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蘋果CEO庫(kù)克降薪40%,一年少賺2.36億元

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蘋果CEO庫(kù)克降薪40%,一年少賺2.36億元

庫(kù)克任期還剩三年,蘋果的“中年危機(jī)“何解?

文|智東西 程茜

編輯|李水青

庫(kù)克的工資都撐不住了!

智東西1月13日消息,今天,蘋果公布的一份文件顯示,蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克自愿要求減薪水,他的目標(biāo)薪酬將減少3500萬美元(折合約2.36億人民幣)。

也就是說,庫(kù)克的目標(biāo)薪酬將從2022年的8400萬美元(折合約5.66億人民幣),降至4900萬美元(折合約3.30億人民幣),降幅超過40%。

▲庫(kù)克薪酬變動(dòng)情況(圖源:蘋果官網(wǎng)文件)

事實(shí)上,庫(kù)克2022年實(shí)際到手的收入達(dá)到了9940萬美元(折合約6.68億人民幣),比目標(biāo)薪酬多了1500萬美元(折合約1.01億人民幣)。

此外,蘋果還披露了首席財(cái)務(wù)官、總法律顧問、零售主管和首席運(yùn)營(yíng)官的2022年薪酬,這些高管包含工資、獎(jiǎng)金和股票的總薪酬約為2700萬美元(折合約1.81億人民幣),比2021年略有增加。

蘋果還宣布,其年度股東大會(huì)將于3月10日以在線會(huì)議的形式召開。

01.底薪、獎(jiǎng)金不變,股權(quán)激勵(lì)砍一半

為了設(shè)定庫(kù)克的新薪酬,蘋果董事會(huì)的薪酬委員會(huì)可謂絞盡腦汁,他們需要“平衡股東反饋、蘋果的業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及庫(kù)克根據(jù)反饋調(diào)整薪資的建議”。

庫(kù)克的總薪資一共包含三部分,300萬美元(折合約0.20億人民幣)的基本工資,600萬美元(折合約0.40億人民幣)的獎(jiǎng)金,以及一部分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。這次薪資調(diào)整的部分也全都屬于第三部分,也是其薪酬中最重要、占比最大的一部分。

2022年,庫(kù)克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值估計(jì)約為7500萬美元(折合約5.04億人民幣),其中有一半的因素與蘋果的股票表現(xiàn)掛鉤,今年這一部分價(jià)值降至4000萬美元(折合約2.69億人民幣),并且薪酬委員會(huì)將其與股票表現(xiàn)掛鉤的金額占比提高到了75%。

考慮到蘋果公司的整體規(guī)模和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等,薪酬委員會(huì)還打算將庫(kù)克未來幾年的目標(biāo)年薪定在其相對(duì)應(yīng)的主要同行CEO的80%至90%之間。

02.天價(jià)薪酬曾遭反對(duì)員工收入僅為1400分之一

2021年,庫(kù)克的股票和現(xiàn)金收入達(dá)到了9870萬美元,同比增長(zhǎng)571%。這也導(dǎo)致一些股東、咨詢公司反對(duì)庫(kù)克的天價(jià)薪資方案。

2022年初,股東服務(wù)公司Institutional Shareholder Services就建議蘋果投資者拒絕授予庫(kù)克9900萬美元的薪酬方案,稱其對(duì)相當(dāng)于公司普通員工收入1400倍的超額薪酬感到“嚴(yán)重?fù)?dān)憂”。

不過,去年蘋果年度股東大會(huì)上,大多數(shù)股東投票批準(zhǔn)了該方案。當(dāng)時(shí),股東服務(wù)公司Institutional Shareholder Services的相關(guān)負(fù)責(zé)人抱怨說,庫(kù)克的股票在退休后仍將歸屬他,而且有一半的獎(jiǎng)勵(lì)并不取決于公司股價(jià)等業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

這是因?yàn)檎{(diào)整之前,庫(kù)克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值有50%基于股票表現(xiàn),另外50%則預(yù)計(jì)其工作時(shí)間等。

