界面新聞記者 | 王婷婷
綠地控股集團股份有限公司（600606.SH）發(fā)布公告，2024年7月23日，公司從中共上海市紀律檢查委員會、上海市監(jiān)察委員會網(wǎng)站獲悉，公司董事胡欣涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受上海市紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。
綠地控股表示，胡欣系公司股東單位委派的外部董事，目前除擔任公司董事、副董事長、董事會戰(zhàn)略委員會委員、董事會薪酬與考核委員會委員外，未擔任公司其他職務(wù)，不參與公司日常經(jīng)營管理。上述事項亦不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。
“（胡欣）是上海城投控股集團副總裁，因為上海城投是我們股東，他（胡欣）來代表上海城投在我們這邊做董事?！本G地控股方面告訴界面新聞。
界面新聞了解到，在2022年2月16日，綠地控股召開2022年第一次臨時股東大會，會議選舉產(chǎn)生了11名董事組成公司第十屆董事會，除張玉良、張?zhí)N、耿靖、徐孫慶、曾文慧等人為非獨立董事外，胡欣也在其列。
當日，綠地控股第十屆董事會召開第一次會議，選舉張玉良為公司董事長，徐孫慶、胡欣為公司副董事長。
實際上，胡欣是接替葉成華出任綠地控股董事會董事。
2021年4月份，綠地控股發(fā)布2020年年報和2021年一季報，公告中提到了3則人事變動。其中之一是關(guān)于公司董事變更的議案：葉成華將不再擔任公司副董事長、董事及董事會各專門委員會職務(wù)。
與此同時，經(jīng)綠地控股股東上海城投（集團）有限公司推薦，胡欣擬出任綠地控股第九屆董事會董事。
彼時，胡欣任上海城投集團總工程師，隨后又出任上海城投副總裁。至于葉成華，也曾在上海城投擔任過副總裁等職務(wù)。
胡欣在綠地控股的任職期限是自2021年5月26日起，至2025年2月16日止。作為上海城投派駐到綠地控股的董事人員，胡欣不從綠地控股領(lǐng)取薪酬。
但沒想到的是，任職期還未結(jié)束，胡欣就因涉嫌嚴重違紀違法而接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。
天眼查APP顯示，截至目前，上海城投持有綠地控股集團20.55%股份。
公開資料顯示，胡欣出生于1967年2月，回族人，籍貫安徽巢湖，工程碩士，1987年7月參加工作，1997年11月加入中國共產(chǎn)黨。
胡欣履歷頗為豐富，尤其在水務(wù)領(lǐng)域。
曾歷任上海市水利工程設(shè)計研究院水工一室科員、助理工程師、計劃經(jīng)營科科長助理、水工設(shè)計所主任工程師、第二設(shè)計所所長、副院長，以及上海市水務(wù)局副總工程師、科學技術(shù)處處長。
除此之外，還擔任過上海市水務(wù)局（市海洋局）副總工程師、科學信息處處長、防汛和安全監(jiān)督處處長，上海市堤防（泵閘）設(shè)施管理處處長、黨委副書記。
2017年，他被提拔為上海市水務(wù)局、上海市海洋局總工程師，并兼任上海城投集團總工程師。2021年，胡欣職業(yè)軌跡繼續(xù)上升，被任命為上海城投集團副總裁，進入個人職業(yè)生涯巔峰期。
上海城投(集團)有限公司成立于1992年，前身為上海市城市建設(shè)投資開發(fā)總公司，2014年改制為有限責任公司，由上海市國資委全資持有，是一家專業(yè)從事城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運營管理的國有特大型企業(yè)集團。
雖然一路前進，但胡欣個人似乎相對低調(diào)，公開露面并不頻繁。
值得注意的是，去年9月份，胡欣曾任職公司的上級之一白廷輝，也因涉嫌嚴重違紀違法，接受上海市紀委監(jiān)委紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。當時，白廷輝任上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委書記、主任。
白廷輝曾任上海市地鐵總公司副總工程師，上海城市軌道交通建設(shè)有限公司總經(jīng)理，上海地鐵建設(shè)有限公司副總經(jīng)理、總工程師，上海申通集團有限公司總工程師、副總裁，上海市水務(wù)局黨組書記、局長等職。
在白廷輝擔任上海市水務(wù)局局長期間，胡欣為上海市水務(wù)局總工程師。
據(jù)《南方都市報》報道，在胡欣被查之前，2023年10月，上海市委巡視組向上海城投集團反饋了巡視情況。今年2月4日，上海市委第一巡視組又向上海城投集團黨委反饋巡視情況。
據(jù)巡視組反饋，巡視發(fā)現(xiàn)一些問題，包括履行“兩個責任”不夠有力有效；重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位存在較大廉潔風險，監(jiān)管不夠有力；貫徹新時代黨的組織路線不夠全面準確；巡視、審計問題持續(xù)整改不見底不到位、成果運用不夠等。
今年6月11日，上海城投集團曾召開市委巡視整改溝通推進會，提出要持續(xù)健全完善從嚴管思想、從嚴管干部、從嚴抓作風、從嚴抓紀律的工作體系等。