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OpenAI員工集體辭職真相:只是“虛張聲勢”,不屑去微軟

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OpenAI員工集體辭職真相:只是“虛張聲勢”,不屑去微軟

一些員工抱怨道,“像微軟這樣的大公司的官僚作風(fēng)實在讓人崩潰?!?/p>

攝影:界面新聞 范劍磊

文|Kali Hays/Ashley Stewart/Darius Rafieyan

還記得嗎?上個月 Altman 在被董事局踢出局后,OpenAI 員工們集體簽署公開信,威脅董事會要全體辭職,跟隨 Altman 和總裁 Greg Brockman 接受微軟拋出的“橄欖枝”,加入“老大們”在微軟內(nèi)部新成立的部門。

然而,真實情況可能并非如此。

幾位現(xiàn)任和前任員工透露,那其實是一次“虛張聲勢”,大多數(shù)員工對為微軟工作并沒有多大興趣。

微軟內(nèi)部人士也表示,從 OpenAI 聘請所有人在其內(nèi)部看來也是不得已而為之。至少對其中一些 OpenAI 員工來說,他們是不會招進(jìn)來的。

OpenAI 的一名現(xiàn)任員工也承認(rèn),盡管幾乎所有員工都報名追隨 Altman 離開公司,但“沒有人愿意去微軟”。這位員工還稱微軟是所有大型科技公司中“最大、最慢”的公司 -- 這與員工們對自己所在的初創(chuàng)公司 OpenAI 的看法恰恰相反。

簽署壓力

該員工承認(rèn),由于對加入微軟不感興趣,許多 OpenAI 員工在簽署公開信時實則是“迫于壓力”。據(jù)悉,這封信本身是由一群老員工起草的,他們擁有最大的影響力和資金,擁有多年的行業(yè)地位和積累的股權(quán),以及更高的薪酬。該員工解釋說,他們在周日深夜開始給其他員工打電話,敦促他們簽名。

“我們選擇離開大廠,想快速發(fā)展,建立令人興奮的事業(yè)?!边@位員工抱怨道,“像微軟這樣的大公司的官僚作風(fēng)實在讓人崩潰?!?/p>

這位要求匿名的員工繼續(xù)說道,雖然 OpenAI 的員工會繼續(xù)執(zhí)行集體行動,威脅董事會并加入微軟,但他們很可能會在第一時間離開,轉(zhuǎn)投 Anthropic、Hugging Face 和 Cohere 等其他人工智能初創(chuàng)公司。

看不起傳統(tǒng)大廠

另一名 OpenAI 前員工對此也表示贊同,他說,在這家位于舊金山的初創(chuàng)公司工作的人“看不起他們認(rèn)為的傳統(tǒng)公司”,“認(rèn)為自己才是徹底改變世界的創(chuàng)新者”。

的確,OpenAI 的 ChatGPT 和 DALL-E 等產(chǎn)品掀起了當(dāng)前科技界和投資界的人工智能熱潮。OpenAI 也曾宣稱自己的目標(biāo)是通用人工智能(AGI),并將其定義為“在最具經(jīng)濟(jì)價值的工作中勝過人類”的技術(shù)。這是一個遠(yuǎn)超微軟的崇高目標(biāo),OpenAI 的一些員工認(rèn)為,作為企業(yè)軟件巨頭的微軟不可能繼續(xù)完成這一使命。

“盡管我們與微軟存在合作關(guān)系,但在內(nèi)部,我們挺討厭他們的人才觀的,”O(jiān)penAI 的現(xiàn)任員工吐槽?!霸谒麄兊墓芾碇贫认鹿ぷ鲿屓撕懿凰?。”

另一大顧慮:錢

除了兩家公司之間的文化沖突之外,對 OpenAI 的員工來說,不愿加入微軟還有一個重要因素:錢。如果 OpenAI 突然倒閉,大批員工出走,那么他們眼前的一大筆財富就會化為烏有。