庫(kù)克的薪資下調(diào)實(shí)際上已經(jīng)有跡可循,今年以來,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行的背景下,蘋果的業(yè)績(jī)也受到了波及。

蘋果的芯片業(yè)務(wù)陷入麻煩、傳聞已久的XR(混合現(xiàn)實(shí))頭顯一直未正式發(fā)布,汽車項(xiàng)目醞釀數(shù)年時(shí)間始終沒有結(jié)果……都使得“中年危機(jī)”的蘋果面臨危機(jī)。

今年開年,蘋果的市值就跌破2萬億美元,而一年前其市值曾一舉超過3萬億美元,再加上作為蘋果搖錢樹的iPhone也面臨銷售挑戰(zhàn),很多投資者開始擔(dān)憂,大環(huán)境經(jīng)濟(jì)衰退下,消費(fèi)者對(duì)于高價(jià)電子產(chǎn)品的購(gòu)買力將減少。

截至1月12日收盤,蘋果的股價(jià)為133.41美元/股,市值相比于年初略有回升,為2.12萬億美元。

▲蘋果股價(jià)

03.結(jié)語(yǔ):任期僅剩三年“中年”蘋果創(chuàng)新艱難

在消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造多個(gè)“第一”的蘋果,也在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的背景下增長(zhǎng)不及預(yù)期,市值暴跌、新設(shè)備推出乏力、技術(shù)創(chuàng)新艱難都在預(yù)示著這家科技巨頭的日子面臨隱憂。

而在此背景下,庫(kù)克自愿降薪為公司省下2億人民幣,讓蘋果能在消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展放緩時(shí)度過難關(guān)。

而按照蘋果目前的規(guī)劃來看,庫(kù)克的任職期限僅剩三年,他會(huì)在2026年卸任CEO一職,這也將是決定“中年”蘋果未來能否再度成為引領(lǐng)消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

蒂姆·庫(kù)克

  • 庫(kù)克跳不出喬布斯畫的圈
  • 庫(kù)克能靠AI打開iPhone第二春?jiǎn)幔?/span>

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庫(kù)克任期還剩三年,蘋果的“中年危機(jī)“何解?

文|智東西 程茜

編輯|李水青

庫(kù)克的工資都撐不住了!

智東西1月13日消息,今天,蘋果公布的一份文件顯示,蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克自愿要求減薪水,他的目標(biāo)薪酬將減少3500萬美元(折合約2.36億人民幣)。

也就是說,庫(kù)克的目標(biāo)薪酬將從2022年的8400萬美元(折合約5.66億人民幣),降至4900萬美元(折合約3.30億人民幣),降幅超過40%。

▲庫(kù)克薪酬變動(dòng)情況(圖源:蘋果官網(wǎng)文件)

事實(shí)上,庫(kù)克2022年實(shí)際到手的收入達(dá)到了9940萬美元(折合約6.68億人民幣),比目標(biāo)薪酬多了1500萬美元(折合約1.01億人民幣)。

此外,蘋果還披露了首席財(cái)務(wù)官、總法律顧問、零售主管和首席運(yùn)營(yíng)官的2022年薪酬,這些高管包含工資、獎(jiǎng)金和股票的總薪酬約為2700萬美元(折合約1.81億人民幣),比2021年略有增加。

蘋果還宣布,其年度股東大會(huì)將于3月10日以在線會(huì)議的形式召開。

01.底薪、獎(jiǎng)金不變,股權(quán)激勵(lì)砍一半

為了設(shè)定庫(kù)克的新薪酬,蘋果董事會(huì)的薪酬委員會(huì)可謂絞盡腦汁,他們需要“平衡股東反饋、蘋果的業(yè)績(jī)表現(xiàn)以及庫(kù)克根據(jù)反饋調(diào)整薪資的建議”。

