年后跳槽，還是好時(shí)機(jī)嗎？

陷阱比想象中多。

一位年輕工程師在深夜離世，他不是第一個(gè)，也很可能不是最后一個(gè)。

互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的“病根”在哪？

一邊不遺余力的“挖墻腳”，一邊又把人才困在競業(yè)協(xié)議里。

跳槽，時(shí)機(jī)最重要。

2022的裁員潮，比往年來得更早，也更“穩(wěn)”。

時(shí)薪1200元的神話，不會發(fā)生在每個(gè)人身上。

這屆年輕人，薪酬再高也不愿意忍了。

不懼大廠入冬，招聘APP火拼春招。