記者 | 劉雨靜

編輯 | 昝慧昉

7月28日，連鎖火鍋集團呷哺呷哺（00520.HK）舉辦股東特別大會，全票決議贊成通過了罷免集團前行政總裁、執(zhí)行董事趙怡執(zhí)行董事職務的提案，即日起生效。

趙怡于2012年11月加入呷哺呷哺擔任首席財務官，此后在2019年8月，被提拔為公司行政總裁一職，負責集團主品牌呷哺呷哺的品牌升級、集團內(nèi)財務、審計、資訊科技等相關事務。外界普遍認為，趙怡對于呷哺呷哺2014年的港股成功上市功不可沒，這也是其此后升任行政總裁的原因之一。

然而今年5月起，趙怡與呷哺呷哺之間糾紛不斷。5月21日，呷哺集團發(fā)布公告，宣布解任趙怡作為行政總裁的職務，理由為“若干子品牌表現(xiàn)未達到董事會預期”。此后在6月14日，呷哺進一步發(fā)公告稱，趙怡“管理方式及理念與董事會其他成員存在重大差異”，董事會決定召開股東特別大會以罷免趙怡的執(zhí)行董事職務（“建議罷免”）。

7月26日，趙怡曾發(fā)布一封《致呷哺呷哺上市公司投資者公開信》。在公開信中，趙怡曾要求呷哺上市公司在未向投資者充分真實披露之前，推遲特別股東大會，請求香港聯(lián)交所調(diào)查有關情況。

上述公開信中，趙怡還指稱，呷哺上市公司對北京呷哺公司監(jiān)管不足，治理存在缺陷和風險，但她向董事會提議完善公司治理的提案均遭到董事長反對。更早之前，趙怡還曾在朋友圈發(fā)布個人長聲明，表示“子品牌未達到董事會預期”因而被罷免的理由并不準確。

而呷哺呷哺也曾在7月26日的補充公告中提到，罷免趙怡執(zhí)行董事職務，與企業(yè)管制和內(nèi)部控制的指控無關，主要還是因為集團下若干子品牌的表現(xiàn)未達到董事會預期，且趙怡的管理方式和理念與董事會存在差異。