庫(kù)克的總薪資一共包含三部分,300萬美元(折合約0.20億人民幣)的基本工資,600萬美元(折合約0.40億人民幣)的獎(jiǎng)金,以及一部分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。這次薪資調(diào)整的部分也全都屬于第三部分,也是其薪酬中最重要、占比最大的一部分。

2022年,庫(kù)克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值估計(jì)約為7500萬美元(折合約5.04億人民幣),其中有一半的因素與蘋果的股票表現(xiàn)掛鉤,今年這一部分價(jià)值降至4000萬美元(折合約2.69億人民幣),并且薪酬委員會(huì)將其與股票表現(xiàn)掛鉤的金額占比提高到了75%。

考慮到蘋果公司的整體規(guī)模和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等,薪酬委員會(huì)還打算將庫(kù)克未來幾年的目標(biāo)年薪定在其相對(duì)應(yīng)的主要同行CEO的80%至90%之間。

02.天價(jià)薪酬曾遭反對(duì)員工收入僅為1400分之一

2021年,庫(kù)克的股票和現(xiàn)金收入達(dá)到了9870萬美元,同比增長(zhǎng)571%。這也導(dǎo)致一些股東、咨詢公司反對(duì)庫(kù)克的天價(jià)薪資方案。

2022年初,股東服務(wù)公司Institutional Shareholder Services就建議蘋果投資者拒絕授予庫(kù)克9900萬美元的薪酬方案,稱其對(duì)相當(dāng)于公司普通員工收入1400倍的超額薪酬感到“嚴(yán)重?fù)?dān)憂”。

不過,去年蘋果年度股東大會(huì)上,大多數(shù)股東投票批準(zhǔn)了該方案。當(dāng)時(shí),股東服務(wù)公司Institutional Shareholder Services的相關(guān)負(fù)責(zé)人抱怨說,庫(kù)克的股票在退休后仍將歸屬他,而且有一半的獎(jiǎng)勵(lì)并不取決于公司股價(jià)等業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

這是因?yàn)檎{(diào)整之前,庫(kù)克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值有50%基于股票表現(xiàn),另外50%則預(yù)計(jì)其工作時(shí)間等。

庫(kù)克的薪資下調(diào)實(shí)際上已經(jīng)有跡可循,今年以來,經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行的背景下,蘋果的業(yè)績(jī)也受到了波及。

蘋果的芯片業(yè)務(wù)陷入麻煩、傳聞已久的XR(混合現(xiàn)實(shí))頭顯一直未正式發(fā)布,汽車項(xiàng)目醞釀數(shù)年時(shí)間始終沒有結(jié)果……都使得“中年危機(jī)”的蘋果面臨危機(jī)。

今年開年,蘋果的市值就跌破2萬億美元,而一年前其市值曾一舉超過3萬億美元,再加上作為蘋果搖錢樹的iPhone也面臨銷售挑戰(zhàn),很多投資者開始擔(dān)憂,大環(huán)境經(jīng)濟(jì)衰退下,消費(fèi)者對(duì)于高價(jià)電子產(chǎn)品的購(gòu)買力將減少。

截至1月12日收盤,蘋果的股價(jià)為133.41美元/股,市值相比于年初略有回升,為2.12萬億美元。

▲蘋果股價(jià)

03.結(jié)語(yǔ):任期僅剩三年“中年”蘋果創(chuàng)新艱難

在消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造多個(gè)“第一”的蘋果,也在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的背景下增長(zhǎng)不及預(yù)期,市值暴跌、新設(shè)備推出乏力、技術(shù)創(chuàng)新艱難都在預(yù)示著這家科技巨頭的日子面臨隱憂。

而在此背景下,庫(kù)克自愿降薪為公司省下2億人民幣,讓蘋果能在消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展放緩時(shí)度過難關(guān)。

而按照蘋果目前的規(guī)劃來看,庫(kù)克的任職期限僅剩三年,他會(huì)在2026年卸任CEO一職,這也將是決定“中年”蘋果未來能否再度成為引領(lǐng)消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。