在度小滿,與AI大神同行

以人為本的思考貫穿在度小滿福利設(shè)計(jì)的始終,這也體現(xiàn)了度小滿倡導(dǎo)的職場(chǎng)風(fēng)格:工作和生活的平衡。

《長(zhǎng)安夜話》有云:“百望山南阻西湖,北通燕平。背而去者,百里猶見其峰,故曰‘百望’”?!拔鞅蓖痹拔靼偻保蟾拿麨椤拔鞅蓖?。歷史的波浪將滄海變?yōu)樯L铮矊⒁郎桨奈鞅蓖優(yōu)榱酥袊?guó)硅谷。

又是一年秋招季,數(shù)據(jù)顯示2023年畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)為1174萬,在這千萬畢業(yè)生中,互聯(lián)網(wǎng)大廠仍是不少人心中的首選。9月15日,新華社快看大型招聘節(jié)目《風(fēng)華正茂·國(guó)社探崗》與冬奧冠軍范可新一起走進(jìn)北京金融科技企業(yè)代表度小滿。

在象征著“創(chuàng)造不可能的可能”的莫比烏斯環(huán)形總部大樓里,度小滿如何用代碼構(gòu)建出有溫度的金融服務(wù)?來自五湖四海的追夢(mèng)年輕人們?cè)谶@里又組成了怎樣的度小滿?

與AI大神同行

小得盈滿,前行不止。脫胎于百度金融的度小滿已經(jīng)走過四輪春夏秋冬,在度小滿總部的金融科技展廳中,地面有一條河流,它代表資金流、數(shù)據(jù)流、信息流,河流流動(dòng)不止,寓意用科技持續(xù)灌溉普惠金融之田。

度小滿正式成立后,堅(jiān)持用科技讓金融服務(wù)更有溫度。疫情發(fā)生以來,度小滿多次為小微企業(yè)提供低息、免息貸款支持,助力小微商戶渡過難關(guān)。針對(duì)小微資金周轉(zhuǎn)難題,啟動(dòng)“小微加油站”計(jì)劃,面向全國(guó)小微企業(yè)主提供總額20億元、年化綜合利率最低達(dá)到3.65%的低息信貸服務(wù)。2022年3月30日,度小滿宣布為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的小微商戶提供免息貸款支持,首批總額度1億元。

度小滿CTO許冬亮表示,我們正處在產(chǎn)業(yè)智能化的升級(jí)浪潮當(dāng)中。大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈這樣的新技術(shù),正在成為金融行業(yè)提升服務(wù)能力的新引擎。在智能金融升級(jí)的浪潮下,大幅提升了金融服務(wù)的邊界,有效地降低了金融服務(wù)的成本,顯著地提升了用戶體驗(yàn),讓金融更加普惠,更加有溫度。

度小滿沿承了百度的技術(shù)基因,每年在研發(fā)上的投入占收入比重已經(jīng)超過20%,并且長(zhǎng)期保持高比例的投入。同時(shí),度小滿積累了海量的經(jīng)過驗(yàn)證的金融數(shù)據(jù),與頂級(jí)高校成立了聯(lián)合研究中心,用以支撐前沿層面的探索和研究工作。

多年來,度小滿堅(jiān)持對(duì)AI領(lǐng)域的長(zhǎng)期戰(zhàn)略布局,圍繞知識(shí)圖譜等技術(shù)展開了深入持續(xù)地研究。近期,在OGB挑戰(zhàn)賽中,度小滿憑借自創(chuàng)的TranS 模型擊敗了全球頂級(jí)人工智能實(shí)驗(yàn)室Meta FAIR等科技巨頭,登頂冠軍寶座。

但在金融科技行業(yè)飛速發(fā)展的過程中,有很多的挑戰(zhàn)要去解決,許冬亮介紹,“比如具備大幅降低信貸風(fēng)險(xiǎn)的智能風(fēng)控能力,以及能夠聽懂人的語言的,具備情感交互能力,自然交互能力的數(shù)字人,都是金融科技行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?!?/p>

度小滿在引領(lǐng)整個(gè)智能化升級(jí)的浪潮時(shí),吸引了一批優(yōu)秀的科技員工加入。算法工程師玄昱便是其中一位,94年出生的他在去年的微軟MS MARCO算法大賽上,打敗了微軟、Google、斯坦福等一眾參賽者,拿到了第一名。