“老實說,Sam Altman 并不是最好的 CEO,但數(shù)百萬美元和股權(quán)都會岌岌可危(一旦 OpenAI 分崩離析)?!爆F(xiàn)任 OpenAI 員工表示。

據(jù)悉,OpenAI 的底薪通常為 30 萬美元起,四年內(nèi)員工還可獲得價值 200 萬美元的股權(quán),有些員工的薪酬甚至更高。

雖然微軟同意以相同的薪酬水平聘用 OpenAI 的所有員工,但那只是當(dāng)時的口頭協(xié)議。

另一位 OpenAI 員工也是公開嘲笑微軟會向離職員工支付因追隨 Altman 而失去的股權(quán)的想法。

此外,原本計劃讓員工將現(xiàn)有既得股權(quán)出售給外部投資者的要約收購也將被取消。這名員工說,所有這些股權(quán)都將“一文不值”。

據(jù)這位前 OpenAI 員工估計,在數(shù)百名簽署了離職信的員工中,“名單上大概有 70% 的人會問,‘嘿,我們能讓這次要約收購順利進(jìn)行嗎?’”

幸運的是,這次“虛張聲勢”取得了成功,Altman 重回 OpenAI,要約收購也按計劃進(jìn)行。據(jù) CNBC 報道,OpenAI 的估值超過了 800 億美元,要約收購甚至延長到了 1 月 5 日,給了員工們更多的時間成為百萬富翁。

微軟員工的憤怒

一邊是不愿到來的 OpenAI 員工,一邊還有來自微軟員工的抱怨。一些微軟員工對公司承諾為數(shù)百名 OpenAI 員工提供同等薪酬感到憤怒。畢竟,微軟今年已裁員超過 1 萬人,凍結(jié)了工資,并削減了獎金和股票獎勵。

一位微軟員工抱怨道:“有多少忠誠的員工留在了微軟,他們每天工作 12 個小時以上,整年都生活在被裁員的恐懼中?”“現(xiàn)在好了,還來了個 OpenAI?!?/p>

來源:Business Insider

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

微軟

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OpenAI員工集體辭職真相:只是“虛張聲勢”,不屑去微軟

一些員工抱怨道,“像微軟這樣的大公司的官僚作風(fēng)實在讓人崩潰。”

攝影:界面新聞 范劍磊

文|Kali Hays/Ashley Stewart/Darius Rafieyan

還記得嗎?上個月 Altman 在被董事局踢出局后,OpenAI 員工們集體簽署公開信,威脅董事會要全體辭職,跟隨 Altman 和總裁 Greg Brockman 接受微軟拋出的“橄欖枝”,加入“老大們”在微軟內(nèi)部新成立的部門。

然而,真實情況可能并非如此。

幾位現(xiàn)任和前任員工透露,那其實是一次“虛張聲勢”,大多數(shù)員工對為微軟工作并沒有多大興趣。

微軟內(nèi)部人士也表示,從 OpenAI 聘請所有人在其內(nèi)部看來也是不得已而為之。至少對其中一些 OpenAI 員工來說,他們是不會招進(jìn)來的。

OpenAI 的一名現(xiàn)任員工也承認(rèn),盡管幾乎所有員工都報名追隨 Altman 離開公司,但“沒有人愿意去微軟”。這位員工還稱微軟是所有大型科技公司中“最大、最慢”的公司 -- 這與員工們對自己所在的初創(chuàng)公司 OpenAI 的看法恰恰相反。

簽署壓力

該員工承認(rèn),由于對加入微軟不感興趣,許多 OpenAI 員工在簽署公開信時實則是“迫于壓力”。據(jù)悉,這封信本身是由一群老員工起草的,他們擁有最大的影響力和資金,擁有多年的行業(yè)地位和積累的股權(quán),以及更高的薪酬。該員工解釋說,他們在周日深夜開始給其他員工打電話,敦促他們簽名。

