文|新莓daybreak 夏文欣
人的一生，有很多約束。
很多人的第一份正式書面約束，可能都與職場相關(guān)。比如，參加校外實習(xí)需要簽訂實習(xí)協(xié)議，畢業(yè)需要簽訂畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
互聯(lián)網(wǎng)職場協(xié)議更加司空見慣，期權(quán)授予協(xié)議、股權(quán)激勵協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。這些協(xié)議，為員工帶來福利權(quán)益不假，但絕不是免費的午餐。有多少人從頭到尾認(rèn)真看過自己簽下的協(xié)議內(nèi)容？
前段時間的一件事情，讓職場人翻看過去簽下的協(xié)議，重新審視是否存在一定的風(fēng)險和隱患。
一位騰訊員工在2021年3月，向公司申請了「安居計劃」并簽訂協(xié)議，獲批貸款50萬元。合同約定貸款期限為6年。但是一年后，勞動合同到期，騰訊不再續(xù)約。這時面臨離職前還清全部貸款的問題。
這個事件的核心就在于，其中對還款的約定。這位員工重新確認(rèn)協(xié)議后知道，如解除勞動合同后不能按時還清貸款的，違約金為每日萬分之十。這是他之前沒有在意的條款。
安居計劃在互聯(lián)網(wǎng)公司并不普及，所以也許很多打工人沒有親身體會。但競業(yè)協(xié)議、期權(quán)協(xié)議甚至落戶協(xié)議等約束，廣泛分布在各個大廠。
一紙約定的背后，就是一種人生。
「有時候避雷要靠運氣」
齊祐騰 騰訊員工
我承認(rèn)自己是騰訊「安居計劃」的受益者，每一步都充滿了運氣的成分。但如果你問我，借了安居貸買房真的安心嗎？當(dāng)然不是。
2013年，我以應(yīng)屆生的身份入職騰訊，每個月的薪資大約是1萬元左右。當(dāng)時深圳的房價是3萬一平。
母親常對我說：「不管在哪里討生活，都得想法子先安個窩」。在她的催促之下，我很早就有了購房的想法。
「安居計劃」最早是騰訊于2011年推出的員工購房借款福利政策。最初設(shè)定的免息借款額度上限分為30萬元和20萬元兩檔。工作滿3年、符合條件的騰訊員工均可申請，而且無需提供實物擔(dān)保。
之后這項福利政策持續(xù)迭代優(yōu)化。2015年安居借款額度提高至一類城市50萬元、二類城市25萬元。2019年騰訊調(diào)低「安居計劃」門檻，入職2年、績優(yōu)者1年即可申請。2021年又推出了「安居計劃Plus方案」，加上新增的Plus借款額度，員工最高可以申請到90萬元免息借款。
我是在2016年申請的「安居計劃」。工作剛滿三年，我眼見深圳的房子是一天一個新高價，這時候我月入兩萬，房價也高達(dá)每平米五六萬?；艁y之下，我決定買房。
經(jīng)過漫長的討價還價，房子最終交易價格定在400萬元。父母為我把老家唯一的房子賣掉，加上全家人的積蓄，勉強(qiáng)湊夠首付，我還需要貸款200萬。
我算了一筆賬，按照房產(chǎn)中介所說，當(dāng)時房貸利率折后差不多是4.3%，選擇30年本額等息還款，本息合計要還356萬多。
但如果我有50萬免息的安居貸呢？那銀行貸款就只需要150萬，同樣的情況，本息合計總共是267萬左右。再加上50萬的安居貸，一共要還317萬，比之前足足省了39萬。這樣的誘惑，真的很難有人不心動。
所以我毫不猶豫地向公司申請了「安居計劃」，簽訂了安居貸協(xié)議。前不久，我還了最后一筆安居貸款。
6年時間，很多事情都發(fā)生了變化，深圳南山的房價比2016年翻了一倍，騰訊的應(yīng)屆生年薪漲到了40萬元。但安居貸沒有變，房貸也沒有變。
說實在的，以當(dāng)時的年紀(jì)和想法， 我不會去考慮行業(yè)的發(fā)展前景，也不會去考慮失業(yè)和裁員。畢竟那時候沒有互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，社會普遍流行的認(rèn)知是「經(jīng)濟(jì)會一直發(fā)展，房價會一直上漲」。
而我也只看到了可以省39萬的利息，甚至連「安居計劃」的協(xié)議條款都沒有認(rèn)真仔細(xì)地閱讀。
我只記得兩點，一是還款期限是6年，二是這6年不可以離職。我下意識將離職等同于辭職，沒有想過還有另外一種可能——裁員。
最近脈脈熱榜上關(guān)于騰訊安居貸的職言提醒著我，不是每個忘記風(fēng)險的人都會被風(fēng)險遺忘。我只能感嘆，自己多么幸運。
