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“保代轉(zhuǎn)型農(nóng)村基層書記”刷屏,IPO寒冬中“金領(lǐng)光環(huán)”逐漸黯淡

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“保代轉(zhuǎn)型農(nóng)村基層書記”刷屏,IPO寒冬中“金領(lǐng)光環(huán)”逐漸黯淡

多家頭部券商已對投行部門“動刀”。

來源:界面圖庫

界面新聞記者 | 陳靖

今天,一名昔日保代出圈了。

當(dāng)大家還在為券商降本增效、投行無項(xiàng)目可做,思考業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向的時(shí)候,已經(jīng)有保代走在大家前列,成功轉(zhuǎn)型為一名駐村書記了。

根據(jù)南大校友總會官網(wǎng),南京大學(xué)2013級經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生顧仔楓,此前是一名保代,現(xiàn)任職于山東省國資委,掛職菏澤市巨野縣省派駐村第一書記。

根據(jù)南大校友會,顧仔楓在2016年7月至2021年7月先后在國海證券、中泰證券、浙商證券投資銀行部工作,參與多個(gè)IPO、再融資和重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目。

2024年1月,顧仔楓響應(yīng)山東省委鄉(xiāng)村振興號召,主動向單位報(bào)名參加駐村第一書記工作。

文章下方還貼上了顧仔楓駐村工作時(shí)的照片。相較此前在券商行業(yè)的西裝革履,現(xiàn)在的顧仔楓穿著、氣質(zhì)更加“貼地氣”了。

裁員降薪大背景下,金融人轉(zhuǎn)型成為熱潮。

最近,一則截圖在社交網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播,截圖當(dāng)中提到的是一位中金公司的員工,他計(jì)劃離職并尋找新的工作機(jī)會,參加了海底撈的面試,應(yīng)聘的是總經(jīng)理助理的職位,年薪高達(dá)60萬,但條件是必須先在前臺端盤子輪崗。

截圖顯示,在這次集體面試中,有三位候選人,除了這位中金的員工之外,還有一位是基金公司從事投資工作,可能是投資經(jīng)理或基金經(jīng)理/基金經(jīng)理助理。

IPO寒冬下,金融行業(yè)、特別是保代群體的“金領(lǐng)光環(huán)”正在逐漸黯淡。

2023年8月27日,證監(jiān)會網(wǎng)站發(fā)布《統(tǒng)籌一二級市場平衡優(yōu)化IPO、再融資監(jiān)管安排》一文,其中提出證監(jiān)會充分考慮當(dāng)前市場形勢,完善一二級市場逆周期調(diào)節(jié)機(jī)制,圍繞合理把握IPO、再融資節(jié)奏,根據(jù)近期市場情況,階段性收緊IPO節(jié)奏,促進(jìn)投融資兩端的動態(tài)平衡。

此后,A股IPO節(jié)奏明顯放緩。2023年,滬深市場共批準(zhǔn)了245家IPO申請,并啟動了237家IPO發(fā)行。其中,2023年1至8月核發(fā)IPO批文213家,啟動發(fā)行193家;2023年9至12月核發(fā)批文32家,啟動發(fā)行44家。前八月IPO批文占到全年的86.94%,啟動發(fā)行占到全年的81.43%。

受此影響,券商投行業(yè)務(wù)在過去一年表現(xiàn)普遍欠佳。數(shù)據(jù)顯示,2023年,A股IPO企業(yè)數(shù)量及發(fā)行規(guī)模均有下降,全市場合計(jì)313家企業(yè)完成IPO,同比下降26.87%,發(fā)行規(guī)模同比下降39.26%;再融資發(fā)行規(guī)模同樣有所下降,同比降幅29.26%。其中,現(xiàn)金類定向增發(fā)同比下降18.58%,可轉(zhuǎn)債同比下降48.61%。

“無論是大投行還是小投行,好多在今年都還沒有‘開張’。”一位華東資深保代告訴界面新聞。

“A股IPO節(jié)奏放緩,保代們正要面臨‘三年不開張’的窘境了。”中金公司一位股權(quán)承銷業(yè)務(wù)從業(yè)者感慨。

“投行今年基本上很難了,小朋友都想往外跑,資歷深的賺夠了還能呆著。”一位華南頭部券商前保代告訴界面新聞,他現(xiàn)在已經(jīng)離開原公司,跳槽到一家投資類國企。

匯生國際資本總裁黃立沖建議,IPO保薦人可考慮轉(zhuǎn)行或到上市公司工作,可轉(zhuǎn)向并購咨詢服務(wù),考慮提供企業(yè)重組、財(cái)務(wù)咨詢等,幫助企業(yè)通過并購來實(shí)現(xiàn)增長,另一種可能是轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)提供上市前的咨詢服務(wù),包括財(cái)務(wù)顧問、市場定位等。

