(yǎng)老等一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題擺在面前,我決定結(jié)束滬漂生活。
我原計(jì)劃休息兩個(gè)月后,去壓力相對(duì)較小的二線城市發(fā)展,但或許是命運(yùn)的安排,正好趕上疫情封控居家,就決定嘗試備考公務(wù)員。很多人可能都是備考幾年才上岸,我卻幸運(yùn)地在半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了家鄉(xiāng)市直單位上岸,得知成績(jī)的那一瞬間是興奮的,但是緊接著腦子里就蹦出一個(gè)念頭:這輩子就要留在家鄉(xiāng)了。
回到老家,工作、生活離不開四個(gè)字:人情世故。如果說(shuō)大城市主要憑專業(yè)能力、規(guī)章制度辦事,那小城市更多是靠熟人社交解決問(wèn)題。尤其在體制內(nèi),你說(shuō)話必須小心翼翼,稍有不慎就會(huì)被同事“穿小鞋”。
工作壓力大幅減少,但工作氛圍并沒(méi)有太開心。不同于互聯(lián)網(wǎng)大廠集體協(xié)作的辦公環(huán)境、透明的格子間,現(xiàn)在的單位是大家在各自辦公室待著,不會(huì)有太多交流。在互聯(lián)網(wǎng)大廠,你可以穿JK服或者洛麗塔,不會(huì)有人干涉,但現(xiàn)在單位要求穿著得體,膝蓋以上的短褲短裙以及拖鞋堅(jiān)決不允許,只能化淡妝,不能佩戴過(guò)多首飾。
而且,我所在的單位,年齡代際差比較嚴(yán)重,僅有一小部分是90后,大部分是53歲~58歲接近退休的前輩,他們習(xí)慣以一種“好心”姿態(tài)對(duì)你絮叨,甚至指手畫腳。
我們的單位對(duì)大廠回來(lái)的人會(huì)有很多濾鏡、期許,但你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多大廠的工作方法并不能落地到這里。體制內(nèi)工作比較嚴(yán)謹(jǐn),說(shuō)話、做事都要留痕,很多都是延續(xù)紙質(zhì)化辦公方式,信息化程度并不高。
回到家鄉(xiāng)是另一種熱鬧和孤獨(dú)。你可以擁有舒適的住房、體面的工作、家人的陪伴,但隱形的失去也有很多。比如,朋友變少,跟上海的朋友會(huì)因?yàn)闀r(shí)間、距離漸行漸遠(yuǎn),而跟家鄉(xiāng)朋友,你發(fā)現(xiàn)很難融入到他們已經(jīng)形成的圈層之中。
但沒(méi)有完美的抉擇,人之所以糾結(jié),就是總想有一個(gè)萬(wàn)全之策。
33歲程序員創(chuàng)業(yè)開饅頭店,開業(yè)第二天累到想放棄
講述者:字節(jié)跳動(dòng)前員工,工作5年
今年夏天我從“宇宙廠”字節(jié)跳動(dòng)辭職。程序員這個(gè)崗位,從我個(gè)人性格來(lái)說(shuō),偏向于做一線員工,對(duì)技術(shù)管理等并不感興趣。但程序員對(duì)年齡有要求,在我現(xiàn)在33歲的年齡,如果我還在敲代碼,沒(méi)有升到管理層,大家只會(huì)覺(jué)得你能力不行。
我就想先出來(lái)創(chuàng)業(yè)試一試,如果失敗了,我還能趕在35歲之前回到職場(chǎng),找一個(gè)沒(méi)有那么卷、那么累的小公司。如果再晚兩年出來(lái)創(chuàng)業(yè),失敗了大概率只能回老家了。
我選過(guò)很多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,炸雞、小籠包、面包烘培等各個(gè)美食賽道,吃遍了上海和杭州各式各樣的面店,也專門去找?guī)煾祵W(xué)習(xí)過(guò)。我很喜歡釣魚,還嘗試想去短視頻平臺(tái)上做一個(gè)釣魚博主,但是跟很多圈內(nèi)人做了一番調(diào)研之后,發(fā)現(xiàn)還是直播帶貨變現(xiàn)最賺錢,但無(wú)論是給別人帶貨還是自建供應(yīng)鏈,對(duì)我來(lái)說(shuō),周期都太長(zhǎng)。
糾結(jié)了很久,我最后決定去開一家饅頭店。我老婆是北方人,很喜歡吃宮門饅頭,這個(gè)賽道還有市場(chǎng)空間,杭州也有做得不錯(cuò)的門店,所以我就決定在這個(gè)賽道。