之所以選擇在年輕的度小滿而非蜚聲國(guó)際的硅谷大廠工作,玄昱表示,不管是金融還是人工智能,都是當(dāng)下熱門的領(lǐng)域。在度小滿,恰好將兩個(gè)熱門的領(lǐng)域很好地結(jié)合了起來。這樣我們既可以在AI領(lǐng)域做研究,也可以通過技術(shù)實(shí)實(shí)在在地幫助小微用戶,體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。

畢業(yè)于賓夕法尼亞大學(xué)的冰冰也是今年加入度小滿的新生力量,度小滿最吸引她的便是能將宏觀大局和自身發(fā)展相結(jié)合?!艾F(xiàn)在國(guó)家把數(shù)字經(jīng)濟(jì),包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為發(fā)展的重點(diǎn)。度小滿深耕的金融科技符合國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)。作為應(yīng)屆生,度小滿對(duì)于人才的培養(yǎng)以及它的發(fā)展機(jī)制都是很吸引我的。我能感受到加入到這個(gè)公司,不是作為螺絲釘,而是作為一個(gè)真正的人才去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為公司去貢獻(xiàn)力量?!?/p>

冰冰用三個(gè)關(guān)鍵詞形容度小滿的工作氛圍:人才濟(jì)濟(jì)、簡(jiǎn)單高效和團(tuán)結(jié)協(xié)作。“和優(yōu)秀的人共事是一件非常幸福的事,大家都是很講究高效率、快節(jié)奏。盡管有不同的專業(yè)領(lǐng)域,但大家都在為同一項(xiàng)業(yè)務(wù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?!?/p>

在大神環(huán)繞的地方工作,是否會(huì)有很大壓力?冰冰認(rèn)為,在度小滿工作就是在壓力中前進(jìn),:身處在這樣的環(huán)境,不由自主地就會(huì)想工作更努力,會(huì)找一些創(chuàng)新點(diǎn)和自己的定位,跟住整個(gè)公司的發(fā)展節(jié)奏,不讓自己落下去?!?/p>

為了讓新同學(xué)們更好融入工作環(huán)境,度小滿專門設(shè)置了一對(duì)一的導(dǎo)師制度,冰冰的導(dǎo)師在行業(yè)內(nèi)有多年工作經(jīng)驗(yàn),她也被冰冰視為榜樣。除了在工作中提供事無巨細(xì)的幫助,生活中的困惑也可以向?qū)熐笾?,解開人生起步階段的彷徨與迷惑。

許冬亮表示,在選擇工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,優(yōu)先要選擇自己感興趣的工作方向,并且要做有挑戰(zhàn)的事情,在挑戰(zhàn)當(dāng)中不斷地成長(zhǎng)。一個(gè)快速成長(zhǎng)的企業(yè),可以給年輕人獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)去做比較前沿的探索與研究,在幾年的積累下來后,他的見識(shí)和能力已經(jīng)和同齡人不在同一層次上了。

開放式辦公環(huán)境,讓氣氛流動(dòng)起來

為了讓同學(xué)們工作高效又舒適,度小滿在環(huán)境的設(shè)計(jì)上花了很多心思。度小滿的工區(qū)有大量開放的卡座和供應(yīng)著免費(fèi)咖啡和甜甜果茶的茶水間,方便同學(xué)們交流溝通。在三樓,度小滿開辟了飽覽百望山與西山美景的露臺(tái)“小滿花園”,在這里可以與三五好友一起“為君持酒勸斜陽(yáng),且向花間留晚照?!?/p>

這樣開放式設(shè)計(jì)是為了方便同學(xué)們?cè)诠ぷ髦蟹e極表達(dá)自己,讓氣氛流動(dòng)起來。在這里,一定要勇于去ask for help?!袄习迨菚?huì)把各種資源都會(huì)給你準(zhǔn)備好,你有什么需要的,你一定要去勇于去跟他提問,去爭(zhēng)取,去要求,他都會(huì)去幫你的。”在度小滿工作四年的雪晴說。

在度小滿大樓里,咖啡廳、餐廳、健身房、理發(fā)店等一應(yīng)俱全。

位于B1和B2層的食堂,提供免費(fèi)的早餐、中餐晚餐還有宵夜。這里的伙食每一季都會(huì)定期更新,食堂還會(huì)讓大家在內(nèi)網(wǎng)里投票下個(gè)月想吃什么,冰粉、串串、麻辣燙,應(yīng)有盡有。度小滿還有一處寶藏理發(fā)店,號(hào)稱后廠村最便宜的理發(fā)店。與外面動(dòng)輒百元的剪發(fā)價(jià)格不同,這里剪發(fā)僅需20元,燙染的費(fèi)用也遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià),大家再也不用擔(dān)心被Tony老師追著辦卡。

