界面新聞?dòng)浾?| 紀(jì)瑤
9月15日晚，長(zhǎng)安基金公告稱，馬成因個(gè)人原因辭去總經(jīng)理職務(wù)，孫曄偉自9月15日起出任長(zhǎng)安基金總經(jīng)理。
根據(jù)過(guò)往公告，馬成剛在今年4月由長(zhǎng)安基金副總經(jīng)理升為總經(jīng)理，僅僅5個(gè)月后便卸任，并轉(zhuǎn)崗至其他崗位。
此外，長(zhǎng)安基金還發(fā)布了一則關(guān)于公司董事變更的公告。據(jù)公告內(nèi)容，經(jīng)公司股東會(huì)審議通過(guò)，選舉孫曄偉為公司第五屆董事會(huì)董事之一，第四屆董事會(huì)董事馬成不再繼續(xù)擔(dān)任董事。
孫曄偉曾在多家證券和基金任職，兼?zhèn)淞怂侥己凸急尘?。資料顯示，他曾任東北證券北京投資銀行部經(jīng)理，安信基金副總經(jīng)理，新華基金總經(jīng)理助理，東方基督察長(zhǎng)、公司特別助理、總經(jīng)理，華潤(rùn)元大基金總經(jīng)理，國(guó)盛金融控股集團(tuán)股份有限公司戰(zhàn)略研究員，深圳德成私募股權(quán)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理等職務(wù)。
長(zhǎng)安國(guó)際信托持有長(zhǎng)安基金29.63%股份，為第一大股東。杭州景林景淳企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）、上海恒嘉美聯(lián)發(fā)展有限公司、五星控股集團(tuán)有限公司和兵器裝備集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司分別持股25.93%、24.44%、13.33%、6.67%。
杭州景林景淳背后是千億私募景林資產(chǎn)。2015年2月，長(zhǎng)安基金增資時(shí)，上海景林投資發(fā)展有限公司出資7000萬(wàn)元成為長(zhǎng)安基金第二大股東。2017年12月，上海景林投資發(fā)展有限公司將其持有的長(zhǎng)安基金25.93%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了杭州景林投資管理合伙企業(yè)（有限合伙），也就是現(xiàn)在的杭州景林景淳。
此外，北京產(chǎn)權(quán)交易所官網(wǎng)顯示，兵器裝備集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司于2021年12月，掛牌轉(zhuǎn)讓持有的長(zhǎng)安基金6.67%股權(quán)，轉(zhuǎn)讓底價(jià)3700萬(wàn)元，現(xiàn)尚未成交。
長(zhǎng)安基金管理規(guī)模合計(jì)283.48億元。近兩三年，長(zhǎng)安基金管理規(guī)模在150億元上下浮動(dòng)，今年二季度規(guī)模猛增至283億，主要由貨基貢獻(xiàn)。
截至目前，長(zhǎng)安基金旗下共有24只基金（所有份額合并計(jì)算），1只貨幣型基金規(guī)模高達(dá)133.35億元，占總規(guī)模近一半。債券型基金規(guī)模為57.11億元，回報(bào)率全面“飄紅”。
19只混合型基金規(guī)模合計(jì)92.76億元，近幾年近乎均處于虧損狀態(tài)。其中，長(zhǎng)安裕盛靈活配置成立5年多以來(lái)虧了近40%，跑輸業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)30多個(gè)百分點(diǎn)，同類排名處于末端，wind排名1447/1453。同時(shí)，該基金成立于2017年11月，不到6年時(shí)間已更換了6任基金經(jīng)理，現(xiàn)任基金經(jīng)理為袁葦，任職回報(bào)為-53.94%。
袁葦自2021年7月開(kāi)始管理在長(zhǎng)安基金的第一只基金，目前旗下3只基金的任職回報(bào)均不佳，其中2只收益跌破50%。在加入長(zhǎng)安基金之前，袁葦在太平資產(chǎn)任權(quán)益投資經(jīng)理等職，其管理的太平資產(chǎn)太平之星95號(hào)，此前取得了50.57%的收益回報(bào)。
不僅是產(chǎn)品層面的基金經(jīng)理變動(dòng)頻繁，長(zhǎng)安基金公司高管變動(dòng)也一樣頻繁。成立12年，已經(jīng)歷任了5任總經(jīng)理（現(xiàn)任總經(jīng)理剛履新，未納入計(jì)算）。
黃陳是長(zhǎng)安基金歷任總經(jīng)理中任職時(shí)間最長(zhǎng)的，超過(guò)4年。任期不足半年的，包括長(zhǎng)安基金第一任總經(jīng)理曹陽(yáng)以及剛剛卸任的馬成。
對(duì)于基金公司高管變動(dòng)頻繁，此前一位業(yè)內(nèi)人士向界面新聞?dòng)浾弑硎?，目前公募行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，各基金管理人為提升競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)績(jī)，可能進(jìn)行人事結(jié)構(gòu)調(diào)整。其次，部分高管可能因個(gè)人原因或公司內(nèi)部因素選擇離職或調(diào)崗。投資者需密切關(guān)注公募高管變化情況，以便更好地評(píng)估公司管理能力和投資風(fēng)險(xiǎn)。