正在閱讀:

滴滴裁員:勝利者一無所獲

掃一掃下載界面新聞APP

滴滴裁員:勝利者一無所獲

從“Uber屠夫”到全線裁員。

圖片來源:Pexels-Tim Samuel

文|遠川商業(yè)評論 蘆依 

編輯|楊婷婷 張澤一

最風光的時候,滴滴不僅是國內(nèi)的網(wǎng)約車龍頭,也讓國外的科技獨角獸和媒體敬畏三分。

在補貼大戰(zhàn)中,一天最多燒錢4000萬[6],最終打敗了40多家打車公司,合并了國內(nèi)最大的競爭對手快的。面對資金雄厚、技術(shù)可能更先進的Uber,滴滴一邊“圍魏救趙”(入股Uber在美國最大的競爭對手Lyft),一邊在本土與之繼續(xù)交鋒,最終把Uber中國收入囊中。

《彭博商業(yè)周刊》把程維放上了封面,稱他為“Uber屠夫”?!都~約時報》在回顧這段時期時寫道:中國企業(yè)家可以與硅谷最大膽、最狡猾的初創(chuàng)企業(yè)正面交鋒并最終勝出。

六年前風光無兩的滴滴,不僅在上市之路上屢遭坎坷,最近連員工的飯碗也成了問題。

校招生們憂慮剛到手的offer還算不算數(shù);處于試用期的新人,不知道轉(zhuǎn)正和裁員哪個先來;一些老員工們甚至不再等待年終獎,反而期盼起“裁員大禮包”[1]。據(jù)晚點報道,這場裁員計劃覆蓋幾乎全公司,總體裁員比例將達到20%。

滴滴因為眾所周知的原因正在轉(zhuǎn)投港股,而在此期間,那些曾經(jīng)按下去的競爭對手又冒起了頭,幾十家網(wǎng)約車平臺大有“圍剿”滴滴的勢頭。

不過,面對來勢洶洶的競爭,滴滴雖然受損卻并未傷筋動骨——下架7個月內(nèi)市占率從八成多滑落到七成,依然坐穩(wěn)頭部,倒是內(nèi)部承載未來增長的橙心優(yōu)選沒有扶持起來,落敗轉(zhuǎn)型去做了批發(fā)。

那么問題來了,

1、為什么群起攻之,只搶走了滴滴10%的生意?

2、砍掉橙心優(yōu)選,對滴滴的影響會有多大?

01 穩(wěn)住司機,也就守住了平臺

滴滴App下架后的遭遇,堪稱是“六大門派圍攻光明頂”。

無論是高德、美團這種聚合打車平臺,還是有車企背景的曹操出行和首汽約車等,都鉚足了勁,想撬動滴滴花了9年,用200多億美元砸下來的市場份額。

有網(wǎng)傳截圖顯示,T3出行將此視為“千載難逢的發(fā)展機遇”,去年7月緊急決定當月連開15城,目標是“日均單量突破百萬”;美團打車則給新客價值128元的打車紅包,內(nèi)含9張優(yōu)惠券。在抖音、微信各平臺,各大打車平臺的大字廣告不斷閃現(xiàn),“新用戶打車低至1元,100元打車券免費領(lǐng)取”。

而在拉攏司機上,平臺們也是花樣頻出:首汽約車宣稱要補貼1億招募司機,高德則是在工作日的早高峰,給司機實行免傭政策。

總有新玩家來踢館,在于網(wǎng)約車是公認壁壘不夠堅挺的行業(yè),這主要體現(xiàn)為:

1)網(wǎng)約車的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)只能輻射到城市,司機不能跨省調(diào)度。所以新人就可以在特定城市搶市場,比如扎根上海的申程出行。

2)打車服務(wù)基本同質(zhì)化,且價格透明便于比價、需求剛性但可替代性強。

3)司機和乘客雙邊的轉(zhuǎn)換成本低,價格敏感度卻高。只要有補貼,無論是司機還是乘客都容易倒戈。除此以外,像車企背景的自帶車輛供給,聚合平臺自帶流量,都方便切入市場。

短期內(nèi),滴滴的確被搶走了部分生意,但并不致命。如下圖所示,2021年Q3季度,滴滴總單量環(huán)比下降近5%,其中中國出行交易量下滑8.3%,相應(yīng)的中國出行交易額下滑了9.6%。