度小滿內(nèi)部有個(gè)下沉庭院。在這個(gè)庭院里面會(huì)舉辦各式各樣的活動(dòng),比如每年盛夏的獼猴桃音樂節(jié)。此時(shí)大家可以忘記生活中的一切煩惱,跟隨音樂節(jié)拍釋放自己,程序員變身?yè)u滾明星。像大學(xué)一樣,度小滿里有十多個(gè)社團(tuán)供大家參加。趁著中午的空檔,街舞社、瑜伽社跟著教練一起練習(xí),在工作之外,又有了一項(xiàng)成就感的來源。

有競(jìng)爭(zhēng)力的,不只薪酬

在軟實(shí)力之外,度小滿誠(chéng)意滿滿的待遇也少不了。度小滿校招負(fù)責(zé)人介紹,除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,小滿生入職后如果后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀還會(huì)擁有期權(quán),和公司共享成長(zhǎng)的紅利。度小滿為員工提供六險(xiǎn)一金,即五險(xiǎn)一金之外,還有商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金也是按照各個(gè)地區(qū)最高比例進(jìn)行繳納。

度小滿也將對(duì)同學(xué)家庭的照顧考慮到實(shí)處,為父母提供盈滿貼心計(jì)劃和滿輕松計(jì)劃,可以享受掛號(hào)以及醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。休假制度上,入職第一年便有10天年假,同時(shí)為了兼顧工作和家庭,還特別提供帶薪的育兒假和父母護(hù)理假。

首都房?jī)r(jià)高昂,“居大不易”,度小滿特別為北京的同學(xué)在轉(zhuǎn)正之后提供申請(qǐng)3km內(nèi)的公租房資格,幫助大家緩解住房壓力。

以人為本的思考貫穿在度小滿福利設(shè)計(jì)的始終,這也體現(xiàn)了度小滿倡導(dǎo)的職場(chǎng)風(fēng)格:工作和生活的平衡。在這里,大家找到了好伙伴和興趣所在,做自己喜歡的事,投入自己有激情的項(xiàng)目,真正的work hard play hard。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

度小滿

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  • 度小滿征信公司注冊(cè)資本由100萬元增至1億元
  • 度小滿宣布捐款2000萬元專項(xiàng)支援甘肅震區(qū)

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在度小滿,與AI大神同行

以人為本的思考貫穿在度小滿福利設(shè)計(jì)的始終,這也體現(xiàn)了度小滿倡導(dǎo)的職場(chǎng)風(fēng)格:工作和生活的平衡。

《長(zhǎng)安夜話》有云:“百望山南阻西湖,北通燕平。背而去者,百里猶見其峰,故曰‘百望’”?!拔鞅蓖痹拔靼偻?,后改名為“西北旺”。歷史的波浪將滄海變?yōu)樯L?,也將依山傍水的西北旺變?yōu)榱酥袊?guó)硅谷。

又是一年秋招季,數(shù)據(jù)顯示2023年畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)為1174萬,在這千萬畢業(yè)生中,互聯(lián)網(wǎng)大廠仍是不少人心中的首選。9月15日,新華社快看大型招聘節(jié)目《風(fēng)華正茂·國(guó)社探崗》與冬奧冠軍范可新一起走進(jìn)北京金融科技企業(yè)代表度小滿。

在象征著“創(chuàng)造不可能的可能”的莫比烏斯環(huán)形總部大樓里,度小滿如何用代碼構(gòu)建出有溫度的金融服務(wù)?來自五湖四海的追夢(mèng)年輕人們?cè)谶@里又組成了怎樣的度小滿?

與AI大神同行

小得盈滿,前行不止。脫胎于百度金融的度小滿已經(jīng)走過四輪春夏秋冬,在度小滿總部的金融科技展廳中,地面有一條河流,它代表資金流、數(shù)據(jù)流、信息流,河流流動(dòng)不止,寓意用科技持續(xù)灌溉普惠金融之田。

度小滿正式成立后,堅(jiān)持用科技讓金融服務(wù)更有溫度。疫情發(fā)生以來,度小滿多次為小微企業(yè)提供低息、免息貸款支持,助力小微商戶渡過難關(guān)。針對(duì)小微資金周轉(zhuǎn)難題,啟動(dòng)“小微加油站”計(jì)劃,面向全國(guó)小微企業(yè)主提供總額20億元、年化綜合利率最低達(dá)到3.65%的低息信貸服務(wù)。2022年3月30日,度小滿宣布為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的小微商戶提供免息貸款支持,首批總額度1億元。

