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速成的狼性,今麥郎的野心

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速成的狼性,今麥郎的野心

能挑戰(zhàn)康師傅嗎?

圖片來源:界面新聞 范劍磊

文|斑馬消費 范建

21世紀什么最重要?人才。

于是,今麥郎招了一批管培生,入職之前,進行了7天考驗生理和心理極限的魔鬼訓練,引發(fā)了強烈的輿論爭議。

在今麥郎創(chuàng)始人范現(xiàn)國心中,公司實現(xiàn)千億規(guī)模和完成上市,這兩件大事始終難了,需要強有力的人來助力。

但是,速成的狼性“郎子”,能成就今麥郎的野心?

速成的狼性

30歲的今麥郎,終于靠自己的“郎子”們火了一把,持續(xù)多天,話題熱度始終不減。

所謂“郎子”,就是今麥郎招聘的新管培生。他們在入職之前,被送到一個特訓基地,進行了為期7天的魔鬼式訓練,強度巨大,考驗這年輕人的生理和心理極限。經媒體報道,引發(fā)強烈爭議。

據一位郎子描述,今年和他一起入職今麥郎的管培生共有76人,他們被安排到一個軍訓基地進行崗前特訓。

軍訓本很常見,剛入學的大一學生,剛入職新公司的員工,往往都會經歷這一環(huán)節(jié)。學校和企業(yè)軍訓的目的,多是為了培養(yǎng)學生和員工,紀律性、服從性和吃苦耐勞的精神。

但今麥郎對管培生的特訓,絕非平常,堪稱“魔鬼特訓”:

  • 郎子們剛到軍訓基地,就被要求做80個俯臥撐,隨后幾天,都是極高強度的訓練。
  • 開始60公里徒步,所有人冒著36℃的高溫天,而且,一隊十個人只給兩瓶水,途中有不少人出現(xiàn)了中暑脫水的跡象。

這里的特訓,不僅考驗人的生理,還挑戰(zhàn)人的心理?;剡€將郎子們放到城里去“生存考驗”,要求他們向陌生人要吃要喝要錢。

對于外界的爭議,軍訓基地方面表示,今麥郎安排這個特訓,是為了鍛煉團隊的凝聚力,并非強制性的硬性訓練,如有員工身體不適,也可以在宿舍休息。“管培生是企業(yè)當做管理層來培養(yǎng)的人才,所以會有相對高的要求?!?/p>

今麥郎方面,至今沒有對此進行公開回應。

如今的今麥郎,正處于發(fā)展的關鍵時期,一個個宏大的目標,都需要大突破,對鐵血人才極度渴求。但是,速成的狼性訓練,顯然很難收到奇效。

千億野心

今麥郎的總部位于河北小城隆堯縣,現(xiàn)年64歲的范現(xiàn)國,從賣冰糖起家,經過30年,建立起這家大型數字化快消品公司,業(yè)務涵蓋方便食品、飲品、面粉等三大板塊,產品銷售遍布全國,并遠銷50多個國家和地區(qū)。

1994年,范現(xiàn)國和8名股東共同出資218萬元,成立華龍集團,開始了在方便面行業(yè)的冒險之旅。

當時,全國有超過2000家方便面企業(yè),康師傅和統(tǒng)一是絕對龍頭,牢牢占據城市市場。

范現(xiàn)國的華龍,選擇了避開與巨頭的正面競爭,以價格優(yōu)勢,在農村建立根據地。

一句“華龍面,天天見”的廣告語,讓華龍迅速打開了河北地區(qū)市場。產品最暢銷的時候,工廠的工人們6個春節(jié)都沒有放過假,全體員工都在公司輪班發(fā)貨。

隨著中國城市化進程的加快,城市人口越來越多,農村消費不斷升級,范現(xiàn)國敏銳地認識到,華龍要進城,要升級。

2002年,他果斷選擇了放棄已打造多年了華龍品牌,全面升級為“今麥郎”,并逐步向城市市場進發(fā)。

2004年和2006年,日清集團、統(tǒng)一集團先后上門,與公司在食品和飲料行業(yè)達成合作。

不過,與巨頭的合作,并未達到預想的效果。2015年和2016年,今麥郎與日清、統(tǒng)一的合作先后終止。

股份的回購,短期內影響了今麥郎的現(xiàn)金流,但整體決策變得一致、高效。其后,公司先后推出大今野、“一桶半”、“一袋半”等新品,重新站穩(wěn)了下沉市場,穩(wěn)住了市場地位。