在各家花式圍攻下,滴滴的市場份額從八成滑落到了七成——并沒有傷及命脈。

這固然有滴滴規(guī)模優(yōu)勢的緣故。網(wǎng)約車作為典型的雙邊市場,包括供給(司機)和需求(乘客)兩端。強者越強,八成多的市占率就是其隱形壁壘。這種規(guī)模優(yōu)勢,也潛在提升了后來者的門檻。

但即便如此,滴滴也不能坐吃山空,坐視別人挖墻腳。

為了穩(wěn)住基本盤,滴滴在下架期間增加銷售費用以補貼司機。之所以要圈攬司機,是因為網(wǎng)約車本身就是供需極不平衡的行業(yè)。

換句話說,網(wǎng)約車競爭的核心,就是在搶司機、搶運力。

雖然頭部平臺有規(guī)模優(yōu)勢,但司機的轉(zhuǎn)換成本低,而吸納的司機越多,平臺越能獲客。所以留住司機,就等于是守住了陣地。

去年Q2和Q3兩季度,滴滴的銷售費用分別為39億和44.41億元,分別同比增長了160.6%、67.3%。銷售費用的暴增,主要體現(xiàn)對司機和乘客的補貼。另據(jù)妙投數(shù)據(jù),滴滴的銷售費用率近些年也在持續(xù)走高,從2018年的5.62%提升至去年一季度的12.11%[3]。

據(jù)光子星球報道,在下架期間,滴滴司機月收入提升了近20%,不僅停掉的獎勵恢復,額度也比之前高[2]。也有司機透露,每天跑早高峰4小時就能賺300塊,只跑早晚高峰月入7000左右。晚高峰連接2單,就能獲得5-10元不等的獎勵。

據(jù)遠川草根調(diào)研,補貼會帶來司機流動,不過大多數(shù)司機依然會留在滴滴。因為短期補貼總會退坡,而綜合來看,滴滴的派單量依然最高。也有司機透露,會謹慎考慮去多個平臺接單,因為這會降低其在滴滴平臺的權(quán)重,影響接單量和收入。

補貼大戰(zhàn)也的確開始偃旗息鼓。去年9月,工信部等五部門聯(lián)合約談11家平臺整改,靠著真金白銀好不容易搶下了滴滴10%的市場,卻很難再乘勝追擊。

雖然短時危機解除,但滴滴就真的勝利了嗎?

回顧滴滴的近況可以發(fā)現(xiàn):滴滴最大的敵人不是同行,而是行業(yè)本身和自己。網(wǎng)約車的天花板來得比想象中更早,而自己尋找第二增長曲線的嘗試卻不盡如人意。

02 砍掉虧損,卻也砍掉了未來

2017年,滴滴出行總裁柳青接受了美國公共電視節(jié)目《查理·羅斯訪談(Charlie Rose Show)》的采訪。

采訪中柳青意氣風發(fā),全程英語可謂對答如流。她提到了滴滴的數(shù)據(jù)(每天完成2500萬單,在高峰時段每秒完成600個訂單),并表示:“我深深相信中國的創(chuàng)新力量,科技已經(jīng)極大地改變了中國。”

她列舉了不少幫到滴滴的科技,比如人工智能和大數(shù)據(jù)。本以為日均單量2500萬只是起點,直到去年一季度滴滴遞交招股書,才發(fā)現(xiàn)這數(shù)字竟已經(jīng)持續(xù)了五年。

截至今年1月,受App下架影響,滴滴的日均單量已從2500萬單滑落至2000萬單[1]。由此可見,滴滴在出行領(lǐng)域的任務(wù)從“擴張”轉(zhuǎn)為了“維持”。

網(wǎng)約車的運力已逼近天花板。特別是,這供需兩邊極不平衡,不愁沒人打車,愁的是沒人開車。即便滴滴擁有1300萬“年活”司機,但惡劣天氣或早晚高峰中、面對動輒幾百號的等車排位,也無可奈何。

網(wǎng)約車的運力是怎么逼近天花板的?這可以從“量”和“價”兩個維度來分析。

網(wǎng)約車行業(yè)需要道路資源,涉及與傳統(tǒng)出租車的競合,更與社會安全密切相關(guān),這是一個極度精密復雜的系統(tǒng)。新政為滴滴戴上了合規(guī)的“緊箍咒”。例如,要求人車和平臺“三證合一”,京滬地區(qū)的司機要有本地戶籍等。