度小滿CTO許冬亮表示,我們正處在產(chǎn)業(yè)智能化的升級(jí)浪潮當(dāng)中。大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈這樣的新技術(shù),正在成為金融行業(yè)提升服務(wù)能力的新引擎。在智能金融升級(jí)的浪潮下,大幅提升了金融服務(wù)的邊界,有效地降低了金融服務(wù)的成本,顯著地提升了用戶體驗(yàn),讓金融更加普惠,更加有溫度。

度小滿沿承了百度的技術(shù)基因,每年在研發(fā)上的投入占收入比重已經(jīng)超過20%,并且長(zhǎng)期保持高比例的投入。同時(shí),度小滿積累了海量的經(jīng)過驗(yàn)證的金融數(shù)據(jù),與頂級(jí)高校成立了聯(lián)合研究中心,用以支撐前沿層面的探索和研究工作。

多年來,度小滿堅(jiān)持對(duì)AI領(lǐng)域的長(zhǎng)期戰(zhàn)略布局,圍繞知識(shí)圖譜等技術(shù)展開了深入持續(xù)地研究。近期,在OGB挑戰(zhàn)賽中,度小滿憑借自創(chuàng)的TranS 模型擊敗了全球頂級(jí)人工智能實(shí)驗(yàn)室Meta FAIR等科技巨頭,登頂冠軍寶座。

但在金融科技行業(yè)飛速發(fā)展的過程中,有很多的挑戰(zhàn)要去解決,許冬亮介紹,“比如具備大幅降低信貸風(fēng)險(xiǎn)的智能風(fēng)控能力,以及能夠聽懂人的語言的,具備情感交互能力,自然交互能力的數(shù)字人,都是金融科技行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?!?/p>

度小滿在引領(lǐng)整個(gè)智能化升級(jí)的浪潮時(shí),吸引了一批優(yōu)秀的科技員工加入。算法工程師玄昱便是其中一位,94年出生的他在去年的微軟MS MARCO算法大賽上,打敗了微軟、Google、斯坦福等一眾參賽者,拿到了第一名。

之所以選擇在年輕的度小滿而非蜚聲國(guó)際的硅谷大廠工作,玄昱表示,不管是金融還是人工智能,都是當(dāng)下熱門的領(lǐng)域。在度小滿,恰好將兩個(gè)熱門的領(lǐng)域很好地結(jié)合了起來。這樣我們既可以在AI領(lǐng)域做研究,也可以通過技術(shù)實(shí)實(shí)在在地幫助小微用戶,體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。

畢業(yè)于賓夕法尼亞大學(xué)的冰冰也是今年加入度小滿的新生力量,度小滿最吸引她的便是能將宏觀大局和自身發(fā)展相結(jié)合。“現(xiàn)在國(guó)家把數(shù)字經(jīng)濟(jì),包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為發(fā)展的重點(diǎn)。度小滿深耕的金融科技符合國(guó)家發(fā)展趨勢(shì)。作為應(yīng)屆生,度小滿對(duì)于人才的培養(yǎng)以及它的發(fā)展機(jī)制都是很吸引我的。我能感受到加入到這個(gè)公司,不是作為螺絲釘,而是作為一個(gè)真正的人才去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為公司去貢獻(xiàn)力量?!?/p>

冰冰用三個(gè)關(guān)鍵詞形容度小滿的工作氛圍:人才濟(jì)濟(jì)、簡(jiǎn)單高效和團(tuán)結(jié)協(xié)作。“和優(yōu)秀的人共事是一件非常幸福的事,大家都是很講究高效率、快節(jié)奏。盡管有不同的專業(yè)領(lǐng)域,但大家都在為同一項(xiàng)業(yè)務(wù)努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。”

在大神環(huán)繞的地方工作,是否會(huì)有很大壓力?冰冰認(rèn)為,在度小滿工作就是在壓力中前進(jìn),:身處在這樣的環(huán)境,不由自主地就會(huì)想工作更努力,會(huì)找一些創(chuàng)新點(diǎn)和自己的定位,跟住整個(gè)公司的發(fā)展節(jié)奏,不讓自己落下去?!?/p>

為了讓新同學(xué)們更好融入工作環(huán)境,度小滿專門設(shè)置了一對(duì)一的導(dǎo)師制度,冰冰的導(dǎo)師在行業(yè)內(nèi)有多年工作經(jīng)驗(yàn),她也被冰冰視為榜樣。除了在工作中提供事無巨細(xì)的幫助,生活中的困惑也可以向?qū)熐笾忾_人生起步階段的彷徨與迷惑。