范現(xiàn)國的野心再度燃起。2019年,他表示公司全年營收將突破200億元,2020年有信心達到300億元,未來將到1000億元。隨即,他公開宣稱,延續(xù)了30年的“康統(tǒng)之爭”,就此進入“康今競爭時代”。

事實上,據公開數據,今麥郎的目標遠未實現(xiàn)。2019年,公司營收為218.5億元,此后,震蕩起伏,從未突破300億大關。千億宏偉目標,更是無從談起。

曲折資本路

范現(xiàn)國是一個極其自律的人。只要在集團總部,他都是早上5:40起床,6:00圍著集團大院散步,30分鐘繞行12圈,回去沖涼,7:15準時坐進自己的辦公室。

雖然已64歲,但他從未考慮過退休的事,千億目標未達成,公司上市未實現(xiàn),他不會輕易放手。

其實,今麥郎早在2017年就已籌劃上市,當年,還舉行了一個盛大的啟動儀式。不過,終是雷聲大,雨點小。

2019年,外界一度在資本市場,已隱約看到了今麥郎的影子。

當年1月,上市公司萊茵體育突然公告,控股股東、實際控制人擬發(fā)生變更。自然人范明科擬以13億元對價,受讓萊茵達控股所持上市公司29%股權,成為公司新的實際控制人。范明科即為范現(xiàn)國之子。

當時,外界普遍預計,今麥郎有借萊茵體育上市的打算。

讓人沒想到的是,這宗重大的上市公司股權交易,很快卻以范明科未及時支付股權轉讓款、嚴重違約,而狼狽收場。

經此一役,今麥郎仍沒有放棄上市的夢想。2020年底,公司與中信建投證券簽署上市輔導協(xié)議,上市的計劃再次箭在弦上??傻?021年8月,中信建投的輔導報告已停止更新,難道今麥郎的上市之路又中斷了?

2022年1月,今麥郎拿到了加華資本6億元融資??磥?,上市這條路,公司終究是要走的。范現(xiàn)國需要的,是時間。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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速成的狼性,今麥郎的野心

能挑戰(zhàn)康師傅嗎?

圖片來源:界面新聞 范劍磊

文|斑馬消費 范建

21世紀什么最重要?人才。

于是,今麥郎招了一批管培生,入職之前,進行了7天考驗生理和心理極限的魔鬼訓練,引發(fā)了強烈的輿論爭議。

在今麥郎創(chuàng)始人范現(xiàn)國心中,公司實現(xiàn)千億規(guī)模和完成上市,這兩件大事始終難了,需要強有力的人來助力。

但是,速成的狼性“郎子”,能成就今麥郎的野心?

速成的狼性

30歲的今麥郎,終于靠自己的“郎子”們火了一把,持續(xù)多天,話題熱度始終不減。

所謂“郎子”,就是今麥郎招聘的新管培生。他們在入職之前,被送到一個特訓基地,進行了為期7天的魔鬼式訓練,強度巨大,考驗這年輕人的生理和心理極限。經媒體報道,引發(fā)強烈爭議。

據一位郎子描述,今年和他一起入職今麥郎的管培生共有76人,他們被安排到一個軍訓基地進行崗前特訓。

軍訓本很常見,剛入學的大一學生,剛入職新公司的員工,往往都會經歷這一環(huán)節(jié)。學校和企業(yè)軍訓的目的,多是為了培養(yǎng)學生和員工,紀律性、服從性和吃苦耐勞的精神。

但今麥郎對管培生的特訓,絕非平常,堪稱“魔鬼特訓”:

  • 郎子們剛到軍訓基地,就被要求做80個俯臥撐,隨后幾天,都是極高強度的訓練。
  • 開始60公里徒步,所有人冒著36℃的高溫天,而且,一隊十個人只給兩瓶水,途中有不少人出現(xiàn)了中暑脫水的跡象。

這里的特訓,不僅考驗人的生理,還挑戰(zhàn)人的心理?;剡€將郎子們放到城里去“生存考驗”,要求他們向陌生人要吃要喝要錢。

對于外界的爭議,軍訓基地方面表示,今麥郎安排這個特訓,是為了鍛煉團隊的凝聚力,并非強制性的硬性訓練,如有員工身體不適,也可以在宿舍休息?!肮芘嗌瞧髽I(yè)當做管理層來培養(yǎng)的人才,所以會有相對高的要求?!?/p>