合規(guī)大幅削減了運力供給,讓以規(guī)模為壁壘的網(wǎng)約車,更接近出租車這種“牌照生意”。在向合規(guī)轉(zhuǎn)型過程中,未達標的兼職司機被清出,本就不穩(wěn)定的供給雪上加霜。

據(jù)網(wǎng)約車合規(guī)率最新統(tǒng)計,滴滴及旗下花小豬在合規(guī)率上處于墊底,分別為44.9%和32.3%。

當運力逼近天花板,存量市場上的運力的爭奪就會更劇烈。

滴滴的舉措只是行業(yè)的縮影:運力受限,就通過“聚合模式”接入第三方服務(wù)商;有合規(guī)要求,就接入服務(wù)更標準的出租車;不合規(guī)運力無處安放,就推出當時還沒聲量的“花小豬”打入下沉市場。

從“價”的維度來說,如今提抽成的路子也走不通了。網(wǎng)約車如今和外賣一樣,也被要求合理設(shè)定抽成比例上限。為此,滴滴只能推毛利更高的“拼車”業(yè)務(wù)。

總結(jié)來說,合規(guī)限制了運力規(guī)模,單量難提升,很難賺到增量市場的錢;而提高抽傭又被限制,在存量市場也不好賺更多的錢。

滴滴用橙心優(yōu)選去做社區(qū)團購的生意,便是應(yīng)對網(wǎng)約車天花板的一種措施。只是去年Q3季度,橙心優(yōu)選虧了208億。第二增長點沒找到,業(yè)務(wù)反而成為了公司虧損的主要來源。

從頭搭建供應(yīng)鏈和三級倉,依然是筆大開支。再加上“燒錢換市場”的策略,下架的滴滴真的燒不起。從行業(yè)來看,社區(qū)團購也比以往任何風口更快地被監(jiān)管整頓。

對于贏了不少戰(zhàn)斗的滴滴而言,橙心優(yōu)選是一次罕見的敗仗??车魳I(yè)務(wù),是及時止損,卻也砍掉了未來。

03 尾聲

作為一個領(lǐng)導者,程維多次在言行中流露出了對戰(zhàn)斗的熱情。

在與快的的補貼大戰(zhàn)中,程維是率先出招的一方。滴滴對于使用微信支付的用戶每單便宜五塊錢。結(jié)果,滴滴打車在微信的訂單兩周內(nèi)漲了50倍。后來公司服務(wù)器無法承受訂單,程維給技術(shù)團隊下了死命令。團隊七天七夜沒出辦公室,把40臺服務(wù)器擴充為了1000臺[7]。

他把打車大戰(zhàn)與一戰(zhàn)的凡爾登戰(zhàn)役相提并論,并說“滴滴面臨的競爭不比戰(zhàn)爭小,容錯率更低,我要到戰(zhàn)史中尋找經(jīng)驗教訓[8]?!?/p>

程維本以為與快的的競爭是總決賽,在Uber到來后,發(fā)現(xiàn)原來只是打完了亞洲小組賽。在吞并了Uber中國后,滴滴在網(wǎng)約車的市占率已達九成以上,是當之無愧的巨無霸。而第二名的易到專車,份額只有不到3.3%。

滴滴如今仍然是網(wǎng)約車的勝利者,只是同時也承受著最為猛烈的合規(guī)改造。而當它越來越接近城市的公共服務(wù)設(shè)施,“市夢率”就越遙不可及。

如果翻開歷史書,會發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)爭的勝利者并不總是得意的。在重塑秩序的同時,他們也被新的秩序所定義和改變。在傾盡全力之后或許會發(fā)現(xiàn):勝利者,終究一無所獲。

參考資料

[1] 晚點獨家|滴滴幾乎全線業(yè)務(wù)都將裁員,晚點LatePost

[2] 滴滴禁閉百日:司機、用戶與暗戰(zhàn),光子星球

[3] 為何滴滴一家獨大也難盈利,妙投App

[4] 你還不知道的滴滴快的合并內(nèi)幕:兩年談了三次,騰訊科技

[5] 滴滴美團58攜程,那些發(fā)生在大并購談判桌背后的故事,財經(jīng)雜志

[6] 滴滴老了嗎?飯盒財經(jīng)