開店投入并不算大。我在大廠年薪可以達(dá)到50萬(wàn),有一定積蓄,開店從學(xué)習(xí)、租金、設(shè)備各項(xiàng)投入,不過(guò)10萬(wàn)元。但我在開店伊始,還是陷入了錯(cuò)誤認(rèn)知,就是開店必須自己親自做。
目前開店一周實(shí)踐下來(lái),我的感受是太累了。每天早晨五點(diǎn)就要起床,晚上大概八九點(diǎn)回家,而且我一個(gè)人在后廚產(chǎn)能也不高。坦白說(shuō),如果只是一種類型饅頭,我一天揉1000個(gè)饅頭也沒(méi)問(wèn)題,但我們店內(nèi)要制作十三種不同類型的饅頭,一款饅頭從制作到出鍋?zhàn)钇鸫a要兩個(gè)半小時(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在冬天發(fā)酵時(shí)間更長(zhǎng),出鍋后還要晾好、打包,我一個(gè)人根本做不過(guò)來(lái)。
開業(yè)第二天,說(shuō)實(shí)話,我就不想干了,真的太累了,連話都不想說(shuō)了,經(jīng)歷了沒(méi)日沒(méi)夜的揉饅頭,整個(gè)手背都生凍瘡了。
雖然我也有給自己設(shè)定了一些兜底方案,但還是決定堅(jiān)持一下,目前還在調(diào)整摸索中,產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)把控好,后面就是提升效率,然后做推廣,還有很多事情要做??傊?,饅頭店正式開業(yè)7天感受:不要把創(chuàng)業(yè)想的太簡(jiǎn)單。
再就業(yè)年薪縮水10萬(wàn),面試官還質(zhì)疑我的穩(wěn)定性
講述者:百度前員工,工作3年+
從實(shí)習(xí)到工作,我基本把國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠跑了個(gè)遍,所以非常清楚地知道這個(gè)階段需要離開大廠。今年夏天,我還是決定從百度辭職了。所謂的互聯(lián)網(wǎng)大廠“寒冬”,對(duì)我的部門目前并沒(méi)有太大影響,但會(huì)影響我的長(zhǎng)期規(guī)劃,比如互聯(lián)網(wǎng)人的35歲危機(jī),看著不斷被砍掉的業(yè)務(wù)線,想著如果哪天被優(yōu)化掉,一線城市的房?jī)r(jià)會(huì)讓我返貧。
剛開始找工作時(shí)會(huì)遇到一些困難。因?yàn)檫^(guò)往工作經(jīng)驗(yàn),獵頭們推薦過(guò)來(lái)的崗位都是大廠。我內(nèi)心也會(huì)處于矛盾狀態(tài),到底要不要真的離開大廠。我也試著跨行業(yè)投過(guò)一些簡(jiǎn)歷,但“已讀未回”的狀態(tài)還是讓我有些郁悶。
最終,我回到廈門,在一家企業(yè)繼續(xù)做產(chǎn)品經(jīng)理。廈門的機(jī)會(huì)并不多,很多傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè),會(huì)非常熱情的邀請(qǐng)有大廠經(jīng)歷的我去參加面試,也給予非常多期許,但最終給offer時(shí)又是另一種態(tài)度,我印象最深的是,一家企業(yè)最后對(duì)我說(shuō):你很優(yōu)秀,但根據(jù)我們公司男女比例,我們不需要女生了。
從面試經(jīng)歷來(lái)看,相比北上廣,二線城市對(duì)員工的穩(wěn)定性要求更高。面試官似乎對(duì)我的專業(yè)能力并沒(méi)有多好奇,并不側(cè)重業(yè)務(wù)方面問(wèn)題,反而問(wèn)起我是否是本地人,是否有親屬在這里,非常在意我的家庭構(gòu)成,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是偏向隱私的內(nèi)容,但他們覺(jué)得這關(guān)乎員工的穩(wěn)定性。
雖然,現(xiàn)在我的薪資一年縮水了10余萬(wàn),但是我有了自己的生活。多年的大廠經(jīng)歷,我的痛苦在于,個(gè)人生活非常乏味,每天都活得更加像一個(gè)機(jī)器人,個(gè)人時(shí)間被高度壓縮,每天都是圍繞著OKR轉(zhuǎn),很少有自己的思想,去思考?,F(xiàn)在我開始在小紅書等平臺(tái)上經(jīng)營(yíng)自己的賬號(hào)“Jasmine的日?!保厥白约旱膼酆?,記錄個(gè)人的日常生活,也可以作為副業(yè)。