在資深券業(yè)人士王劍輝看來,對保薦人來說,會有一個(gè)階段性的供求關(guān)系壓力,建議他們對自己的職業(yè)規(guī)劃要有提前安排,做出一些積極的準(zhǔn)備,特別是年輕的保代。

 

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多家頭部券商已對投行部門“動刀”。

來源:界面圖庫

界面新聞記者 | 陳靖

今天,一名昔日保代出圈了。

當(dāng)大家還在為券商降本增效、投行無項(xiàng)目可做,思考業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向的時(shí)候,已經(jīng)有保代走在大家前列,成功轉(zhuǎn)型為一名駐村書記了。

根據(jù)南大校友總會官網(wǎng),南京大學(xué)2013級經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生顧仔楓,此前是一名保代,現(xiàn)任職于山東省國資委,掛職菏澤市巨野縣省派駐村第一書記。

根據(jù)南大校友會,顧仔楓在2016年7月至2021年7月先后在國海證券、中泰證券、浙商證券投資銀行部工作,參與多個(gè)IPO、再融資和重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目。

2024年1月,顧仔楓響應(yīng)山東省委鄉(xiāng)村振興號召,主動向單位報(bào)名參加駐村第一書記工作。

文章下方還貼上了顧仔楓駐村工作時(shí)的照片。相較此前在券商行業(yè)的西裝革履,現(xiàn)在的顧仔楓穿著、氣質(zhì)更加“貼地氣”了。

裁員降薪大背景下,金融人轉(zhuǎn)型成為熱潮。

最近,一則截圖在社交網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播,截圖當(dāng)中提到的是一位中金公司的員工,他計(jì)劃離職并尋找新的工作機(jī)會,參加了海底撈的面試,應(yīng)聘的是總經(jīng)理助理的職位,年薪高達(dá)60萬,但條件是必須先在前臺端盤子輪崗。

截圖顯示,在這次集體面試中,有三位候選人,除了這位中金的員工之外,還有一位是基金公司從事投資工作,可能是投資經(jīng)理或基金經(jīng)理/基金經(jīng)理助理。

IPO寒冬下,金融行業(yè)、特別是保代群體的“金領(lǐng)光環(huán)”正在逐漸黯淡。

2023年8月27日,證監(jiān)會網(wǎng)站發(fā)布《統(tǒng)籌一二級市場平衡優(yōu)化IPO、再融資監(jiān)管安排》一文,其中提出證監(jiān)會充分考慮當(dāng)前市場形勢,完善一二級市場逆周期調(diào)節(jié)機(jī)制,圍繞合理把握IPO、再融資節(jié)奏,根據(jù)近期市場情況,階段性收緊IPO節(jié)奏,促進(jìn)投融資兩端的動態(tài)平衡。

此后,A股IPO節(jié)奏明顯放緩。2023年,滬深市場共批準(zhǔn)了245家IPO申請,并啟動了237家IPO發(fā)行。其中,2023年1至8月核發(fā)IPO批文213家,啟動發(fā)行193家;2023年9至12月核發(fā)批文32家,啟動發(fā)行44家。前八月IPO批文占到全年的86.94%,啟動發(fā)行占到全年的81.43%。

受此影響,券商投行業(yè)務(wù)在過去一年表現(xiàn)普遍欠佳。數(shù)據(jù)顯示,2023年,A股IPO企業(yè)數(shù)量及發(fā)行規(guī)模均有下降,全市場合計(jì)313家企業(yè)完成IPO,同比下降26.87%,發(fā)行規(guī)模同比下降39.26%;再融資發(fā)行規(guī)模同樣有所下降,同比降幅29.26%。其中,現(xiàn)金類定向增發(fā)同比下降18.58%,可轉(zhuǎn)債同比下降48.61%。

“無論是大投行還是小投行,好多在今年都還沒有‘開張’?!币晃蝗A東資深保代告訴界面新聞。

“A股IPO節(jié)奏放緩,保代們正要面臨‘三年不開張’的窘境了?!敝薪鸸疽晃还蓹?quán)承銷業(yè)務(wù)從業(yè)者感慨。

“投行今年基本上很難了,小朋友都想往外跑,資歷深的賺夠了還能呆著?!币晃蝗A南頭部券商前保代告訴界面新聞,他現(xiàn)在已經(jīng)離開原公司,跳槽到一家投資類國企。

匯生國際資本總裁黃立沖建議,IPO保薦人可考慮轉(zhuǎn)行或到上市公司工作,可轉(zhuǎn)向并購咨詢服務(wù),考慮提供企業(yè)重組、財(cái)務(wù)咨詢等,幫助企業(yè)通過并購來實(shí)現(xiàn)增長,另一種可能是轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)提供上市前的咨詢服務(wù),包括財(cái)務(wù)顧問、市場定位等。

在資深券業(yè)人士王劍輝看來,對保薦人來說,會有一個(gè)階段性的供求關(guān)系壓力,建議他們對自己的職業(yè)規(guī)劃要有提前安排,做出一些積極的準(zhǔn)備,特別是年輕的保代。

 

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。