“我們選擇離開大廠,想快速發(fā)展,建立令人興奮的事業(yè)?!边@位員工抱怨道,“像微軟這樣的大公司的官僚作風(fēng)實在讓人崩潰?!?/p>

這位要求匿名的員工繼續(xù)說道,雖然 OpenAI 的員工會繼續(xù)執(zhí)行集體行動,威脅董事會并加入微軟,但他們很可能會在第一時間離開,轉(zhuǎn)投 Anthropic、Hugging Face 和 Cohere 等其他人工智能初創(chuàng)公司。

看不起傳統(tǒng)大廠

另一名 OpenAI 前員工對此也表示贊同,他說,在這家位于舊金山的初創(chuàng)公司工作的人“看不起他們認(rèn)為的傳統(tǒng)公司”,“認(rèn)為自己才是徹底改變世界的創(chuàng)新者”。

的確,OpenAI 的 ChatGPT 和 DALL-E 等產(chǎn)品掀起了當(dāng)前科技界和投資界的人工智能熱潮。OpenAI 也曾宣稱自己的目標(biāo)是通用人工智能(AGI),并將其定義為“在最具經(jīng)濟(jì)價值的工作中勝過人類”的技術(shù)。這是一個遠(yuǎn)超微軟的崇高目標(biāo),OpenAI 的一些員工認(rèn)為,作為企業(yè)軟件巨頭的微軟不可能繼續(xù)完成這一使命。

“盡管我們與微軟存在合作關(guān)系,但在內(nèi)部,我們挺討厭他們的人才觀的,”O(jiān)penAI 的現(xiàn)任員工吐槽?!霸谒麄兊墓芾碇贫认鹿ぷ鲿屓撕懿凰??!?/p>

另一大顧慮:錢

除了兩家公司之間的文化沖突之外,對 OpenAI 的員工來說,不愿加入微軟還有一個重要因素:錢。如果 OpenAI 突然倒閉,大批員工出走,那么他們眼前的一大筆財富就會化為烏有。

“老實說,Sam Altman 并不是最好的 CEO,但數(shù)百萬美元和股權(quán)都會岌岌可危(一旦 OpenAI 分崩離析)?!爆F(xiàn)任 OpenAI 員工表示。

據(jù)悉,OpenAI 的底薪通常為 30 萬美元起,四年內(nèi)員工還可獲得價值 200 萬美元的股權(quán),有些員工的薪酬甚至更高。

雖然微軟同意以相同的薪酬水平聘用 OpenAI 的所有員工,但那只是當(dāng)時的口頭協(xié)議。

另一位 OpenAI 員工也是公開嘲笑微軟會向離職員工支付因追隨 Altman 而失去的股權(quán)的想法。

此外,原本計劃讓員工將現(xiàn)有既得股權(quán)出售給外部投資者的要約收購也將被取消。這名員工說,所有這些股權(quán)都將“一文不值”。

據(jù)這位前 OpenAI 員工估計,在數(shù)百名簽署了離職信的員工中,“名單上大概有 70% 的人會問,‘嘿,我們能讓這次要約收購順利進(jìn)行嗎?’”

幸運的是,這次“虛張聲勢”取得了成功,Altman 重回 OpenAI,要約收購也按計劃進(jìn)行。據(jù) CNBC 報道,OpenAI 的估值超過了 800 億美元,要約收購甚至延長到了 1 月 5 日,給了員工們更多的時間成為百萬富翁。

微軟員工的憤怒

一邊是不愿到來的 OpenAI 員工,一邊還有來自微軟員工的抱怨。一些微軟員工對公司承諾為數(shù)百名 OpenAI 員工提供同等薪酬感到憤怒。畢竟,微軟今年已裁員超過 1 萬人,凍結(jié)了工資,并削減了獎金和股票獎勵。

一位微軟員工抱怨道:“有多少忠誠的員工留在了微軟,他們每天工作 12 個小時以上,整年都生活在被裁員的恐懼中?”“現(xiàn)在好了,還來了個 OpenAI。”

來源:Business Insider

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。