許冬亮表示,在選擇工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,優(yōu)先要選擇自己感興趣的工作方向,并且要做有挑戰(zhàn)的事情,在挑戰(zhàn)當(dāng)中不斷地成長(zhǎng)。一個(gè)快速成長(zhǎng)的企業(yè),可以給年輕人獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)去做比較前沿的探索與研究,在幾年的積累下來后,他的見識(shí)和能力已經(jīng)和同齡人不在同一層次上了。

開放式辦公環(huán)境,讓氣氛流動(dòng)起來

為了讓同學(xué)們工作高效又舒適,度小滿在環(huán)境的設(shè)計(jì)上花了很多心思。度小滿的工區(qū)有大量開放的卡座和供應(yīng)著免費(fèi)咖啡和甜甜果茶的茶水間,方便同學(xué)們交流溝通。在三樓,度小滿開辟了飽覽百望山與西山美景的露臺(tái)“小滿花園”,在這里可以與三五好友一起“為君持酒勸斜陽(yáng),且向花間留晚照。”

這樣開放式設(shè)計(jì)是為了方便同學(xué)們?cè)诠ぷ髦蟹e極表達(dá)自己,讓氣氛流動(dòng)起來。在這里,一定要勇于去ask for help?!袄习迨菚?huì)把各種資源都會(huì)給你準(zhǔn)備好,你有什么需要的,你一定要去勇于去跟他提問,去爭(zhēng)取,去要求,他都會(huì)去幫你的?!痹诙刃M工作四年的雪晴說。

在度小滿大樓里,咖啡廳、餐廳、健身房、理發(fā)店等一應(yīng)俱全。

位于B1和B2層的食堂,提供免費(fèi)的早餐、中餐晚餐還有宵夜。這里的伙食每一季都會(huì)定期更新,食堂還會(huì)讓大家在內(nèi)網(wǎng)里投票下個(gè)月想吃什么,冰粉、串串、麻辣燙,應(yīng)有盡有。度小滿還有一處寶藏理發(fā)店,號(hào)稱后廠村最便宜的理發(fā)店。與外面動(dòng)輒百元的剪發(fā)價(jià)格不同,這里剪發(fā)僅需20元,燙染的費(fèi)用也遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià),大家再也不用擔(dān)心被Tony老師追著辦卡。

度小滿內(nèi)部有個(gè)下沉庭院。在這個(gè)庭院里面會(huì)舉辦各式各樣的活動(dòng),比如每年盛夏的獼猴桃音樂節(jié)。此時(shí)大家可以忘記生活中的一切煩惱,跟隨音樂節(jié)拍釋放自己,程序員變身?yè)u滾明星。像大學(xué)一樣,度小滿里有十多個(gè)社團(tuán)供大家參加。趁著中午的空檔,街舞社、瑜伽社跟著教練一起練習(xí),在工作之外,又有了一項(xiàng)成就感的來源。

有競(jìng)爭(zhēng)力的,不只薪酬

在軟實(shí)力之外,度小滿誠(chéng)意滿滿的待遇也少不了。度小滿校招負(fù)責(zé)人介紹,除了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,小滿生入職后如果后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀還會(huì)擁有期權(quán),和公司共享成長(zhǎng)的紅利。度小滿為員工提供六險(xiǎn)一金,即五險(xiǎn)一金之外,還有商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金也是按照各個(gè)地區(qū)最高比例進(jìn)行繳納。

度小滿也將對(duì)同學(xué)家庭的照顧考慮到實(shí)處,為父母提供盈滿貼心計(jì)劃和滿輕松計(jì)劃,可以享受掛號(hào)以及醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)。休假制度上,入職第一年便有10天年假,同時(shí)為了兼顧工作和家庭,還特別提供帶薪的育兒假和父母護(hù)理假。

首都房?jī)r(jià)高昂,“居大不易”,度小滿特別為北京的同學(xué)在轉(zhuǎn)正之后提供申請(qǐng)3km內(nèi)的公租房資格,幫助大家緩解住房壓力。

以人為本的思考貫穿在度小滿福利設(shè)計(jì)的始終,這也體現(xiàn)了度小滿倡導(dǎo)的職場(chǎng)風(fēng)格:工作和生活的平衡。在這里,大家找到了好伙伴和興趣所在,做自己喜歡的事,投入自己有激情的項(xiàng)目,真正的work hard play hard。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。