今麥郎方面,至今沒有對此進行公開回應。

如今的今麥郎,正處于發(fā)展的關鍵時期,一個個宏大的目標,都需要大突破,對鐵血人才極度渴求。但是,速成的狼性訓練,顯然很難收到奇效。

千億野心

今麥郎的總部位于河北小城隆堯縣,現(xiàn)年64歲的范現(xiàn)國,從賣冰糖起家,經過30年,建立起這家大型數字化快消品公司,業(yè)務涵蓋方便食品、飲品、面粉等三大板塊,產品銷售遍布全國,并遠銷50多個國家和地區(qū)。

1994年,范現(xiàn)國和8名股東共同出資218萬元,成立華龍集團,開始了在方便面行業(yè)的冒險之旅。

當時,全國有超過2000家方便面企業(yè),康師傅和統(tǒng)一是絕對龍頭,牢牢占據城市市場。

范現(xiàn)國的華龍,選擇了避開與巨頭的正面競爭,以價格優(yōu)勢,在農村建立根據地。

一句“華龍面,天天見”的廣告語,讓華龍迅速打開了河北地區(qū)市場。產品最暢銷的時候,工廠的工人們6個春節(jié)都沒有放過假,全體員工都在公司輪班發(fā)貨。

隨著中國城市化進程的加快,城市人口越來越多,農村消費不斷升級,范現(xiàn)國敏銳地認識到,華龍要進城,要升級。

2002年,他果斷選擇了放棄已打造多年了華龍品牌,全面升級為“今麥郎”,并逐步向城市市場進發(fā)。

2004年和2006年,日清集團、統(tǒng)一集團先后上門,與公司在食品和飲料行業(yè)達成合作。

不過,與巨頭的合作,并未達到預想的效果。2015年和2016年,今麥郎與日清、統(tǒng)一的合作先后終止。

股份的回購,短期內影響了今麥郎的現(xiàn)金流,但整體決策變得一致、高效。其后,公司先后推出大今野、“一桶半”、“一袋半”等新品,重新站穩(wěn)了下沉市場,穩(wěn)住了市場地位。

范現(xiàn)國的野心再度燃起。2019年,他表示公司全年營收將突破200億元,2020年有信心達到300億元,未來將到1000億元。隨即,他公開宣稱,延續(xù)了30年的“康統(tǒng)之爭”,就此進入“康今競爭時代”。

事實上,據公開數據,今麥郎的目標遠未實現(xiàn)。2019年,公司營收為218.5億元,此后,震蕩起伏,從未突破300億大關。千億宏偉目標,更是無從談起。

曲折資本路

范現(xiàn)國是一個極其自律的人。只要在集團總部,他都是早上5:40起床,6:00圍著集團大院散步,30分鐘繞行12圈,回去沖涼,7:15準時坐進自己的辦公室。

雖然已64歲,但他從未考慮過退休的事,千億目標未達成,公司上市未實現(xiàn),他不會輕易放手。

其實,今麥郎早在2017年就已籌劃上市,當年,還舉行了一個盛大的啟動儀式。不過,終是雷聲大,雨點小。

2019年,外界一度在資本市場,已隱約看到了今麥郎的影子。

當年1月,上市公司萊茵體育突然公告,控股股東、實際控制人擬發(fā)生變更。自然人范明科擬以13億元對價,受讓萊茵達控股所持上市公司29%股權,成為公司新的實際控制人。范明科即為范現(xiàn)國之子。

當時,外界普遍預計,今麥郎有借萊茵體育上市的打算。

讓人沒想到的是,這宗重大的上市公司股權交易,很快卻以范明科未及時支付股權轉讓款、嚴重違約,而狼狽收場。

經此一役,今麥郎仍沒有放棄上市的夢想。2020年底,公司與中信建投證券簽署上市輔導協(xié)議,上市的計劃再次箭在弦上??傻?021年8月,中信建投的輔導報告已停止更新,難道今麥郎的上市之路又中斷了?

2022年1月,今麥郎拿到了加華資本6億元融資??磥?,上市這條路,公司終究是要走的。范現(xiàn)國需要的,是時間。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。