（圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)）
華貴人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華貴人壽”）正式完成換帥。
近日，金融監(jiān)管總局貴州監(jiān)管局公告，核準(zhǔn)劉剛?cè)A貴人壽董事、董事長(zhǎng)的任職資格。據(jù)悉，劉剛為華貴人壽第一大股東茅臺(tái)集團(tuán)的總會(huì)計(jì)師、董秘。今年7月，劉剛曾以黨委書記的身份出席華貴人壽年中會(huì)議，提出要提高投資、精算、風(fēng)控、渠道、服務(wù)、數(shù)智化等能夠切實(shí)提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的六大管理能力，同時(shí)提及要圍繞茅臺(tái)做足文章。
茅臺(tái)董秘赴任華貴人壽掛帥，曾有27年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
聚焦于華貴人壽新帥，據(jù)茅臺(tái)官網(wǎng)信息，劉剛為茅臺(tái)集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書。從其履歷來(lái)看，劉剛于1992年進(jìn)入銀行業(yè)，曾在中國(guó)建設(shè)銀行任職約20年，一路從貴州省分行國(guó)際業(yè)務(wù)部結(jié)算科科員升任至貴州省分行安順市分行黨委書記、行長(zhǎng)。
2013年，劉剛轉(zhuǎn)赴貴州銀行任職，在2013年至2019年間，先后任貴州銀行人力資源部臨時(shí)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部臨時(shí)負(fù)責(zé)人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理、資金計(jì)劃部總經(jīng)理、行長(zhǎng)助理。
2019年7月，劉剛加入茅臺(tái)，出任貴州茅臺(tái)股份有限公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，后兼任董事會(huì)秘書。2021年8月，劉剛升任茅臺(tái)集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書。
今年1月，劉剛以茅臺(tái)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、董秘身份出席華貴人壽2023年計(jì)劃工作會(huì)議，表態(tài)稱茅臺(tái)集團(tuán)非常關(guān)注和重視華貴人壽的發(fā)展，將在資金、品牌、業(yè)務(wù)上支持華貴做大做強(qiáng)。
彼時(shí)，華貴人壽董事長(zhǎng)為汪振武。1976年出生的汪振武，曾歷任美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司廣州分公司主任、高級(jí)主任、區(qū)域經(jīng)理，中意人壽保險(xiǎn)有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)等職務(wù)，兼任深圳新華康控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)。自2017年5月起任華貴人壽董事長(zhǎng)。
值得一提的是，今年6月，華貴人壽曾收到貴州監(jiān)管局多張行政處罰書，涉及問(wèn)題包括未按規(guī)定使用經(jīng)備案的保險(xiǎn)條款、費(fèi)率，對(duì)投保人隱瞞與保險(xiǎn)合同有關(guān)的重要情況等。其中，董事長(zhǎng)汪振武是華貴人壽以優(yōu)于對(duì)非關(guān)聯(lián)方同類交易條件進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易、部分投資管理人選聘未經(jīng)董事會(huì)決策程序確定行為的直接責(zé)任人，被警告并罰款15萬(wàn)元。
隨后，在今年7月華貴人壽的2023年年中工作會(huì)議上，劉剛以華貴人壽黨委書記身份講話，汪振武并未出現(xiàn)在華貴人壽當(dāng)時(shí)發(fā)布的報(bào)道中。
定調(diào)提升六大管理能力，“圍繞茅臺(tái)做足文章”
成立于2017年2月的華貴人壽，注冊(cè)于貴州省貴安新區(qū)，首期注冊(cè)資本金10億元，2023年4月增資至20億元，也正是通過(guò)此次增資，茅臺(tái)集團(tuán)通過(guò)注資將持股比例從20%提升至33.33%。
從華貴人壽目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)來(lái)看，其第一大股東為茅臺(tái)集團(tuán)，持有華貴人壽6.66億股，占比33.33%。貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司分別持股19.17%、10.5%，分列為第二三大股東，均為貴州省國(guó)資企業(yè)。
作為生根于貴州的險(xiǎn)企，華貴人壽定位為成為產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型保險(xiǎn)公司，并明確三部曲“六年盈、八年平、九年上市”。
從目前業(yè)績(jī)來(lái)看，2023年前3季度，華貴人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入33.29億元，凈虧損2億元。償付能力方面，2023年3季度華貴人壽核心、綜合償付能力充足率分別為168.28%、179.63%，較2季度分別下降38.17個(gè)和38.38個(gè)百分點(diǎn)。華貴人壽最新風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)為B級(jí)。
在新任領(lǐng)導(dǎo)下，華貴人壽如何制定戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展？今年7月的年中工作會(huì)議上，劉剛首先提出了關(guān)于下半年的短期目標(biāo)，他表示，工作目標(biāo)要密切聚焦到“鎖定年度目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位”上來(lái)。總體要求是：堅(jiān)持以高質(zhì)量統(tǒng)攬全局，深刻認(rèn)識(shí)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，堅(jiān)持回歸保險(xiǎn)本源，堅(jiān)持價(jià)值經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持圍繞茅臺(tái)做足文章，腳踏實(shí)地、克難奮進(jìn)，精準(zhǔn)施策、善作善成，確保高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)華貴發(fā)展新局面。
與此同時(shí)，在對(duì)下一階段的工作要求中，劉剛提出，要提高投資、精算、風(fēng)控、渠道、服務(wù)、數(shù)智化等能夠切實(shí)提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的六大管理能力；制定六大能力提升方案與計(jì)劃，建設(shè)對(duì)應(yīng)的機(jī)制體制，加強(qiáng)對(duì)能力提升計(jì)劃落地的督辦落實(shí)，為能力建設(shè)提供保障。同時(shí)，在公司治理、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理上，抓重點(diǎn)求實(shí)效，提前布局2024年產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃與2024年預(yù)算編制工作。
當(dāng)下，劉剛董事長(zhǎng)職務(wù)獲批，下一步將如何帶領(lǐng)華貴人壽在茅臺(tái)支持下實(shí)現(xiàn)扭虧為贏，探索出長(zhǎng)期發(fā)展之路，值得關(guān)注。