裁員
從“干一輩子”到“三年一跳”,企業(yè)忠誠的觀念為什么消失了?

藍(lán)領(lǐng)工人的遭遇既未給白領(lǐng)階層敲響警鐘,也沒有讓他們做好準(zhǔn)備,不少白領(lǐng)用社會達(dá)爾文主義的邏輯責(zé)備藍(lán)領(lǐng)鄰居們無法適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢,如今,失業(yè)浪潮涌向了他們。

當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)大廠開始“降本增笑”

最慘烈、最荒唐、最極致的降本故事。

新任董事長正逐漸改變米哈游

米游社被優(yōu)化,或許只是個開始。

裁員千人,這個工業(yè)巨頭也熬不住了

新的汽車供應(yīng)鏈關(guān)系之下,博世求變圖存。

皮克斯要“裁員廣進(jìn)”了

面對當(dāng)下種種的困難,唯有回歸初心,再次回到天馬行空的想象力中,才有望真正回到真正的皮克斯。

140名高管辭職,2023光伏高管離職潮涌

2023年的光伏職場堪稱魔幻!

市值縮水被曝裁員,隆基苦熬“光伏寒冬”

“光伏茅”隆基的日子也不好過了。

谷歌裁員計劃曝光,3萬人或遭AI取代,科技業(yè)何去何從?

25歲的谷歌,正經(jīng)歷著發(fā)展史上的最艱難的一年。

“裁員潮”席卷汽車業(yè),國際車企節(jié)流過冬

全球汽車制造商裁員的原因非常相似,即業(yè)務(wù)目標(biāo)未能達(dá)到預(yù)期。降低成本和提高效率一直是企業(yè)的追求。