[7] 張博:滴滴“鐵人” ,程維的“禮物”,電商報

[8] 專訪滴滴程維,觀察者網(wǎng)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

Uber

3.1k
  • Uber將與Waymo合作,在奧斯汀和亞特蘭大提供無人駕駛叫車服務(wù)
  • Uber美股盤前上漲8%

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

滴滴裁員:勝利者一無所獲

從“Uber屠夫”到全線裁員。

圖片來源:Pexels-Tim Samuel

文|遠川商業(yè)評論 蘆依 

編輯|楊婷婷 張澤一

最風光的時候,滴滴不僅是國內(nèi)的網(wǎng)約車龍頭,也讓國外的科技獨角獸和媒體敬畏三分。

在補貼大戰(zhàn)中,一天最多燒錢4000萬[6],最終打敗了40多家打車公司,合并了國內(nèi)最大的競爭對手快的。面對資金雄厚、技術(shù)可能更先進的Uber,滴滴一邊“圍魏救趙”(入股Uber在美國最大的競爭對手Lyft),一邊在本土與之繼續(xù)交鋒,最終把Uber中國收入囊中。

《彭博商業(yè)周刊》把程維放上了封面,稱他為“Uber屠夫”?!都~約時報》在回顧這段時期時寫道:中國企業(yè)家可以與硅谷最大膽、最狡猾的初創(chuàng)企業(yè)正面交鋒并最終勝出。

六年前風光無兩的滴滴,不僅在上市之路上屢遭坎坷,最近連員工的飯碗也成了問題。

校招生們憂慮剛到手的offer還算不算數(shù);處于試用期的新人,不知道轉(zhuǎn)正和裁員哪個先來;一些老員工們甚至不再等待年終獎,反而期盼起“裁員大禮包”[1]。據(jù)晚點報道,這場裁員計劃覆蓋幾乎全公司,總體裁員比例將達到20%。

滴滴因為眾所周知的原因正在轉(zhuǎn)投港股,而在此期間,那些曾經(jīng)按下去的競爭對手又冒起了頭,幾十家網(wǎng)約車平臺大有“圍剿”滴滴的勢頭。

不過,面對來勢洶洶的競爭,滴滴雖然受損卻并未傷筋動骨——下架7個月內(nèi)市占率從八成多滑落到七成,依然坐穩(wěn)頭部,倒是內(nèi)部承載未來增長的橙心優(yōu)選沒有扶持起來,落敗轉(zhuǎn)型去做了批發(fā)。

那么問題來了,

1、為什么群起攻之,只搶走了滴滴10%的生意?

2、砍掉橙心優(yōu)選,對滴滴的影響會有多大?

01 穩(wěn)住司機,也就守住了平臺

滴滴App下架后的遭遇,堪稱是“六大門派圍攻光明頂”。

無論是高德、美團這種聚合打車平臺,還是有車企背景的曹操出行和首汽約車等,都鉚足了勁,想撬動滴滴花了9年,用200多億美元砸下來的市場份額。

有網(wǎng)傳截圖顯示,T3出行將此視為“千載難逢的發(fā)展機遇”,去年7月緊急決定當月連開15城,目標是“日均單量突破百萬”;美團打車則給新客價值128元的打車紅包,內(nèi)含9張優(yōu)惠券。在抖音、微信各平臺,各大打車平臺的大字廣告不斷閃現(xiàn),“新用戶打車低至1元,100元打車券免費領(lǐng)取”。

而在拉攏司機上,平臺們也是花樣頻出:首汽約車宣稱要補貼1億招募司機,高德則是在工作日的早高峰,給司機實行免傭政策。

總有新玩家來踢館,在于網(wǎng)約車是公認壁壘不夠堅挺的行業(yè),這主要體現(xiàn)為:

1)網(wǎng)約車的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)只能輻射到城市,司機不能跨省調(diào)度。所以新人就可以在特定城市搶市場,比如扎根上海的申程出行。

2)打車服務(wù)基本同質(zhì)化,且價格透明便于比價、需求剛性但可替代性強。

3)司機和乘客雙邊的轉(zhuǎn)換成本低,價格敏感度卻高。只要有補貼,無論是司機還是乘客都容易倒戈。除此以外,像車企背景的自帶車輛供給,聚合平臺自帶流量,都方便切入市場。

短期內(nèi),滴滴的確被搶走了部分生意,但并不致命。如下圖所示,2021年Q3季度,滴滴總單量環(huán)比下降近5%,其中中國出行交易量下滑8.3%,相應(yīng)的中國出行交易額下滑了9.6%。

