3月31日，聯(lián)想控股在港交所公告，2022年實現(xiàn)收入4836.63億元，同比基本持平；實現(xiàn)歸屬于公司權(quán)益持有人凈利潤11.67億元，同比下降79.72%。
聯(lián)想控股執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官李蓬表示，2023年，在業(yè)務(wù)管理上，“穩(wěn)”依然是公司的首要任務(wù)，公司將繼續(xù)夯實業(yè)務(wù)基本盤，設(shè)立務(wù)實的目標(biāo)，管控相關(guān)風(fēng)險因素，盡力減少外部環(huán)境的波動對公司造成的影響。在產(chǎn)業(yè)運營板塊，團隊仍將堅持通過實質(zhì)性投管和服務(wù)來積極改進資產(chǎn)質(zhì)量，以長期主義心態(tài)推進業(yè)務(wù)的改善，實現(xiàn)穩(wěn)健的增長；在產(chǎn)業(yè)孵化與投資板塊，科技創(chuàng)新領(lǐng)域仍然是公司布局的重點領(lǐng)域，在積極應(yīng)對可能的資本市場波動的同時，發(fā)揮創(chuàng)造性，努力發(fā)現(xiàn)新的價值創(chuàng)造機遇。
李蓬稱，2023年將繼續(xù)推動具備條件的企業(yè)上市，同時也將積極為聯(lián)想控股回流資源，尋找戰(zhàn)略布局的新機遇。此外，公司將進一步研究和細化下一步資源配置的領(lǐng)域和節(jié)奏，在穩(wěn)步推進各項業(yè)務(wù)及管理工作的同時，進一步優(yōu)化組織建設(shè)，加強文化建設(shè)，優(yōu)化考核及激勵機制，提升團隊的管理和業(yè)務(wù)能力，特別是在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，同時將加大科技背景人才的培養(yǎng)和引進，加強與國內(nèi)外頂尖專家的交流和協(xié)作。