以前在大廠平均10點(diǎn)后下班,經(jīng)常都是半夜打車回家,周末雖然不去公司,但是要在家on call。我會(huì)經(jīng)常錯(cuò)過(guò)早晨的日出,傍晚的夕陽(yáng),看不到這座城市鮮活的一面。而且在我看來(lái),深圳是最沒(méi)有生活氣息的地方,年輕人很多,也非常內(nèi)卷。但是我現(xiàn)在,一般9點(diǎn)前就能下班回家,看到小區(qū)里跳廣場(chǎng)舞的阿姨們,會(huì)覺(jué)得非常有生活氣息。
以前研究生畢業(yè)時(shí)候,我覺(jué)得故鄉(xiāng)是“回不去的故鄉(xiāng)”,但現(xiàn)在我離它更近了,很有歸屬感。
珠寶行業(yè)創(chuàng)業(yè)半年,融不到資、借唄借空
講述者:字節(jié)跳動(dòng)前員工,工作3年
從互聯(lián)網(wǎng)大廠“畢業(yè)”后,我出來(lái)創(chuàng)業(yè)了,合伙人也是前大廠高管,我們調(diào)研了很多賽道,最后選在了珍珠賽道,客單價(jià)高、市場(chǎng)潛力大。
雖然正好趕上了珍珠直播的風(fēng)口,但可以說(shuō)是“彼之蜜糖、我之砒霜”。這個(gè)行業(yè)太多賺“快錢”的商業(yè)模式,我?guī)F(tuán)隊(duì)去浙江諸暨的頭部直播團(tuán)隊(duì)調(diào)研學(xué)習(xí)時(shí),發(fā)現(xiàn)他們架一個(gè)手機(jī)、兩個(gè)主播,通過(guò)刷單、劇本、人設(shè)打造等,快速批量地“野蠻”起號(hào),一周就可以做成單場(chǎng)百萬(wàn)元GMV的直播間。
如果想要在風(fēng)口上賺到錢,也許我們也可以復(fù)制,但我們想做一個(gè)珍珠品牌。從做品牌的角度來(lái)看,生意并沒(méi)有那么好做,我們至今還沒(méi)有盈利,其實(shí)也考慮過(guò)融資,但是現(xiàn)在投資機(jī)構(gòu)都在關(guān)注硬科技和AI,基本不投消費(fèi)。大廠的背景并沒(méi)有幫助我們?nèi)谫Y,我所認(rèn)識(shí)的一些大廠創(chuàng)業(yè)者這兩年也融資并不順利。
創(chuàng)業(yè)半年,借唄借空,品牌沒(méi)有聲量,規(guī)模越做越小,心態(tài)越來(lái)越差,一個(gè)普通的珍珠個(gè)體戶,就可以吊打我們。我們調(diào)研過(guò)的很多排名靠前的頭部小商家,一個(gè)月就可以賣到1000萬(wàn)。你本以為過(guò)往積累的消費(fèi)品牌方法論可以用在創(chuàng)業(yè),卻被現(xiàn)實(shí)澆了一盆涼水,很有挫敗感。
之前在大廠的時(shí)候,基本做的都是一個(gè)平臺(tái)能力的事情?,F(xiàn)在,我們需要經(jīng)常跑珍珠產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,去跟珍珠養(yǎng)殖場(chǎng)、加工廠老板談合作的時(shí)候,他們會(huì)懷疑我們所謂的高學(xué)歷、大廠背景,因?yàn)樵谒麄兛磥?lái),隨便搞一個(gè)直播間運(yùn)營(yíng)就可以很快盈利,我們這么長(zhǎng)時(shí)間卻在虧錢。
我現(xiàn)在也學(xué)會(huì)從全局思考問(wèn)題,比如直播間的打造,高客單價(jià)的珍珠產(chǎn)品,用戶和主播是強(qiáng)信任關(guān)系,主播離職會(huì)造成直播間斷崖式流量下跌。我想做品牌,最開始就要考慮不能讓直播間過(guò)度依賴某一個(gè)主播,去打造一個(gè)品牌直播間,所以最近最頭疼的就是主播選擇。
創(chuàng)業(yè)之后,才發(fā)現(xiàn),千萬(wàn)不能陷入“大廠思維”,大廠資源充盈,能全面鋪開,快速落地。創(chuàng)業(yè)要知道有所不為,別想太多,先做好親力親為的小生意。
我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者一定要來(lái)深圳看看,我在這里見到很多做跨境電商業(yè)務(wù)的老板在“黑五”(黑色星期五促銷)時(shí)期不眠不休的狀態(tài),有一個(gè)老板唯一休息的半天是去看心肌炎。所以,大廠再卷再累,跟創(chuàng)業(yè)還是不能比的。