「簽了競業(yè)所以失業(yè)」
姜超麗 拼多多前員工
當(dāng)我第一次看到拼多多競業(yè)協(xié)議時，心臟突然跳得很快，手心涼涼的，呼吸都變得有些急促。我承認(rèn)，我緊張了。
早先，我在網(wǎng)上做了許多功課。簡單地說，競業(yè)協(xié)議是指從公司離職后，一段時間內(nèi)，禁止進(jìn)入有業(yè)務(wù)競爭的公司，也不能創(chuàng)建與原公司業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。一般情況下，只有企業(yè)中高層或者了解商業(yè)機(jī)密的員工才會被要求簽訂競業(yè)協(xié)議。
但在拼多多，幾乎所有員工都需要簽競業(yè)協(xié)議。之前，網(wǎng)上還曾盛傳過一份拼多多的競業(yè)名單，涵蓋了阿里、騰訊、唯品會、京東、字節(jié)、網(wǎng)易、蘇寧、國美、美團(tuán)、快手、小紅書等眾多互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)及其關(guān)聯(lián)方、投資方。
事實上，擺在我面前的這份競業(yè)協(xié)議，被列為競爭對手的公司遠(yuǎn)不止這些。
我猶豫了。但HR催促我說，「快簽字吧，不簽就沒法入職」。我心里想，拼多多可是業(yè)內(nèi)薪資天花板呀，于是心一橫就簽了。
入職之后的日子沒有想象中順利。拼多多獨特的職場規(guī)則，令我水土不服。不到2年時間，我決定辭職。
讓我意料不到的是，當(dāng)初簽訂的競業(yè)協(xié)議，成為我失業(yè)的直接原因。
競業(yè)協(xié)議的新聞，我看過不少。比如，原上海楓享網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人陸昀，在拿到科大訊飛3600萬元收購款后，立即跳槽到騰訊擔(dān)任智能平臺副總裁，經(jīng)法院判決需賠償1200萬元。
但在我眼中，這是企業(yè)、高管之間的博弈，不會發(fā)生在最基層、最普通的程序員身上。
我也看到過寧德時代曾以違反和公司簽署的競業(yè)協(xié)議為由，將10名離職員工告上法庭，要求賠償100萬元違約金，其中就包括一位月薪不過8000元的普通員工。
可我卻認(rèn)為，這只是個例，不具有普遍性，寧德時代也不是拼多多。
在提出辭職之前，我還在網(wǎng)上匿名提問，「簽了競業(yè)協(xié)議，辭職會怎樣」。得到的答案是，簽約不等于執(zhí)行，只有重要高層、核心骨干，公司才會要求嚴(yán)格遵守競業(yè)協(xié)議。普通職工不會有人在意。
網(wǎng)絡(luò)回答還顯示，根據(jù)競業(yè)協(xié)議的約定，公司還需要按照「最后一年稅前月平均工資的30%」，按月進(jìn)行競業(yè)補(bǔ)償。如果公司不支付補(bǔ)償金，勞動者可以單方面解除競業(yè)協(xié)議，跳槽不受限制。
還有人支招，教我如何應(yīng)對競業(yè)協(xié)議。「入職新公司要戴好墨鏡和口罩，以免被拍照留作證據(jù)，萬一被拍到就辯稱是訪客」、「前公司會查社保和繳稅記錄，合同得掛靠第三方」、「在新公司用假姓名，換手機(jī)號，最好是借朋友身份證辦的手機(jī)號」。
這些反饋堅定了我辭職的信心。后來才意識到，這些都不算真正有價值的信息，我被誤導(dǎo)了，也低估了協(xié)議條款的威力。
辦理完離職手續(xù)，公司告知我需要遵守競業(yè)協(xié)議相關(guān)規(guī)定。當(dāng)天還發(fā)生了件小插曲——公司提前沒收了我的工作電腦，并關(guān)閉相關(guān)權(quán)限。那一刻，一股落寞感涌上心頭。公司依章辦事，少了點人情味，多了份人走茶涼的悲涼。
離職的第一個月，按照拼多多的解釋，屬于脫敏期。脫敏期沒有離職證明，但我還是專心地準(zhǔn)備了幾個面試。直到收到字節(jié)跳動的offer，上面寫明諸如「如果和前雇主存在競業(yè)協(xié)議，本offer自動取消」的條款，我突然感覺形勢有些不利。
這一次，我不再相信互聯(lián)網(wǎng)，決定詢問專業(yè)律師。
律師在看過我與拼多多的競業(yè)協(xié)議后提示，根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，只要公司在員工離職90天內(nèi)支付賠償，協(xié)議就依然有效。除非員工預(yù)先通過勞動爭議仲裁委員會解除競業(yè)協(xié)議。否則，就需要支付公司違約金。
