實(shí)習(xí)記者 韓宇航

巴菲特指出，伯克希爾的公司的文化，首先是這是一家辛勤工作的公司，第二公司永遠(yuǎn)會(huì)在乎股東（的利益）。公司文化占一家公司運(yùn)作99.9%，伯克希爾沒(méi)有什么不同。伯克希爾的目標(biāo)是在下一個(gè)一百年繼續(xù)存在。

伯克希爾和股東建立更好的、不易動(dòng)搖的關(guān)系，也希望股東能和公司同步。伯克希爾會(huì)把公司交到自己相信的人手上。