在各家花式圍攻下,滴滴的市場份額從八成滑落到了七成——并沒有傷及命脈。

這固然有滴滴規(guī)模優(yōu)勢的緣故。網(wǎng)約車作為典型的雙邊市場,包括供給(司機)和需求(乘客)兩端。強者越強,八成多的市占率就是其隱形壁壘。這種規(guī)模優(yōu)勢,也潛在提升了后來者的門檻。

但即便如此,滴滴也不能坐吃山空,坐視別人挖墻腳。

為了穩(wěn)住基本盤,滴滴在下架期間增加銷售費用以補貼司機。之所以要圈攬司機,是因為網(wǎng)約車本身就是供需極不平衡的行業(yè)。

換句話說,網(wǎng)約車競爭的核心,就是在搶司機、搶運力。

雖然頭部平臺有規(guī)模優(yōu)勢,但司機的轉(zhuǎn)換成本低,而吸納的司機越多,平臺越能獲客。所以留住司機,就等于是守住了陣地。

去年Q2和Q3兩季度,滴滴的銷售費用分別為39億和44.41億元,分別同比增長了160.6%、67.3%。銷售費用的暴增,主要體現(xiàn)對司機和乘客的補貼。另據(jù)妙投數(shù)據(jù),滴滴的銷售費用率近些年也在持續(xù)走高,從2018年的5.62%提升至去年一季度的12.11%[3]。

據(jù)光子星球報道,在下架期間,滴滴司機月收入提升了近20%,不僅停掉的獎勵恢復,額度也比之前高[2]。也有司機透露,每天跑早高峰4小時就能賺300塊,只跑早晚高峰月入7000左右。晚高峰連接2單,就能獲得5-10元不等的獎勵。

據(jù)遠川草根調(diào)研,補貼會帶來司機流動,不過大多數(shù)司機依然會留在滴滴。因為短期補貼總會退坡,而綜合來看,滴滴的派單量依然最高。也有司機透露,會謹慎考慮去多個平臺接單,因為這會降低其在滴滴平臺的權(quán)重,影響接單量和收入。

補貼大戰(zhàn)也的確開始偃旗息鼓。去年9月,工信部等五部門聯(lián)合約談11家平臺整改,靠著真金白銀好不容易搶下了滴滴10%的市場,卻很難再乘勝追擊。

雖然短時危機解除,但滴滴就真的勝利了嗎?

回顧滴滴的近況可以發(fā)現(xiàn):滴滴最大的敵人不是同行,而是行業(yè)本身和自己。網(wǎng)約車的天花板來得比想象中更早,而自己尋找第二增長曲線的嘗試卻不盡如人意。

02 砍掉虧損,卻也砍掉了未來

2017年,滴滴出行總裁柳青接受了美國公共電視節(jié)目《查理·羅斯訪談(Charlie Rose Show)》的采訪。

采訪中柳青意氣風發(fā),全程英語可謂對答如流。她提到了滴滴的數(shù)據(jù)(每天完成2500萬單,在高峰時段每秒完成600個訂單),并表示:“我深深相信中國的創(chuàng)新力量,科技已經(jīng)極大地改變了中國?!?/p>

她列舉了不少幫到滴滴的科技,比如人工智能和大數(shù)據(jù)。本以為日均單量2500萬只是起點,直到去年一季度滴滴遞交招股書,才發(fā)現(xiàn)這數(shù)字竟已經(jīng)持續(xù)了五年。

截至今年1月,受App下架影響,滴滴的日均單量已從2500萬單滑落至2000萬單[1]。由此可見,滴滴在出行領(lǐng)域的任務(wù)從“擴張”轉(zhuǎn)為了“維持”。

網(wǎng)約車的運力已逼近天花板。特別是,這供需兩邊極不平衡,不愁沒人打車,愁的是沒人開車。即便滴滴擁有1300萬“年活”司機,但惡劣天氣或早晚高峰中、面對動輒幾百號的等車排位,也無可奈何。

網(wǎng)約車的運力是怎么逼近天花板的?這可以從“量”和“價”兩個維度來分析。

網(wǎng)約車行業(yè)需要道路資源,涉及與傳統(tǒng)出租車的競合,更與社會安全密切相關(guān),這是一個極度精密復雜的系統(tǒng)。新政為滴滴戴上了合規(guī)的“緊箍咒”。例如,要求人車和平臺“三證合一”,京滬地區(qū)的司機要有本地戶籍等。