我不僅沒有收到賠償，還要被競業(yè)協(xié)議拖延三個月。這個消息猶如晴天霹靂，字節(jié)跳動的機(jī)會也打了水漂。
有一瞬間我想過要不要偷偷入職，但最終還是不敢冒險。24個月的違約賠償，沒收包括已經(jīng)行權(quán)的全部股票，算下來有上百萬元，這不是我能夠承受的。
這次也帶給我深刻的教訓(xùn)。我們可以從網(wǎng)絡(luò)上獲取有關(guān)競業(yè)協(xié)議的大量信息，卻始終不能得到全部信息。即使深入了解，也會心存僥幸地認(rèn)為，不會發(fā)生在自己身上。
三個月的無業(yè)生活，由于缺少經(jīng)濟(jì)收入，心理壓力非常大。我彷徨迷茫過，也難受痛哭過，有一段時間甚至產(chǎn)生了埋怨和憎恨的情緒。那段時光不堪回首。
「落戶協(xié)議終成枷鎖」
趙梓彬 快手員工
我依稀記得那天的陽光格外暖人，透過落地窗墻折射到我的辦公桌上。透過玻璃向外望去，辦公樓門口的草坪已經(jīng)有復(fù)蘇的痕跡，小池塘被鍍上一層淡淡的金色光芒。
一如我此刻的心情，明媚而熾熱?！腹镜穆鋺糁笜?biāo)，經(jīng)審查你的情況符合政策，你考慮一下要不要，放棄的話盡快回復(fù)，同意就準(zhǔn)備一下相關(guān)材料」。領(lǐng)導(dǎo)問我的時候，我欣喜若狂，不假思索地回答「我要戶口」。
午休的時間，我下樓找了一處沒人的地方，先給異地的妻子通了視頻，然后給父母打電話報喜?！肝遥玫奖本艨诹?！」我興奮地聲音，帶著點顫抖，卻比平常音量大。
這是我來北漂這幾年最快樂的事情。北京戶口對我來說，是這個城市接納我的象征，是對我個人能力的認(rèn)可，也是我留在北京的重要支撐。
但這個戶口不能輕易到手。就像要解一道大題，得先把前面的障礙清除，每道關(guān)卡都是一座大山。
妻子沒有我想象中的欣喜，反而有些不情不愿。如果決定定居北京，她必須辭掉一份月入兩萬的穩(wěn)定工作。這個收入水平在二三線城市相當(dāng)可觀。在北京，她是否能找到同樣待遇的工作，并沒有十足的把握。
我反復(fù)勸說她，「北京是首都，人往高處走。我們不可能異地一輩子?！菇?jīng)不住軟磨硬泡，妻子同意了我的方案。
成功闖過第一關(guān)，第二關(guān)接踵而至。
比起集體戶口，我更傾向個人落戶，這樣我們就必須先買房。但北京的房價讓出身農(nóng)村的我望塵莫及。我硬著頭皮問父母要錢，向岳父母開口，和妻子?xùn)|拼西湊，在兩代六個人的共同努力下，湊齊了一套郊區(qū)房的首付。
解決完這些問題，我才與公司簽訂了落戶協(xié)議。
實際上，從提出申請到完成落戶需要很長一段時間，如果中途離開公司，落戶流程自動終止。落戶協(xié)議中也有規(guī)定，服務(wù)期內(nèi)辭職或因個人原因被解除勞動關(guān)系的，將要賠償一筆不菲的違約金。不過，用不跳槽的代價，換一個北京戶口，我覺得值。
但因此，我背上了沉重的房貸。妻子來京，暫時沒有工作，我每月到手的工資，幾乎全數(shù)用來還房貸。如果KPI完成得好，獎金不錯，還可以維持家庭的正常開支。
可是，不知道什么原因，自從簽了落戶協(xié)議，每天加班到深夜，我的績效還是從S變成了B?？冃И劷鸩蝗缰埃抑缓脛佑秒p方父母的養(yǎng)老金。我從曾經(jīng)村里人人夸贊的「最有出息的孩子」，變成了一個不折不扣的啃老族。
而曾經(jīng)的同事，選擇放棄北京戶口，考上了老家縣城的公務(wù)員，還沒有房貸。有一瞬間，我覺得他更幸福。
今年開春，快手大面積裁員，人心惶惶。我很擔(dān)心自己被裁員，落戶還沒有完成，一旦被裁，北京戶口就沒有了。我只能更加拼命，連續(xù)一個月不休假。現(xiàn)在，北京戶口給我的喜悅已經(jīng)褪色，留下的只有疲憊。
前段時間發(fā)生的一件小事，更是讓我內(nèi)心再起波瀾。我無意中了解到一個應(yīng)屆生的薪資，發(fā)現(xiàn)自己收入被倒掛了。
之前獵頭也曾聯(lián)系過我，給出的薪資條件十分誘人。只要跳槽，至少可以漲薪30%。但我有落戶協(xié)議在身，來去不能自由。
我動搖了，我渴望跳槽漲薪，或者退回二三線城市，至少不用這么辛苦。為了這個北京戶口，我已經(jīng)付出了太多。此時此刻，我沒有退路，否則之前的一切努力都白費，演變?yōu)槌翛]成本。
有些職場協(xié)議，是一道沉重的枷鎖，讓人沒有退路。我也深深體會到，那些看似饋贈的福利，其實暗中早已經(jīng)標(biāo)好了價碼。