合規(guī)大幅削減了運力供給,讓以規(guī)模為壁壘的網(wǎng)約車,更接近出租車這種“牌照生意”。在向合規(guī)轉(zhuǎn)型過程中,未達標的兼職司機被清出,本就不穩(wěn)定的供給雪上加霜。

據(jù)網(wǎng)約車合規(guī)率最新統(tǒng)計,滴滴及旗下花小豬在合規(guī)率上處于墊底,分別為44.9%和32.3%。

當運力逼近天花板,存量市場上的運力的爭奪就會更劇烈。

滴滴的舉措只是行業(yè)的縮影:運力受限,就通過“聚合模式”接入第三方服務(wù)商;有合規(guī)要求,就接入服務(wù)更標準的出租車;不合規(guī)運力無處安放,就推出當時還沒聲量的“花小豬”打入下沉市場。

從“價”的維度來說,如今提抽成的路子也走不通了。網(wǎng)約車如今和外賣一樣,也被要求合理設(shè)定抽成比例上限。為此,滴滴只能推毛利更高的“拼車”業(yè)務(wù)。

總結(jié)來說,合規(guī)限制了運力規(guī)模,單量難提升,很難賺到增量市場的錢;而提高抽傭又被限制,在存量市場也不好賺更多的錢。

滴滴用橙心優(yōu)選去做社區(qū)團購的生意,便是應(yīng)對網(wǎng)約車天花板的一種措施。只是去年Q3季度,橙心優(yōu)選虧了208億。第二增長點沒找到,業(yè)務(wù)反而成為了公司虧損的主要來源。

從頭搭建供應(yīng)鏈和三級倉,依然是筆大開支。再加上“燒錢換市場”的策略,下架的滴滴真的燒不起。從行業(yè)來看,社區(qū)團購也比以往任何風口更快地被監(jiān)管整頓。

對于贏了不少戰(zhàn)斗的滴滴而言,橙心優(yōu)選是一次罕見的敗仗??车魳I(yè)務(wù),是及時止損,卻也砍掉了未來。

03 尾聲

作為一個領(lǐng)導者,程維多次在言行中流露出了對戰(zhàn)斗的熱情。

在與快的的補貼大戰(zhàn)中,程維是率先出招的一方。滴滴對于使用微信支付的用戶每單便宜五塊錢。結(jié)果,滴滴打車在微信的訂單兩周內(nèi)漲了50倍。后來公司服務(wù)器無法承受訂單,程維給技術(shù)團隊下了死命令。團隊七天七夜沒出辦公室,把40臺服務(wù)器擴充為了1000臺[7]。

他把打車大戰(zhàn)與一戰(zhàn)的凡爾登戰(zhàn)役相提并論,并說“滴滴面臨的競爭不比戰(zhàn)爭小,容錯率更低,我要到戰(zhàn)史中尋找經(jīng)驗教訓[8]。”

程維本以為與快的的競爭是總決賽,在Uber到來后,發(fā)現(xiàn)原來只是打完了亞洲小組賽。在吞并了Uber中國后,滴滴在網(wǎng)約車的市占率已達九成以上,是當之無愧的巨無霸。而第二名的易到專車,份額只有不到3.3%。

滴滴如今仍然是網(wǎng)約車的勝利者,只是同時也承受著最為猛烈的合規(guī)改造。而當它越來越接近城市的公共服務(wù)設(shè)施,“市夢率”就越遙不可及。

如果翻開歷史書,會發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)爭的勝利者并不總是得意的。在重塑秩序的同時,他們也被新的秩序所定義和改變。在傾盡全力之后或許會發(fā)現(xiàn):勝利者,終究一無所獲。

參考資料

[1] 晚點獨家|滴滴幾乎全線業(yè)務(wù)都將裁員,晚點LatePost

[2] 滴滴禁閉百日:司機、用戶與暗戰(zhàn),光子星球

[3] 為何滴滴一家獨大也難盈利,妙投App

[4] 你還不知道的滴滴快的合并內(nèi)幕:兩年談了三次,騰訊科技

[5] 滴滴美團58攜程,那些發(fā)生在大并購談判桌背后的故事,財經(jīng)雜志

[6] 滴滴老了嗎?飯盒財經(jīng)

[7] 張博:滴滴“鐵人” ,程維的“禮物”,電商報

[8] 專訪滴滴程維,觀察者網(wǎng)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。